[ archief ] Vacature bij SpaarSelect

[Justice_4_All]

Accountmanager

Functieomschrijving
Als accountmanager van Spaar Select geef je in de avonduren en/of overdag voorlichting aan particulieren over hun financiële situatie. Dit gebeurt bij de klanten thuis. Indien de klant het wenst, wordt hem tijdens een tweede afspraak een keuze voorgelegd uit verschillende producten, die dan vervolgens aan deze klant gepresenteerd worden. Dit gebeurt aan de hand van een presentatiemap en offertes, volgens het concept van Spaar Select. Op de eerste afspraak wordt er alleen geïnventariseerd.

Ondersteuning
Op het regiokantoor word je ondersteund door de regiomanager, die verantwoordelijk is voor o.a. de commerciële resultaten op de vestiging, en door de regionaal vakspecialist die specifieke inhoudelijke vragen kan beantwoorden en toelichting kan geven op het gebied van nieuwe producten en het maken van offertes. Verder is er een regioassistent(e) die alle secretariële taken op zich neemt. Vanuit het hoofdkantoor krijg je ondersteuning van de hypothekendesk, klantenservice en polisbeheer. Zij onderhouden ook de directe contacten met banken en verzekeraars.

Eisen
Wij zoeken voor deze verantwoordelijke functie geen avonturiers, maar integere medewerkers die net als Spaar Select het belang van de klant vooropstellen. Zo draag je bij aan duurzame klantrelaties. Je bent bij voorkeur tussen 25 en 45 jaar en bereid om te investeren in jezelf. Je beschikt over een mbo+ werk- en denkniveau, bent ambitieus en leergierig en hebt voldoende doorzettingsvermogen. Verder heb je minimaal twee jaar ervaring in de financiële dienstverlening, ben je in het bezit van het SEH-diploma (hypotheekspecialist) en heb je nog twee relevante certificaten en aantoonbare verkoopervaring.

Ons aanbod
Spaar Select vraagt veel van je, maar stelt daar ook veel tegenover:

Een dynamische job in een flexibele werkomgeving
Een open werksfeer en collega’s met een positieve teamspirit
Innovatieve producten waarmee je klanten succesvol van dienst kunt zijn Persoonlijke ontwikkeling door opleidingen, trainingen en coaching
Mogelijkheid tot het verkrijgen van een lease auto
Een marktconform basissalaris en een aantrekkelijke provisieregeling
Mogelijkheid om vanuit huis te werken
Neem jij de uitdaging aan?
Verstuur dan een sollicitatieformulier en voeg je cv bij.


Wat een lachertje. Ze vergeten nogal wat.

Je moet kunnen liegen in woord en geschrift.
Je mag geen geweten hebben.
Je moet het woord 'risico' vergeten en niet meer schrijven en/of uitspreken.

Vul aan......

[justice man 007]

Het geeft wel aan dat Spaar Select nog niet failliet is zoals enkele beweerde.
Het gegeven dat ze nog altijd op zoek zijn naar nieuw (gekwalificeerd) personeel geeft aan dat ze nog groei verwachten…

Voor de mensen die alsnog overwegen om Spaar Select te dagvaarden maar dit hebben nagelaten omdat er toch niks meer te halen was, een (extra) reden wellicht om toch door te zetten?!

m.v.g. justice man

[Bernts Eman]

...

[wijzijnactief]

Het "nieuwe" Spaarselect kent volgens mij een geheel andere organisatorische structuur dan het oude. Je zou hier eigenlijk een klein onderzoek naar moeten doen. Dan blijkt waarschijnlijk dat er niets meer over is van het oude bedrijf met dezelfde naam. Misschien is er iemand die de Kamer van Koophandel uittreksels kan bemachtigen.
Deze tonen ook aan dat de meeste kantoren van SS reeds zijn omgedoopt tot Findi en vervolgens failliet zijn verklaard.
Wat daarbij overigens direct opvalt is dat SS in haar holdingstructuur waarschijnlijk diverse callcenters (Telecall) had (ik weet niet of dit callcenters zijn, maar misschien kan iemand dit bevestigen of ontkennen?).
De verschillende kantoren van het oude spaarselect waren via een holdingstructuur aan elkander verbonden. Het is door de juridische constructies die zijn toegepast behoorlijk zoeken naar een speld in een hooiberg.

[rust]

iets voor justice man, kan hij zijn oude oplichterspraktijken weer voortzetten.