LET OP: Dit topic is meer dan drie jaar geleden geplaatst. De informatie is mogelijk verouderd.

[ archief ] Is aangetekend verweer nog de enige mogelijkheid?

Hier kan je jouw mening kwijt over zaken die niet voorkomen in de bovenstaande onderwerpen.
Muse
Berichten: 31
Lid geworden op: 22 jan 2007 19:59

Is aangetekend verweer nog de enige mogelijkheid?

Ongelezen bericht door Muse »

Het komt steeds vaker voor dat de enige manier om een klacht te laten doordringen bij instanties en bedrijven alleen nog via aangetekende brief lukt. Ze hebben allemaal hun email adressen eruit gegooid en er internet-formulieren op hun website voor in de plaats gezet, waar de klant niets van terugziet, in de meeste gevallen nog niet eens een ontvangstbewijs! Laat de klant maar dokken dus, terwijl de klacht net zo goed een fout bij de instantie of het bedrijf kan liggen.

Een aangetekende brief is voor mij echter hetzelfde kwa kosten als 1,5 dag eten!!!! Waarom kan dat niet anders????

Sjors_B
Berichten: 658
Lid geworden op: 22 jun 2005 20:45

Re: Is aangetekend verweer nog de enige mogelijkheid?

Ongelezen bericht door Sjors_B »

Hiervoor moeten die opvreters uit den haag namelijk iets doen. Namelijk het wettelijk vast leggen dat de manier van lid worden ook de manier van opzeggen moet zijn.
Dus via een webformulier lid, zoals bv bij de staatsloterij,postklotenrij de libelle enz ook via een formulier op jkunen zeggen.

Probeer bij deze firma's op de webpagina's het woord opzeggen te vinden.

Muse
Berichten: 31
Lid geworden op: 22 jan 2007 19:59

Re: Is aangetekend verweer nog de enige mogelijkheid?

Ongelezen bericht door Muse »

Den Haag heeft het te druk met recessen 18 weken per jaar.

D1RK
Berichten: 2863
Lid geworden op: 10 mar 2007 07:51

Re: Is aangetekend verweer nog de enige mogelijkheid?

Ongelezen bericht door D1RK »

Ik doe geen zaken met firma's die niet via normale post berijkbaar zijn, en als zij niet reageren is hun probleem!
Als ze geen mail adres hebben, maar wel een duur 0900 nummer, is dat jammer voor hun, ik stop gewoon, en als ze mail adressen verwijderen, ga ik vrijuit!

Boycot dit soort bedrijven, dan moeten ze wel terug komen!

caruso
Berichten: 1169
Lid geworden op: 20 jul 2005 16:47

Re: Is aangetekend verweer nog de enige mogelijkheid?

Ongelezen bericht door caruso »

Slimmer is om geen contract aan te gaan met bedrijven die in hun voorwaarden hebben staan dat je alleen aangetekend kunt opzeggen!
Enne D1RK: het verwijderen van mailadressen is een heel slimme oplossing.....niet dus!

Geoffrey
Berichten: 251
Lid geworden op: 08 nov 2005 10:13

Re: Is aangetekend verweer nog de enige mogelijkheid?

Ongelezen bericht door Geoffrey »

Ze hebben allemaal hun email adressen eruit gegooid en er internet-formulieren op hun website voor in de plaats gezet, waar de klant niets van terugziet, in de meeste gevallen nog niet eens een ontvangstbewijs!
De belangrijkste reden voor het niet (overduidelijk) tonen van een e-mail adres op een website is de enorme hoeveelheid spam die je dan krijgt. Het bedrijf waar ik werk gebruikt dan ook liever een contactformuliertje, zodat spambots niet achter de gewone e-mail adressen kunnen komen.

Wat betreft een kopietje van de mail heb je wel een punt. Ik heb dan ook even onze website aangepast, zodat er in het ontvangstbewijs ook meteen een kopietje van de mail wordt meeverzonden. Dan heeft de klant ook meteen zwart op wit een begin van de communicatie staan.

Dus bedankt voor de tip! :)

Sjors_B
Berichten: 658
Lid geworden op: 22 jun 2005 20:45

Re: Is aangetekend verweer nog de enige mogelijkheid?

Ongelezen bericht door Sjors_B »

Een webformulier is geen email.

Als ik me aan kan melden via een web formulier dan vind ik dat het verplicht is dat je je ook kunt afmelden via zo'n formulier.

Geoffrey
Berichten: 251
Lid geworden op: 08 nov 2005 10:13

Re: Is aangetekend verweer nog de enige mogelijkheid?

Ongelezen bericht door Geoffrey »

Die mening deel ik, Sjors. Het gaat erom dat als jij als klant bij een bedrijf aangeeft dat je niet meer van hun diensten gebruik wilt maken (op welke manier dan ook), dat ze dat dan gewoon netjes moeten afhandelen. Ik snap zelf ook niet waarom sommige bedrijven daar zo moeilijk over doen. Mijn ervaring is dat als je hier gewoon flexibel mee omgaat als bedrijf zijnde, dat je dan méér bereikt dan wanneer je hier heel erg star mee om gaat. :roll:

Gesloten