[ archief ] AOW

[12annamaria12]

De nieuwe invoering van de AOW gaat in op de dag dat je 65 jaar wordt. Mijn vraag is wie vangt het financiële gat op die hierdoor ontstaat. De werkgever eindigt het salaris aan het einde maand, wanneer men in de volgende maand 65 jaar wordt. Wanneer men plm. de 15e van de maand jarig is ontvangt men de helft van de AOW uitkering of wanneer men later jarig is nog minder. Dat zou betekenen dat men de huur e.d. niet kan betalen doordat deze maand de inkomsten plm. 600 euro of zelfs minder kunnen gaan bedragen. Heeft iemand hier een antwoord op, de werkgever weet het niet en de overheid ook niet.

[Jefdus]

Dat gat vang je zelf op. Dit is iets wat je lang van tevoren ziet aankomen, dus dan heb je tijd genoeg om maatregelen te treffen om het gat op te vangen

[doradora456]

dan blijf je werken tot de dag voor je verjaardag?

[12annamaria12]

Dit is niet van toepassing als de werkgever je al gedwongen heeft om met prepensioen te gaan.

En v.w.b. het zien aankomen de regeling is pas van kracht m.i.v. 1 april 2012. Dus lang van te voren zien aankomen is makkelijk gezegd.
Maar wat als men alle vaste lasten heeft betaald en dan weinig budget over heeft voor de rest van de maand, dan wordt dit een probleem.
Niet iedereen heeft een riant inkomen.

[VioletPrue]

En v.w.b. het zien aankomen de regeling is pas van kracht m.i.v. 1 april 2012. Dus lang van te voren zien aankomen is makkelijk gezegd.

Dit was in september vorig jaar al bekend.
Dus iemand die in april jarig is, had al 8 maanden een bedrag kunnen reserveren.
Deze site heeft het op 15 september al gepost.

[kweenie]

Het is inderdaad al enige tijd geleden besloten, maar niet iedereen zal dit hebben geweten.

Het vervelende is vooral dat voor mensen die met VUT/vroegpensioen zijn, de hogere uitkering vaak begin van de maand eindigt en je dus niet alsnog de keuze hebt om dit langer door te laten gaan. En dat je dus wel zelf eraan moet denken om ervoor te sparen.

Ook lastig is dat de meeste pensioenen ingaan op de eerste van de maand. Als je bv. een jaar eerder wilt stoppen, dan kun je ook voor nieuwe gevallen vaak met uitruil wel het gemis aan AOW opvangen tot de maand waarin je 65 wordt, maar dat zal dan vaak ook stoppen op de eerste van de maand waarin je 65 wordt. Het is voor een pensioenfonds onuitvoerbaar om het hoge pensioen tot op de dag te herrekenen.