[ archief ] Wie controleert Acture?

[Radar]

Oud-medewerkers van het bedrijf Acture doen een boekje open over de onmenselijke behandeling van werknemers in de ziektewet. Steeds vaker worden uitkeringsgerechtigden van de ziektewet betaald en begeleid door een commercieel bedrijf als Acture. Maar wie controleert deze bedrijven eigenlijk?

Lees meer: http://radar.avrotros.nl/uitzendingen/g ... 6-03-2017/

Maandag 6 maart 2017 in Radar, om 20:30 uur bij AVROTROS op NPO 1

[TCM]

Wat me verbaast is het feit dat het zogenaamde "deskundigen oordeel" bij UWV niet ter sprake komt. Elke werknemer heeft recht op dit secund opinion bij UWV in geval van een geschil rond hersteld melden.
Bij een hersteld melding hoort een Rabo arts/ dienst de werknemer hier op te wijzen.

[Qwennie34]

Jullie hebben over controle vanuit uwv maar uwv handelt hetzelfde! Kijken niet naar de gezondheid maar werken vanuit eigen belang cq overheid! Zijn al 2 jaar aan het procederen en uwv arts gaat tegen advies van behandelende arts in!

[chantal.brinkman]

Helaas ook negatieve ervaringen met Acture!

Wat een malafide bedrijf is het. Ik zat in een burn-out doordat het bedrijf mij te veel uur heeft laten werken. Ik wilde maximaal 26 uur werken in de week en ik werkte iedere week minimaal 32 uur. Dat in combinatie met een baby is mij teveel geworden. Na eerst paniekaanvallen te hebben gehad en intensief contact met de huisarts en maatschappelijk werkster heb ik mij ziekgemeld. Hallo ziektewet en hallo acture.

Je wordt minimaal 2x per week gebeld, de bedrijfsarts behandeld je alsof je minder bent - vertellen dat hij niet gelooft in een burn-out en dat ik gewoon niet tegen stress kan. Ik stelde mij aan. Mijn geluk was dat ik al onder behandeling stond voor mijn ziekmelding en ik heb geen handtekening gezet voor akkoord. Sterker nog, hij moest van mij maar mijn dossier opvragen.
Vervolgens moest ik 4 weken later weer naar een andere bedrijfsarts. Deze werkte wel mee, maar hij stopte binnenkort dus hij zal wel geen druk hebben gevoeld.

Uiteindelijk heb ik mij maar beter laten melden omdat acture voor nog meer stress zorgde en ik gewoon niet beter kon worden door hun.

[GulayuitAmsterdam]

Dit betreft een soortgelijke commercieel bedrijf nl; Zorg van de Zaak.

Mijn moeder werkt sinds 2000 voor haar werkgever. Sinds vorig jaar heeft zij een hartinfarct gehad en wordt zij daarvoor behandeld. Hiernaast lijdt zij aan een depressie en heeft zij een te hoge bloeddruk. Zij functioneert niet meer naar de eisen van het bedrijf.
De werknemer, mijn moeder, spreekt gebrekkig nederlands. Waardoor zij de taal die de bedrijfsarts aanslaar niet begrijpt.
Zij moest verschijnen bij de bedrijfsarts. Hij bekijkt de situatie en geeft aan dat ze wel degelijk kan werken. Hij zegt er ook zelfs bij dat ze anders maar ontslag moet nemen of ander werk maar moet gaan zoeken. Dit zegt hij tegenover de werknemer en de tolk die zij had meegenomen die dag.
Hierop heb ik diezelfde dag contact opgenomen met de bedrijfsarts. Ik heb hem geconfronteerd met zijn advies. Ook heb ik hem aangegeven dat ik het niet accepteer en dat hij onafhankelijk dient te zijn.
Het tweede gesprek heb ik samen met mijn moeder bijgewoond.
Nu had hij een persoon tegenover hem zitten die veel meer wist dan de allochtoon die hij minder achtte.
Mijn aanwezigheid heeft ee wel voor gezorgd dat hij coulanter is gaan optreden.

Mijn punt ligt dan ook in het feit dat er bedrijfsartsen zijn die misbruik maken van de taalbarrieres bij allochtonen.
Dit recht moet ontnomen worden en het beleid moet worden aangescherpt!

De overheid roept van alles, maar ziek is ziek! Vooral bij een hartinfarct/ een tia en noem maar op.

Misbruik moet gestopt worden.

De UWV als toezichthouder dient strenger op te treden/

[A-B-C]

Jullie hadden ook al gezien dat Acture ook de WGA doet? Die mensen zitten er met een beetje pech dus 12 aan vast. Ik geloof niet dat alle private partijen het op deze manier doen. Ik heb in ieder geval ook goede ervaringen en werd ook echt gehoord toen ik ziek was. Van druk was totaal geen sprake. Dat was bij het bedrijf Flexcom4. Ik had daar een eigen casemanager die ik kon bellen. Ook is er een man op bezoek geweest die uiterst vriendelijk en meegaand was. Ook kreeg ik eerst een voorschot zodat ik niet te lang zonder geld zat. T kan dus zeker ook anders.

[JLB]

Ik raad Radar en alle gedupeerden van Acture hiervan melding te maken bij de Inspectie voor Volksgezondheid - tabblad "Melden".

vriendelijke groeten, JLB

[G1G]

Mevrouw.......werkzaam als arbeidsdeskundige beoordeeld of jij wel of geen opleiding mag doen, zelf heeft ze een eigen reintergratie bureau dus zij kan gewoon mensen die via haar bedrijf een opleiding willen volgen wel accoord geven en andere die via een ander bureau willen reintergreren geen accoord. Dat kan toch nooit de bedoeling zijn dat je er zelf beter van wordt en daardoor mensen geen kans geven verder te komen?

[JLB]

Ik raad Radar en alle gedupeerden van Acture hiervan melding te maken bij de Inspectie voor Volksgezondheid - tabblad "Melden".

vriendelijke groeten, JLB

[chrisd1]

M.i. noemde PvdA-2e kamerlid John Kerstens in de OP genoemde uitzending 17:35/23:58 min het beestje echt bij de naam:

de mensen zo snel mogelijk de ziektewet uit pesten.

[Moneyman]

Daar komt het inderdaad aardig op neer. Ik vond overigens mw Karabulut erg sterk in deze uitzending.

[16again]

Mag ik dit scharen onder de uitwassen van kapitalisme? Blijkbaar zijn er zaken geprivatiseerd, die daar niet voor in aanmerking komen

[Moneyman]

Mag ik dit scharen onder de uitwassen van kapitalisme? Blijkbaar zijn er zaken geprivatiseerd, die daar niet voor in aanmerking komen

Zoals zoveel geprivatiseerde zaken. De marktwerking als heilige graal...

[de Vriesde vries]

Dit was een mooie uitzedding over Acture, en ongeloofelijk dat dit nog gebeurt?

Alleen ik moet wel vermelden dat het bij de UWV er net zo aan toe gaat. Mijn dochter heeft 4 versleten rugwerveld (23 jaar) en een hernia, maar volgens de artsen van het UWV kan ze gewoon werken.
Hebben inmiddels Arag in geschakeld en zijn nu 1,5 jaar verder.
in April weer een hoorzitting i.v.m. ons protest van tegen het uit zetten uit de ziekte wet.
Wie weet, maar je word er wel moe van!
Ze luisteren niet en hebben geen begrip voor de persoon, jammer!

[chrisd1]

http://radar.avrotros.nl/uitzendingen/g ... menselijk/
Benieuwd, hoe dit verder gaat.

[anno.nimus]

Kern van het probleem is de huidige ziektewet waarin de werkgever financieel medeverantwoordelijk wordt gesteld voor een zieke werknemer. Dit biedt mogelijkheden voor parasitaire bedrijven als Acture. Remedie: breng de ziektewet terug naar de werknemers, m.a.w. de werkgever niet langer financieel belasten voor zieke werknemers. Iedereen die ziek is moet normaal uit kunnen zieken met een uitkering die betaald wordt uit premies van werknemers. Uiteraard dient er medische begeleiding en controle te zijn, maar die hoort niet in handen van commerciele bedrijven. Bovendien zou de voorgestelde herziening van de ziektewet goed zijn voor de werkgelegenheid, want nu nemen werkgevers maar wat vaak - vooral oudere - werknemers niet in dienst vanwege de boetes die betaald moeten worden bij ziekte.

[Richardmike]

Ergatis en Work-solutions zijn ook van zulk soort bedrijven.....denken alleen aan het geld wat ze aan je kunnen verdienen.......hun adviezen en meningen staan haaks op de meningen van je eigen artsen en specialisten, die mij zelfs , meerdere keren hebben geadviseerd om in godsnaam niet naar zulke mensen te luisteren .....ik ga even niet in volle details alles vertellen, want dan wordt het een eindeloos verhaal........maar je krijgt met ( dokters ? ) te maken die je naar hun eigen prive-kliniek willen sturen ( zelfs in het buitenland ) ,..........die (vind ik ) beledigend zijn ........, verkeerde behandelingen adviseren,......... kortom je krijgt te maken met mensen die in normale ziekenhuizen ontslagen worden en daarom maar voor hun eigen zijn begonnen..........nota bene, de prijslijsten ( operaties ) liggen in de wachtkamer.....al deze bedrijven worden ingeschakeld ( in mijn geval door keerpunt ), affijn, de verzekeringsmaatschappij , zeg maar......dit instituut verzorgt ook zogenaamde job coaches op een gegeven moment. Nou, die mevrouw had ik bij het 2e gesprek al op 3 leugens betrapt, puur en alleen om me onder druk te zetten.
Kortom , alles gaat om de pegels en alles wordt gedirigeerd door de verzekeringsmaatschappijen.......gelukkig kan ik zelf goed inschatten, wat goed of slecht voor mij is, waren mijn eigen dokters helder en duidelijk en was ook mijn baas er , voor een luisterend oor en initiatief nemend, als ik met een probleem ( weer ) aankwam.......op een gegeven moment dacht ik : "ben ik dan zo'n zeikerd ? ". Maar na deze uitzending weet ik dat het niet zo is. Het is 1 grote corrupte bende....

[MelissaJ]

De dingen wat behandeld werden in de aflevering van afgelopen maandag staan parallel aan mijn zaak bij Robidus. Ik werkte bij Blokker toen ik in de ziektewet ben beland door een enkeloperatie.

Na de operatie is de diagnose dystrofie gesteld. Nu 1,5 jaar later vecht ik nog steeds tegen mijn dystrofie, loop ik nog op krukken en zit ik nog steeds aan de morfine. In eerste instantie stuurde Blokker mij naar een bedrijfsarts in Zwolle terwijl ik zelf in Enschede woon. Toen ik aangaf dat ik niet zo lang ik de auto mocht zitten i.v.m. de kans op een trombose (hier had ik spuiten voor), werd er gezegd dat ze daar niks mee te maken hadden en dat ik gewoon moest komen.

Vervolgens kreeg ik een bedrijfsarts die compleet met mij mee leefde en aan mijn kant stond, waardoor ik vervolgens naar een andere bedrijfsarts werd gestuurd. Blokker deed dit voor mijn gevoel puur om te treiteren, want van Zwolle werd in doorgestuurd naar een bedrijfsarts in Herenveen. Toen mijn contract afliep bij Blokker, en ik nog steeds in de ziektewet zat werd zowel het UWV als Robidus ingeschakeld.

Robidus heeft mij toen de tijd doorverwezen naar een bedrijfsarts in Hengelo. Die bedrijfsarts heeft toen een FML (Functionele Mogelijkheden Lijst) opgesteld, maar die hele lijst klopte niet, en sprak elkaar tegen. Er stond bijvoorbeeld, op pagina 1 ''mevrouw kan zelfstandig door de stad heen rijden met een auto'', en op pagina 2 stond ''mevrouw is voor vervoer aangewezen op hulp van anderen en kan dit niet zelfstandig''. Ook stonden er dingen in als ''mevrouw kan wel hurken/knielen'' en een pagina verder stond er dan ''mevrouw kan niet reikend/knielend de grond bereiken''. Ook gaf de bedrijfsarts telkens aan dat ik wel kon werken maar dat het nog maanden kon duren doordat mijn herstel zo langzaam verliep, en vervolgens werd er weer aangegeven dat ik wel gewoon kon werken.

Dit roept dan ook bij mij de vraag op, of er niet ook fraude is gepleegd met mijn papieren. Want alles spreekt elkaar tegen, het lijkt net alsof 2 verschillende mensen mijn FML hebben ingevuld. Het contact met Robidus is nog nooit echt lekker verlopen, want ik moest soms wel 4x dezelfde mail sturen, dagen lang bellen en dreigen voordat ik pas antwoord kreeg/gehoord werd. Ook moest ik van Robidus 1x per week solliciteren, terwijl ik in de ziektewet zat. En het feit dat ik me totaal niet kon concentreren door morfine en pijn daar had niemand wat mee.

Verder heb ik altijd netjes alles gedaan voor Robidus wat er van mij gevraagd werd, in de hoop dat ik niet uit de ziektewet werd gegooid. In Oktober 2016 kreeg ik een oproep van het UWV voor mijn eerste jaars beoordeling, hier is de FML van de bedrijfsarts (FOUTIEF)klakkeloos overgenomen, waardoor de arbeidsdeskundige van het UWV tot de mening kwam dat ik wel gewoon volledig kon werken en dat mijn ziektewet werd beëindigd. Wel moest ik van de arbeidsdeskundige van het UWV liegen over mijn situatie. Ik mocht bijv. tijdens een sollicitatie niet zeggen dat ik op krukken liep en dat ik morfine slikte. Waarop ik dacht ''wat moet ik dan zeggen tijdens een sollicitatiegesprek? dat ik oefen voor de paralympische spelen?'' Hier heb ik dan ook bezwaar tegen ingediend (in November '16) en die zaak loopt nu nog steeds.

Robidus was het bedrijf dat door Blokker was ingeschakeld om mij te helpen met mijn re-integratie. In de papieren die ik heb ontvangen van Robidus stond nog dat zij een behandeltraject op wouden starten voor mij en dat ik nog een vervolgafspraak zou krijgen met de bedrijfsarts om hier verder over te praten. Maar dat is allemaal niet gebeurd. Toen Robidus hoorde van het UWV dat mijn ziektewet werd beëindigd, werd ook het contact met mij verbroken en werd er gezegd dat mijn dossier was gesloten.

Tot de dag van vandaag is er ook nog nooit iemand geweest die mij heeft geholpen met mijn re-integratie, terwijl dat toch echt de taak van Robidus was. Achteraf bleek dat Blokker/Robidus bij het UWV aandrongen dat mijn ziektewet werd stopgezet. Ook werd er door Blokker/Robidus gezegd dat mijn behandelingen in het ziekenhuis en noem maar op geen toegevoegde waarde hadden en dat ik ondanks 3/4 behandelingen in de week wel gewoon bijna 22 uur per week kon werken.

Na het zien van de uitzending van afgelopen maandag 6 maart, werd mij wel duidelijk hoe de vork nu echt in de steel zat en riep het bij mij nog meer vragen op. Ik ben nog maar 19 jaar, en ik wel zelf echt wel werken! Maar het probleem is dat het mij gewoon echt niet lukt door de pijn en door alle medicatie en afspraken in het ziekenhuis. Ik sta op dit moment met mijn rug tegen de muur en weet me geen raad meer met deze situatie en met deze instanties.

Daarom dan ook mijn vraag aan Radar, kunnen jullie mij misschien helpen? En mochten jullie nog vragen hebben dan hoor ik het graag, ik ben ook wel bereid om eventueel al mijn papieren aan jullie te geven zodat jullie kunnen zien wat voor een vies spelletje er met mij wordt gespeeld.