In het Burgelijk Wetboek staat vermeld: Boek 7: Bijzondere overeenkomsten Titel 10. Arbeidsovereenkomst Afdeling 9. Einde van de arbeidsovereenkomst Artikel 667 1. Een arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege, wanneer de tijd is verstreken bij overeenkomst, bij de wet of door het gebruik aangegeve...

Beste, Het woordje "opzegging" is ook een beetje misplaatst omdat er alleen van een tussentijdse opzegging sprake kan zijn. Helaas helpt je dit niets omdat je werkgever het contract niet opzegt. In ons CAO staat onder het artikel Opzegging: Ingeval van opzegging of, indien in een arbeidso...

Berenice schreef:Dat is voor het geval hij voor de afgesproken einddatum je contract wil opzeggen. Bij bepaalde tijd is het zo dat je contract echt afloopt op de einddatum.

Maar dn is er toch sprake van een tussentijdse opzegging en niet van een opzegging.

Beste, Het antwoord van Gizmo is fout. Er wordt namelijk formeel niet opgezegd. Het contract wordt niet verlengd en dat is iets heel anders. In principe mag je werkgever je zelfs op de laatste dag melden dat je contract niet verlengd wordt Waarom is het artikel dan opgenomen met: Opzegging/tussenti...

Hoe moet ik nu handelen?

Hallo, Mijn contract voor bepaaldetijd loopt af op 31-12-2009. Mijn werkgever heeft mij vandaag te kennen gegeven dat mijn contract niet verlengd zal gaan worden Nu is er in mijn contract een artikel opgenomen mbt opzegging. Deze luidt: Artikel 9 Opzegging\tussentijdse opzegging. De opzeggingstermij...