Thanks voor je goede toevoeging :) Die 50 euro staat op papier maar ik had destijds wel gemeld dat ik in een benarde situatie zat voor werk ivm een zwaar ongeval van mijn vriendin en had toen eigenlijk per direct werk nodig, die andere baan zou 2-3 weken later 2de gesprek plaatsvinden wat achteraf s...

Jeroentje hoezo alleen maar eisen? Ik heb bepaalde kwalificaties waarop ze mij hebben aangenomen terwijl ik ook bij een ander bedrijf aan de slag kon maar uiteindelijk de collegialiteit hebben de doorslag gegeven door hier te beginnen voelde beter etc. Je ziet het alleen vanuit bedrijfsoogpunt maar ...

Sandman ik ben het deels met je eens. Maar jij wil dus zeggen als men zegt; Nee iedereen krijgt hier hetzelfde en je komt erachter dat het niet zo is dat je dat zomaar moet laten varen? Na dit gezegd te hebben tegen mijn baas word dit stellig ontkent. Dat heeft dus geen nut en moet ik andere uitwege...

Voor Flap-drol: Onzin van de bovenste plank, er is nog steeds werk genoeg en ik vind het niet meer als normaal dat er gewoon €0.19 per km wordt vergoed zoals de account managers ook krijgen, waarom zou ik dat niet krijgen? Ik rijd juist nog een veel langere afstand (meeste wonen in een straal van 5-...

Heb al juridisch loket ingeschakeld want ik pik dit echt niet. De meeste mensen vinden het schijnbaar normaal en nee een bedrijf heeft niet meer te vertellen al denken velen van wel Laat je niet naaien!

Kans is groot dat hij verlengt word maar als er continu gelogen word hoeft het voor mij niet. Daarbij moet het niet zo zijn dat er vuile spelletjes gespeeld worden want dat kan ik beter, iets wat ik niet wil. Het moet toch niet zo zijn dat je als werknemer niks te vertellen hebt? Dat lijkt mij niet ...

Punt is als ik dit slik en ze verlengen hem dalijk naar onbepaalde tijd gaan ze dit soort geintjes vaker uithalen, ik ben niet gek en dat wil ik voorkomen.

Zeker mee eens maar kan het niet verkroppen dat collega´s wel 60-100 keer te laat komen en nieteens een waarschuwing krijgen, wat kan ik hiertegen doen?

Dat het wel of niet verlengd word is niet zo spannend, gaat er meer om wat kan ik er tegen doen? Dat mijn collega een vast contract heeft moet niet uitmaken volgens de baas, ofwel er word gelogen hierover.

PS ook zegt bedrijf dat 50 euro de maximale reisvergoeding is. Dat is toch gek, mensen in een andere functie krijgen meer heb dat zelf gezien dus men meet met meerdere maten.

Ik zit in een lastig parket en zal het zo goed mogelijk proberen te omschrijven. Ik ben reeds 1 jaar en enkele maanden werkzaam voor een bedrijf waarbij ik nu mijn laatste contract heb van 6 maanden die rond mei af gaat lopen. Toen ik vorig jaar in dienst kwam heb ik tijdens mijn sollicitatiegesprek...