Beste Kimberlydjamil, Het klopt dat je uitkering wordt gebaseerd op je gemiddelde loon van het jaar voordat je werkloos werd, zoals @snuffel1 en @vogels al aangaven. Als je een deel van die periode niet hebt gewerkt, wordt je uitkering lager. Als je uitkering lager is dan het sociaal minimum, kun je...

Beste Lvh1991, Je hebt wat vragen over je re-integratie. Ik ga er bij mijn antwoord van uit dat je een Ziektewet-uitkering van UWV ontvangt. Je bent in natuurlijk vrij om werk te zoeken en hoeft hier niet mee te wachten tot de verzekeringsarts zegt dat je arbeidsgeschikt bent. Het is niet verplicht ...

Beste Thu, Je bent ontslagen met ingang van 1 september 2015. De werkgever heeft het ontslag aangezegd vóór 1 juli 2015. Je vraag is of je recht hebt op een transitievergoeding. Het antwoord is dat je geen recht hebt op de transitievergoeding. Omdat de werkgever het ontslag heeft aangezegd vóór 1 ju...

Beste CRX, Het klopt wat Brainless zegt, hoeveel loon je vriendin precies krijgt staat in de cao. Is er geen cao, dan kan de werkgever aangeven wat de regels zijn. Je vriendin krijgt in elk geval in het eerste jaar nooit minder dan het minimumloon. Actuele informatie over loondoorbetaling tijdens zi...

Beste jmt86, Je hebt gelukkig maar gedeeltelijk gelijk. Je moet de inkomsten inderdaad doorgeven in de maand dat je ze ontvangt. Maar als deze zijn verdiend voor je eerste WW dag, dan zullen ze niet gekort worden op je uitkering. Je spaarpotje voor de feestdagen blijft dus intact. Actuele informatie...

Beste Emperor66, Als je gaat werken met een WW-uitkering heeft dat altijd gevolgen voor de uitkering. Het maakt daarbij niet uit of je voor een PGB-houder of een ander soort werkgever werkt. Je geeft aan dat je al meer dan een jaar WW hebt. Heb je in de tussentijd niet gewerkt? Dus meer dan een jaar...

Beste CorneliaUtrecht, Als je tijdens je WW-uitkering een operatie moet ondergaan kun je je ziek melden bij UWV. Je hoeft van te voren geen toestemming te vragen voor de operatie. Ook niet als je al een Ziektewet-uitkering ontvangt. UWV zal na ontvangst van de ziekmelding je ziekmelding beoordelen. ...

Beste Memo91, Je vraagt of je Wajong-uitkering 75% blijft als je tijdens je studie geen studiefinanciering aanvraagt. Dit is niet het geval. Als er bij iemand met een “nieuwe” Wajong recht op studiefinanciering ontstaat wordt de uitkering verlaagt. Je gaat dan 25% ontvangen. Of jij wel of niet beslu...

Beste nuet, Je hebt vragen over de duur van een WW-uitkering. Het antwoord dat je ontvangen hebt klopt deels. Iedere keer wanneer men werkloos wordt vanuit een dienstverband kijkt UWV allereerst naar de wekeneis. Voldoe je aan de wekeneis? Dan kijkt UWV naar de jareneis. Heb je in de laatste 5 kalen...

Beste Nuet, Wat rot dat je WW-uitkering binnenkort afloopt en je nog geen volledig werk hebt kunnen vinden. De duur van je WW-uitkering loopt binnenkort af. Je werkte al langer naast de WW-uitkering en wilt weten of je opnieuw WW kunt krijgen wanneer je die baan verliest. Wanneer je contract niet ve...

Beste Haziko, Geen nood, UWV is hier ook :) Je wilt weten hoe UWV omgaat met een eindejaarsuitkering die buiten de referteperiode is uitbetaald. Voor de berekening van de hoogte van je WW-uitkering wordt het gemiddelde berekend over de referteperiode. Dit is de periode van één jaar voor je eerste we...

Beste doradora456, Je geeft aan dat je WW-dagloon is berekend aan de hand van je laatste baan, terwijl je loon van je ex-werkgever ook werd doorbetaald door tot 31-12-2013. Je wilt graag weten of je dagloon wel op de juiste wijze is berekend. Dagloon berekening UWV berekent het dagloon op basis van ...

Beste Conimus, De informatie die je geeft in je vervolgvraag, komt niet overeen met de ontslagregels bij reorganisatie, zoals UWV die hanteert: Ontslagprocedures Bij een reorganisatie zijn er drie mogelijkheden om te kunnen krimpen: - Ontslag met wederzijds goedvinden: Sluit daarvoor een beëindiging...

Beste conimus, De eerder gegeven antwoord van ‘langste adem’ is inderdaad correct. Ben je nog ziek? Dan mag de werkgever je niet ontslaan. Je hebt niet de mogelijkheid om vrijwillig te vertrekken want hiermee kun je de rechten op een Ziektewet-uitkering verliezen. De werkgever kan via de kantonrecht...

Beste Koelkast88, Je wilt weten hoe het zit met de arbeidsovereenkomst aangezien er niks zwart op wit staat. Ook wil je weten of je vrouw de WW terug kan krijgen wanneer ze daar uit dienst gaat. UWV Webcare is niet bevoegd juridische uitspraken te doen. Voor vragen over de arbeidsovereenkomst wil ik...

Beste Valaya, Loongerelateerde WGA-uitkering Het lijkt me waarschijnlijk dat je loongerelateerde WGA-uitkering (LGU) is geëindigd. Deze LGU krijg je altijd voor een beperkt aantal maanden, afhankelijk van je arbeidsverleden. De einddatum van je LGU staat in de beslissing op je eerste WIA-aanvraag. D...

Beste Jan Jaab, Ik begrijp dat je vragen hebt over de afspraken tussen jou en de werkgever bij een proefplaatsing. De werkgever kan je een proefplaatsing aanbieden als je minimaal drie maanden een WW-uitkering hebt. De duur van de proefplaatsing is twee maanden. Vindt jij of je werkgever dat dit te ...

Beste Maryana, Omdat er sprake is van een nieuwe ziekmelding (vorige maand), begint een nieuwe ziektewet-periode van maximaal 104 weken. Tijdens deze periode eindigt je dienstverband. Daarna krijg je een Ziektewet-uitkering (ZW), naast je WIA. Na 104 weken van ziekte eindigt de ZW. Op dat moment zal...

Beste jwa.van.laarhoven, Je wilt weten hoe lang je recht op WW hebt. Het recht op WW-uitkering is afhankelijk van je arbeidsverleden. Om in aanmerking te komen moet je in de afgelopen 36 weken ten minste 26 weken hebben gewerkt. Is dat het geval, dan heb je recht op WW voor het aantal uren dat je ge...

Beste Witte Angora, De hoogte van de WAO-uitkering is altijd een percentage van het toegekende dagloon. ( dit geldt ook voor vervolgdagloon ) Dit uitkeringspercentage hangt af van de mate van arbeidsongeschiktheid. Informatie hierover staat op bladzijde 8 van de brochure. Kom je met je totale (gezin...