Volgens de wet heeft u gewoon recht op uitbetaling in geld van uw vakantietoeslag. Stuur uw werkgever meteen een brief waarin u uitbetaling van de vakantietoeslag eist. Laat niet met u sollen.

U zult uw recht op vakantietoeslag niet snel verliezen. Volgens artikel 20 WML is er een ...

Hallo,

mijn vraag gaat over de term passende en vervangende arbeid.

De situatie:

sinds 2006 via UZB werkzaam bij inlener in Nijmegen. Vanaf april 2011 is er een fase 4 contract met doorbetalingsverplichting. Arbeidsomvang is op basis van min/max.

Nu heb ik een beroep gedaan op de ...

Beste Daan,

waarop baseer jij je stelling dat ik in dit geval geen recht heb? (uitspraak, artikel)

volgens de NBBU (volgens mij artikel 23) heeft het UZB nml wel een doorbetalingsplicht.

Het is inderdaad van belang dat ik beschikbaar ben voor werk, maar als het UZB en inlener daarop geen werk ...

Hallo,

ik werk via een uitzendbureau bij een busmaatschappij. Nu ben ik met het UZB een fase 4 contract overeengekomen met daarin de volgende bepaling mbt arbeidsuren:

"de arbeidsduur bedraagt minimaal 25 uur (mits voldoende beschikbaar) en maximaal 160 uur per 4 weken"

Mijn vragen hierover:

1 ...