Bedankt voor uw reactie.

Capic!
U heeft helemaal gelijk. Excuses voor mijn koppigheid.

Volgens het gerechtshof Arnhem is een e-mail niet vatbaar voor eigendom (zie Gerechtshof Arnhem 3 mei 2011, LJN BQ5240).
Dit betekent dat dat een werkgever zich mijns inziens niet kan beroepen op een eigendom.

Bedankt voor uw reactie.

Een derde zou dus een rechter kunnen zijn in het kader van de bewijsvoering . De werknemer zal namelijk in zijn bewijsvoering onevenredig benadeeld zijn als hij zijn mail niet meer mag raadplegen om hetgeen de werkgever beweert te kunnen weerleggen.

Geachte lezers, Stel een werknemer is op non actief gesteld in afwachting van een ontbindingsprocedure. Het verzoekschrift opgesteld door werkgever bevat punten die werknemer kan weerleggen. Werknemer kan deze echter slechts weerleggen op basis van documenten in zijn mailbox op het werk. Werkgever h...