Ik wil 6 jaar voor mijn AOW-datum met pensioen. Dat betekent dus dat ik die verklaring moet tekenen dat ik ernaast niet zal werken. Nu heb ik een werkgever en daarnaast nog bijverdiensten (wit). Ik wil met vroegpensioen bij mijn werkgever gaan echter doorgaan met de bijverdiensten. Hoe zit dat nu me...

In het hotel is wifi aanwezig. Ik heb daar ook de code van. Als ik verbinding maak met wifi geeft de galaxy s5 aan: "verbonden". Vervolgens zou er een inlogscherm moeten komen waar ik de wifi-code moet invoeren. Dat inlogscherm wil niet opstarten.

Medewerkers in de verpleeg- en verzorgingshuizen krijgen te maken met 'dubbele diensten'.
1 Wat is de definitie van dubbele diensten ?
2 Laten de Arbeidstijdenwet en/of Arbeidstijdenbesluit toe dat gewerkt wordt met dubbele diensten in de verpleeg- en verzorgingshuizen ?

Beste allemaal,
Het is het voornemen van mijn werkgever deze dienst van 1 uur vast in te roosteren in ons werkschema.

Allen bedankt voor het meedenken. Het beantwoorden van mijn vraag: "wat is de minimale dienstlengte" blijkt toch erg moeilijk te zijn.

Ik val onder de CAO VVT. Mijn werkgever wil mij een dienst van 1 uur inroosteren. Moet ik dit accepteren? Is er ergens vastgelegd wat de minimale lengte van een dienst moet zijn?

Bandbreedte in de contracten. Per week kan het werkelijk aantal gewerkte uren maximaal 20 % afwijken van het overeengekomen, gemiddelde aantal te werken uren per week Bv. het gemiddelde afgesproken aantal uren per week is 20 uur. De arbeidsomvang beweegt zich dan over de weken tussen de 16 en 24 uur...

In de CAO VVT wordt verwezen naar de Arbeidstijdenwet. Daar lees ik dat het niet is toegestaan meer dan 7 dagen achterelkaar te werken. Mijn leidinggevende zegt dat van die bepaling mag worden afgeweken in die zin dat maximaal 8 dagen achter elkaar gewerkt kan worden. Ik kan die uitzondering (afwijk...

Graag wil ik in contact komen met iemand die ervaring heeft met het EVC-traject richting
verzorgende IG. Of iemand die met deskundigheid op dit gebied.

Beste Rim69, Ik heb het besluit gelezen. Wat wil dat nu zeggen voor een verzorgende zonder "IG" ?

Ik heb de opleiding dienstverlenende beroepen in 1985 afgerond met het diploma gezinsverzorgende OVDB.
Nu zegt mijn werkgever dat de waarde van dit diploma niet meer te achterhalen is.
Wie heeft hier ervaring mee?