Waar het nu om gaat is dat voor zover het nu nog kan de juiste stappen gezet worden. Houd dus goed de termijn in de gaten die je aan je werkgever hebt verleend. Heb je niet je volledige salaris gekregen? Zorg dan dat je je professioneel laat bijstaan. Dat hoeft echt niet altijd duur te zijn. Zeker a...

Ik word getriggerd door de 36-urige werkweek, ben je toevallig ambtenaar? Dan gelden heel andere regels dan voor 'gewone' werknemers.

Wat vervelend dat je werkgever zo tegen werkt! Ik neem aan dat je advocaat al een loonvordering heeft ingesteld, zodat je in ieder geval je loon met terugwerkende kracht krijgt. Wat ik persoonlijk een goede oplossing vindt voor jouw soort situatie is mediation. Alle informatie komt op tafel en samen...