1) Mag IJ een 2e brief sturen nog voordat de betaaltermijn voor de 1e brief is verlopen? Het staat Intrum in principe vrij zoveel brieven te sturen als men zelf wil.{/quote}
Oke, maar ik vind het maar een vreemde gang van zaken...

{Quote} 2) Kan ik met deze vreemde manier van werken nog iets? Ja ...

Wij hebben in de zomer kunststofkozijnen met dubbele beglazing genomen, een nieuwe en geïsoleerde vloer gelegd en echt gelet op gebruik van energie door het hele huis. Gebruik was de laatste periode ook bijna gehalveerd. Met veel vertrouwen de standen doorgegeven en tóch weer 350,-- bij moeten ...

Een arbeidsovereenkomst is een overeenkomst en deze moeten strikt worden nageleefd, ook door de werkgever. Het zomaar veranderen van afspraken is in beginsel dan ook niet mogelijk. De leidraad of er sprake is van een wijziging wordt dus op de eerste geplaatst gevormd door de afspraak.
In sommige ...

In 2013 werkte ik voor een maatschap. Per 1 januari 2014 is de maatschap ontbonden en de onderneming wordt voortgezet in een BV. In de dagelijkse praktijk is er weinig veranderd. Aangekondigd is dat het personeel wordt ontslagen en direct (per 1 januari met terugwerkende kracht) wordt aangenomen ...

U bent blijkbaar een zeer goede werknemer als de werkgever u na volledige arbeidsongeschiktheid weer in dienst neemt. Tijdens uw ziekte periode van 2 jaar heeft de werkgever alles geprobeerd om u uit de WAO te houden maar dat is niet gelukt. Gevolg arbeidsongeschikt en uit dienst getreden, alle ...

De arbeidsovereenkomst eindigt niet automatisch bij het verstrijken van de eerste 104 ziekteweken. Indien de werkgever zelf géén actie onderneemt om het dienstverband te beëindigen, bestaat de mogelijkheid dat de werknemer na verloop van tijd alsnog aanspraak kan maken op hervatting in zijn eigen of ...