bij aanvraag om wat uren te compenseren kregen we ineens nul op het request. deze 'regeling' leek dus al besloten te zijn..Dat steekt mij vooral. uiteraard wil ik het bedrijf graag in de benen houden, maar mijn compensatu-uren ook. het gaat mij er vooral even om of dit wettelijk zo maar mag? uit col...

Hallo, wij maken altijd gebruik van de tijd-voor-tijd regeling. Omdat het niet zo goed gaat binnen het bedrijf wil de directeur erdoor drukken dat we eerst 110 procent gaan werken om de daarboven gemaakte overuren nog te mogen compenseren.. Die 10% extra regeling komt nu ineens uit de lucht vallen. ...