http://www.personeelsnet.nl/bericht/mag-je-een-werknemer-echt-voor-1-procent-ziek-houden/ Dat het niet mag weet ik wel, maar wat is er aan te doen? Heb de werkgever al meerdere malen gevraagd of- en wanneer deze van plan is om mij beter te melden maar daar wordt dan gewoon niet op gereageerd. Ze ze...

Dat lijkt me nogal een vaag en onbetrouwbaar criterium om te beoordelen of je beter bent gemeld. De TS schrijft expliciet over reiskostenvergoeding; dat, als het goed is, heeft hij niet ontvangen tijdens zijn ziekte. Dus ik denk dan dat, weer aan het werk zijnde, de reiskosten er weer bij zouden zi...

Of de werkgever u nu wel of niet beter heeft gemeld is niet uw pakkie an want het loon wordt volledig door betaald. De communicatie tussen werkgevers en arbodiensten verloopt vaak nogal stroef, zolang de arbodienst niet aan de werkgever doorgeeft dat uw traject is beëindigd kan de werkgever u niet ...

Ik ben sinds 2002 werkzaam bij mijn huidige werkgever. Nu ben ik in februari 2014 ziek geworden en heb in juli 2014 mijn werkzaamheden weer volledig hervat. Nu krijg ik geen antwoord van mijn werkgever op de vraag of ik inmiddels al ben beter gemeld. Deze draait er maar omheen met de opmerking dat w...