Waar staat dat het niet mag ? Dat was de vraag..
Staat er toch : Het uwv dient eerst toestemming te verlenen, dus zonder toestemming mag het niet.

Met behoud van uitkering.. Maar dat is aan de uitkeringsgerechtigde om die keuze te maken of niet..

Ik zie nog steeds niet in waarom een bedrijf dit ...

U kunt vragen eerder te stoppen met werken en de rest als vakantiedagen op te nemen. Dit mag de werkgever echter weigeren uit bedrijfsbelang (hij heeft uw inzet nodig of u moet een nieuwe werknemer inwerken).

Mits je niet direct ergens anders in dienst gaat is op papier in dienst blijven (maar ...