U kunt blijkbaar de hele kwestie alleen van uw kant bekijken. U begint ergens, u moet meteen op cursus. U krijgt wat formulieren te tekenen die niet helemaal correct zijn en de afwikkeling daarvan gaat in het vergeetboekje.

Dan geurt u na een half jaar tegen uw baas dat u een aanbieding hebt ...

Ze vragen mij een document te ondertekenen wat niet voldoet aan de eisen die ze er zelf aangesteld hebben, plus met een vervalste datum wat wettelijk gezien niet mag.

Waarom zou ik dan tekenen? het is toch mijn goed recht om het bedrijf aan hun eigen voorwaarden te houden evenals ze mij hieraan ...

Maar ik snap het niet, als je geen plannen hebt om weg te gaan, ondanks dat aanbod, a) waarom vertel je dit je werkgever, en b) waar maak je je druk om, want als je langer dan 24 maanden blijft hoef je toch sowieso niks terug te betalen?


De reden dat ik dit mijn werkgever vertelde was ...

Ik heb inmiddels een brief geschreven met de redenen waarom ik hem niet teken.

Ik ben nu aan het wachten op de feedback.
Alvast enorm bedankt allemaal voor de moeite!!

Met Vriendelijke Groet,

Ik raad nogmaals aan te beginnen met niet tekenen en uit te leggen waarom. Wacht de reactie rustig af.

De datum van tekenen mag niet vervalst worden. Die datum is ook niet van belang. De termijn van 2 jaar begint te lopen na afloop van de cursus. Die data moeten dus vermeld worden.
Maar nogmaals ...

De ABB is inderdaad wel tijdig verstrekt, maar vanwege de hoeveelheid van de ABB en het feit dat ik deze pas 3 dagen in mijn bezig had voor dat zij mij deze overeenkomst wilde laten tekenen, had ik deze nog niet volledig door gelezen.

Dat is tijd genoeg om te lezen en juridisch gezien uw probleem ...

Maar ik snap het niet, als je geen plannen hebt om weg te gaan, ondanks dat aanbod, a) waarom vertel je dit je werkgever, en b) waar maak je je druk om, want als je langer dan 24 maanden blijft hoef je toch sowieso niks terug te betalen?


De reden dat ik dit mijn werkgever vertelde was ...

De regels zijn duidelijk. Bij elkaar optellen van losse cursussen kan niet. Als het modules zijn, ligt het anders. Dan kun je gaan twisten over of dit niet delen zijn van een totale opleiding en wat 'totale opleidingskosten' betekent. Ik raad aan te beginnen met niet tekenen en uit te leggen waarom ...

De regels zijn duidelijk. Bij elkaar optellen van losse cursussen kan niet. Als het modules zijn, ligt het anders. Dan kun je gaan twisten over of dit niet delen zijn van een totale opleiding en wat 'totale opleidingskosten' betekent. Ik raad aan te beginnen met niet tekenen en uit te leggen waarom ...

Mijn excuses. Vanwege vakantie kon ik niet eerder reageren.
Ik ga nu alles lezen en uw vragen beantwoorden

Hey Allen!

Ik ben op 1 maart begonnen bij mijn huidige werkgever, direct de week erna werd ik op 2 cursussen gestuurd.

Cursus 1: 2 daags, 1200 euro
Cursus 2: 3 daags, 1800 euro.

Deze cursussen hebben wel met elkaar te maken, het is voor hetzelfde programma, maar het zijn totaal andere onderwerpen ...