Na wat speurwerk kwam ik tot de conclusie dat er bijna 2x zoveel uren waren aangevraagd voor de subsidie dan er daadwerkelijk voor gemaakt zijn. Ik gaf dat aan bij mijn werkgever en we hebben hier overleg over gehad. Mijn werkgever had een ander inzicht en we kwamen niet tot overeenstemming.
En je ...

Het hoeft helemaal geen fraude te zijn natuurlijk. Of er zijn nog werkzaamheden nodig voor de klus waar de subsidie voor is, of het aantal uren blijkt achteraf minder te zijn dan vantevoren was voorzien.

Mijn eigen berekening gaat er vanuit dat alle medewerkers die potentieel onder de subsidie ...

Geheimhoudingsbeding? Uiteraard geldt dat voor concurrentie gevoelige zaken als offertetraject , klantenbestand etc. Maar niet voor zaken die het daglicht niet kunnen verdragen, zoals fraude met subsidie- en dus gemeenschapsgeld.
Dat staat niet in het contract. In het contract staat vrij duidelijk ...

MichielFRL schreef:Heel simpel, verwijderen en je mond houden, conform je contract.
Jou inzicht betreft het aantal uren is anders, maar daarmee heb je geen bewijs.

Je hebt een goed punt. Even gekeken en er is een geheimhoudingsbeding met een opeisbare boete van 10.000 euro en reden voor ontslag op staande voet.

Onlangs vroeg ik mijn werkgever om documenten over een aantal subsidieaanvragen. Deze bleken op een gedeelde schijf te staan en mijn werkgever gaf aan waar ik ze kon vinden.

Na wat speurwerk kwam ik tot de conclusie dat er bijna 2x zoveel uren waren aangevraagd voor de subsidie dan er daadwerkelijk ...