De sanctie op niet op tijd aanzeggen is een boete ter hoogte van een maandsalaris (naar rato wanneer er wel wordt aangezegd, maar te laat). Of er wel of niet is aangezegd heeft geen invloed op het wel of niet recht hebben op een contract voor onbepaalde tijd. Dus die aanzegging is best wel off ...

snepke schreef:Dus ze willen je afkopen.
Nou dan wens ik je veel succes daar.
Ik ging never en nooit terug als het op zo'n manier moet.

Nogmaals dat was in mijn oude filiaal inmiddels werk ik in het filiaal waar ik aan het reïntegreren ben

Maar als ze zijn contract willen beëindigen .
Ik zou daar dan niet meer willen werken, ze willen je kwijt dan ga ik geen vast contract afdwingen.
Stel dat ze je gedwongen aan het werk houden.
Komt de werksfeer niet ten goede. Nou is het zo dat ik net 1 maand aan het reïntegreren ben in een ander ...

Goedendag allemaal,

In mijn vorige topic heb ik het niet juist verteld. Mijn contract loopt officieel af op 27-07-2018. Mijn werkgever was zoiezo al 1 dag telaat met het schriftelijk vertellen van de beëindiging van mijn dienstverband (het is eigenlijk schriftelijk verteld door een ASM van het ...

Beste mensen,

Onlangs had ik een gesprek gehad met mijn assistent supermarktmanager. Mijn supermarktmanager had hem gezegd mij een contract te laten ondertekenen. In dat contract stond als ik niet meer zou werken tot mijn contract afloopt (ik ben nog aan het uitzoeken of ik recht heb op een vast ...

kweenie schreef:In welke sector werk je? Er kan namelijk bij cao van af worden geweken.

nou ik werk dus bij de Albert Heijn en omdat ik het niet zeker weet besloot ik navraag te doen

Ik werk bij de Albert Heijn. Daar wordt er inderdaad niet afgeweken van het cao.

Nou hallo allemaal, ik heb een vraagje. Mijn contract loopt binnenkort af. Alleen denk ik dat ik een vast contract zou moeten krijgen. Doordat ik namelijk toen ik 18 was nog een lopende contract had die eindigde eind februari vervolgens werd het verlengd met 5 maanden en toen nog 1 jaar. Nou denk ik ...