Goedemiddag, Even een snelle schets van de situatie. Een uitzendkracht werkend voor een inlener in de technische groothandel. Werkt voornamelijk snachts en krijgt teleurstellend weinig vakantietoeslag. Dit komt omdat het vakantietoeslag wordt berekend over het feitelijk loon exclusief toeslagen. D.w...

Wat is zo bezwarend aan om een kopie van de ID kaart opnieuw aan te leveren want toen er bij het begin van de werkzaamheden om een ID kaart gevraagd werd heeft u die ook aan geleverd. Bent u nu werkelijk zo bang dat het uitzendbureau uw identiteit gaat misbruiken of heeft u er gewoonweg geen zin aa...

Goededag allemaal.. Ik heb een belangrijk feitje gevonden die is is als volgt. ⚌ 2020-01-06: Fusie/splitsing: Op 31-12-2019 fusieakte verleden. Verkrijgende rechtspersoon: Randstad Uitzendbureau B.V., 56707479 Verdwijnende rechtspersonen: Randstad Direct B.V., 33251903 Randstad Industry B.V., 619790...

Verandert dan je feitelijke werkgever? Dan zou een nieuwe identificatie logisch zijn. Zeker nu je ook een nieuwe ID hebt. Even los van het juridische: wat is precies het probleem? Waarom zou je je ID niet verstrekken aan je werkgever? Ik blijf bij dezelfde inlener te werk. Ik wacht nog even een sal...

U hoeft hieraan niet te voldoen. Zie voor een betrouwbare uitleg https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/identificatieplicht/vraag-en-antwoord/wat-moet-ik-als-werkgever-doen-om-te-voldoen-aan-de-identificatieplicht Met vriendelijke groet, mr. Monique Doomernik Hallo Monique, Die is me al vaak voor...

Het is een eenmalige actie op illegalen tegen te houden en te weten wie er werkt. Niet om elke keer een nieuwe te vragen, ze moeten gewoon betalen, en je mag schade claimen want ze betalen te laat. Blijkbaar klein uitzendbedrijfje die regels slecht gelezen heeft. Het is slechts de grootste ter were...

Een goededag beste lezer, Ik werk nu een aantal jaar voor 1 uitzendbureau bij 1 vaste inlener. Bij indiensttreding is er een kopie gemaakt van mijn IDkaart. Dat IDkaart is al een jaar verlopen en ik heb gewoon een nieuwe. Nu wilt het uitzendbureau waar ik voor werk een nieuwe kopie van mijn ID kaart...

Hallo berndv, Bedankt voor je reactie. Het betreft een detacheringscontract, fase B met een arbeidsomvang van net geen 100 uur. In hun laatste voorstel hebben ze dit naar beneden proberen te krikken naar 80 uur. In feite ben ik van minmax 125/160 in oktober naar 100 in november naar een nieuwe voors...

Goededag allen lezers; Ik zal de situatie schetsen alvorens de vragen zichtbaar worden. Ik ben 2 jaar in dienst bij een uitzendbureau. Wegens de nieuwe WAB wet moeten hun af van min-max contracten, zeggen hun. Mijn contract was midden oktober verlengd tot midden 2020. Ik zie nergens staan dat het no...