Ik ben ook gewoon bij beide aangesloten gewoon voor de zekerheid.

En zelfs ontslag kunnen aanvragen!
Als jij je 100% beter meldt dan moet jouw werkgever jou ook 100% beter melden. Als je dan niet voor 100% je werk kan uitvoeren dan moet je werkgever je daar op aanspreken.
Alle voordelen van jou gedeeltelijk ziek laten staan liggen bij jouw werkgever en niet bij ...

Nee, je moet gewoon 100 % beter worden gemeld. De werkt weer gewoon jouw 100 % dus is er geen misverstand mogelijk. Mocht je toch met dezelfde klachten binnen 4 weken weer ziek worden dan telt dit gewoon bij de oude ziekmelding mee. (doorlopend ziektegeval). Als je 1% ziek blijft moeten jij en jouw ...

Eén van de belangrijke onderdelen van de nieuwe pensioenwet is de informatieplicht van de werkgever naar deelnemers, gewezen deelnemers, ex-partners en gepensioneerden.

De pensioenuitvoerder verstrekt de gewezen deelnemer ten minste
een keer in vijf jaar:
a. een opgave van zijn opgebouwde ...