Ik ben op het moment in dienst van mijn huidige werkgever en krijg daar nu mijn laatste contract maar de vraag is of het het laatste contract van het eerst uitzendbureau niet mee telt als het eerste contract bij mijn werkgever.
Heb namelijk in al die jaren nergens anders gewerkt..

Graag zou ik willen weten na hoeveel contracten ik recht heb op een vast contract?
Ik heb eerst bij een uitzendburo gewerkt maar altijd bij dezelfde werkgever (deze zouden mij een vast contract moeten geven maar hebben dit niet gedaan) omdat ik zwanger was van mijn tweede kindje en ik door ...