Via mijn werkgever moest (cao)ik toen ik 37 jaar werd meedoen aan een VUT regeling
stoppen met werken op je 62e ipv 65e
Nu is deze regeling stopgezet door een maatregel van de regering
Ik heb hier ongeveer 9 jaar aan meebetaalt
nu wil ik graag over dit geld beschikken . maar ze zeggen dat dit geld bij je pesioenregeling wordt opgeteld
maar ik krijg geen overzicht (ik heb hier wel omgevraagt Aegon)
Ik weet niet hoeveel geld het is ?
ik moet nog 16 jaar werken wat gebeurt er met dat geld.?
heeft iemand hier ervaring mee?
Jan
| LET OP: Dit topic is meer dan drie jaar geleden geplaatst. De informatie is mogelijk verouderd. |
[ archief ] VUT regeling
Re: VUT regeling
Het hangt er van af hoe de regeling was opgesteld. Sommige regelingen waren zo dat de werkgever/de mensen nu betaalden voor het vroege stoppen van de ouderen. Dat betekent dat je niets zelf opbouwde. Maar dat lijkt hier niet het geval.
Als je binnen de pensioenregeling hebt 'gespaard' voor je vroegpensioen, wat hier het geval lijkt te zijn, dan betekent dit dat er voor iedereen een soort pot met geld is voor de opgebouwde rechten. Hoe hoog die pot met geld is, hangt o.a. af van hoe lang je hebt opgebouwd en hoe oud je bent. De waarde van die pot geld kan ook omgezet worden in een extra pensioenuitkering na je 65ste. Dit gebeurt in principe neutraal, dus 1000 euro VUT spaarpot wordt ook weer 1000 euro pensioenspaarpot.
Hoeveel je bij die omrekening precies aan pensioen per maand krijgt, hangt ook een beetje af van de aannames over bv sterfte die de pensioenverzorger heeft, maar het zal er grofweg op neer komen dat je voor elke 100 euro per maand VUT tussen 62 en 65, je nu zo'n 25 euro per maand vanaf je 65ste krijgt.
Je hebt waarschijnlijk jaarlijks 4% van wat je vanaf je 62 zou krijgen opgebouwd. Als je dus na 62 100% van je salaris zou krijgen, dan heb je jaarlijks 4% van je salaris opgebouwd, dus bij elkaar ongeveer 36% van je gemiddelde jaarsalaris. Na omzetting naar extra ouderdomspensioen kan dit dus een extra pensioen geven van 9% van je gemiddelde jaarsalaris.
Wordt er ook nog een deel nabestaandenpensioen mee 'gekocht', dan zal het bedrag lager liggen.
Als je binnen de pensioenregeling hebt 'gespaard' voor je vroegpensioen, wat hier het geval lijkt te zijn, dan betekent dit dat er voor iedereen een soort pot met geld is voor de opgebouwde rechten. Hoe hoog die pot met geld is, hangt o.a. af van hoe lang je hebt opgebouwd en hoe oud je bent. De waarde van die pot geld kan ook omgezet worden in een extra pensioenuitkering na je 65ste. Dit gebeurt in principe neutraal, dus 1000 euro VUT spaarpot wordt ook weer 1000 euro pensioenspaarpot.
Hoeveel je bij die omrekening precies aan pensioen per maand krijgt, hangt ook een beetje af van de aannames over bv sterfte die de pensioenverzorger heeft, maar het zal er grofweg op neer komen dat je voor elke 100 euro per maand VUT tussen 62 en 65, je nu zo'n 25 euro per maand vanaf je 65ste krijgt.
Je hebt waarschijnlijk jaarlijks 4% van wat je vanaf je 62 zou krijgen opgebouwd. Als je dus na 62 100% van je salaris zou krijgen, dan heb je jaarlijks 4% van je salaris opgebouwd, dus bij elkaar ongeveer 36% van je gemiddelde jaarsalaris. Na omzetting naar extra ouderdomspensioen kan dit dus een extra pensioen geven van 9% van je gemiddelde jaarsalaris.
Wordt er ook nog een deel nabestaandenpensioen mee 'gekocht', dan zal het bedrag lager liggen.
