Ik wil met ontslag, maar baas wil niet meewerken
-
- Berichten: 2
- Lid geworden op: 04 jun 2023 22:20
Ik wil met ontslag, maar baas wil niet meewerken
Ik wil met ontslag, maar mijn baas wil niet meewerken en ik wil toch een ww uitkering. Hoe kan ik dit bewerkstelligen?
Kan ik solliteren op een andere baan, daar beginnen en na 30 dagen proeftijd zeggen: dit bevalt me niet? En dan in goed overleg stoppen? Krijg ik dan een ww uitkering? Ik ben 55 jaar en heb 30 dienstjaren , salaris 60.000 euro.
Kan ik solliteren op een andere baan, daar beginnen en na 30 dagen proeftijd zeggen: dit bevalt me niet? En dan in goed overleg stoppen? Krijg ik dan een ww uitkering? Ik ben 55 jaar en heb 30 dienstjaren , salaris 60.000 euro.
Re: Ik wil met ontslag, maar baas wil niet meewerken
Serieus...?? Waarom zou je een uitkering moeten kunnen krijgen als je gewoon kunt werken?
Re: Ik wil met ontslag, maar baas wil niet meewerken
Alleen met een vaststellingsovereenkomst kan je vertrekken met behoud van ww, maar de baas werkt daar - gelukkig - niet aan mee.
Je zal dan tijdens de proeftijd moeten stoppen, niet na de proeftijd en zelfs dan besluit jij om ermee te stoppen, dus opnieuw geen recht op ww.sjuulbehang schreef: ↑04 jun 2023 22:26Kan ik solliteren op een andere baan, daar beginnen en na 30 dagen proeftijd zeggen: dit bevalt me niet? En dan in goed overleg stoppen?
xflorisx
vindt dit leuk
-
- Berichten: 31811
- Lid geworden op: 21 okt 2009 20:44
Re: Ik wil met ontslag, maar baas wil niet meewerken
Ik denk dat je baas niet zozeer problemen heeft met je ontslag, maar meer met de manier waarop je het wil.sjuulbehang schreef: ↑04 jun 2023 22:26Ik wil met ontslag, maar mijn baas wil niet meewerken en ik wil toch een ww uitkering.
-
- Berichten: 3318
- Lid geworden op: 30 aug 2020 12:29
Re: Ik wil met ontslag, maar baas wil niet meewerken
Sjuul, je hebt er 30 jaar op zitten en genoeg volk op je rug gehad. Tijd om rustig te stoppen. Toen ik jong was stopte er veel met 55 jaar en kregen dan 70, soms wel 80 procent doorbetaling salaris en pensioen tot 65 mee. U hoeft niet mee te betalen voor al die linkse EN rechtse hobbies van de huidige machthebbers, dus de morele praatjes van de eerdere posters kunt u het beste aan u voorbij laten gaan. De oplossing nu: Verminderd presteren en vaker uitvallen totdat werkgever wel van u af wil. En dan natuurlijk aan tafel voor een mooie transitievergoeding. Succes!!
-
- Berichten: 5052
- Lid geworden op: 27 apr 2007 16:55
Re: Ik wil met ontslag, maar baas wil niet meewerken
U doet een poging om misbruik te maken van het systeem. Gelukkig werkt uw werkgever hier niet aan mee.
U kunt gewoon werken dus heeft u geen recht op WW of welke uitkering dan ook.
U kunt gewoon werken dus heeft u geen recht op WW of welke uitkering dan ook.
-
- Berichten: 12514
- Lid geworden op: 17 jan 2014 22:39
Re: Ik wil met ontslag, maar baas wil niet meewerken
Als u eerder wilt stoppen met werken, dan zal u daar zelf een potje voor moeten maken. Een ww uitkering is maar voor maximaal 24 maanden, wat gaat u daarna doen?
Bij een ww uitkering horen ook verplichtingen, u moet actief op zoek gaan naar ander werk.
U zal ongetwijfeld een doel hebben gezien uw vraag, maar of dit de juiste weg is betwijfel ik.
Bij een ww uitkering horen ook verplichtingen, u moet actief op zoek gaan naar ander werk.
U zal ongetwijfeld een doel hebben gezien uw vraag, maar of dit de juiste weg is betwijfel ik.
Re: Ik wil met ontslag, maar baas wil niet meewerken
Lekker advies is dat, gaan disfunctioneren nadat de werkgever niet wilde meewerken aan een ontslag metvals doel WW te krijgen. Dat is verwijtbaar handelen en als de werkgever zijn dossier een beetje op orde heeft, staat u na verloop van tijd wel op straat, maar zonder uitkering. En terecht, voeg ik daaraan toe.
Als u eerder wil stoppen met werken, moet u dat zelf regelen en niet afwentelen op de gemeenschap.
Als u eerder wil stoppen met werken, moet u dat zelf regelen en niet afwentelen op de gemeenschap.
juliomariner
, Aygulf
, xflorisx
en v.d.Heyden
vinden dit leuk
Re: Ik wil met ontslag, maar baas wil niet meewerken
Eerlijk gezegd een beetje onzinnige vraag. Uw werkgever wilt u niet ontslaan. Dat betekend dat uw werkgever tevreden over uw prestaties is. Zodra uw werkgever niet langer tevreden is over uw prestaties, zal de werkgeven eerder geneigd zijn mee te werken aan een ontslag.sjuulbehang schreef: ↑04 jun 2023 22:26Ik wil met ontslag, maar mijn baas wil niet meewerken en ik wil toch een ww uitkering. Hoe kan ik dit bewerkstelligen?
Kan ik solliteren op een andere baan, daar beginnen en na 30 dagen proeftijd zeggen: dit bevalt me niet? En dan in goed overleg stoppen? Krijg ik dan een ww uitkering? Ik ben 55 jaar en heb 30 dienstjaren , salaris 60.000 euro.
Kortom, u heeft het helemaal zelf in de hand.
-
- Berichten: 646
- Lid geworden op: 16 dec 2019 10:34
Re: Ik wil met ontslag, maar baas wil niet meewerken
Er zijn net als TS heel veel mensen die WW zien als een persoonlijk opgebouwd recht wat verloren gaat op het moment
dat men normaal met pensioen gaat. Deze mensen stellen dus alles in het werk om deze opgebouwde jaren voorafgaand
aan hun pensioen in te laten gaan. Bij mij vroegere baas waren meer dan genoeg mensen die bij een reorganisatie een
leuk gesprekje hadden met de personeelschef. Die chef luisterde maar wat graag naar die mensen die vroegen van "Zet
mij maar op de lijst van ontslagen, dan doe ik alleen maar hetgeen noodzakelijk is om gebruik te kunnen maken van mijn
opgebouwde WW jaren, niemand die dat opvalt"
dat men normaal met pensioen gaat. Deze mensen stellen dus alles in het werk om deze opgebouwde jaren voorafgaand
aan hun pensioen in te laten gaan. Bij mij vroegere baas waren meer dan genoeg mensen die bij een reorganisatie een
leuk gesprekje hadden met de personeelschef. Die chef luisterde maar wat graag naar die mensen die vroegen van "Zet
mij maar op de lijst van ontslagen, dan doe ik alleen maar hetgeen noodzakelijk is om gebruik te kunnen maken van mijn
opgebouwde WW jaren, niemand die dat opvalt"
Re: Ik wil met ontslag, maar baas wil niet meewerken
WW is toch ook een persoonlijk opgebouwd recht? De premies worden betaald over elk gewerkt jaar. Per gewerkt jaar bouw je extra WW rechten op.peter17111962 schreef: ↑05 jun 2023 12:26Er zijn net als TS heel veel mensen die WW zien als een persoonlijk opgebouwd recht wat verloren gaat op het moment
dat men normaal met pensioen gaat. Deze mensen stellen dus alles in het werk om deze opgebouwde jaren voorafgaand
aan hun pensioen in te laten gaan. Bij mij vroegere baas waren meer dan genoeg mensen die bij een reorganisatie een
leuk gesprekje hadden met de personeelschef. Die chef luisterde maar wat graag naar die mensen die vroegen van "Zet
mij maar op de lijst van ontslagen, dan doe ik alleen maar hetgeen noodzakelijk is om gebruik te kunnen maken van mijn
opgebouwde WW jaren, niemand die dat opvalt"
Als iemand bij een re-organisatie er geen moeite heeft af te vloeien, daar is toch niks mis mee? Dan kan een ander die daar wel graag blijft werken in dienst blijven.
-
- Berichten: 646
- Lid geworden op: 16 dec 2019 10:34
Re: Ik wil met ontslag, maar baas wil niet meewerken
'WW is toch ook een persoonlijk opgebouwd recht? '
Dat klopt, maar als iemand normaal met pensioen gaat dan vervallen deze jaren,
dus je moet wel iets zoiets verzinnen om daarvan gebruik te kunnen maken.
Dat klopt, maar als iemand normaal met pensioen gaat dan vervallen deze jaren,
dus je moet wel iets zoiets verzinnen om daarvan gebruik te kunnen maken.
Re: Ik wil met ontslag, maar baas wil niet meewerken
Sommige mensen zou je met verplicht onbetaald verlof moeten kunnen sturen.
Re: Ik wil met ontslag, maar baas wil niet meewerken
Hoeveel is 30 jaar , op een mensenleven van gemiddeld 75 jaar?J. Deltoer schreef: ↑05 jun 2023 10:20Sjuul, je hebt er 30 jaar op zitten en genoeg volk op je rug gehad.
Destijds konden de mensen met 40 dienstjaren (in mijn familie rond 57e levensjaar) gebruik maken van VUT regeling. Onder wel hele andere economische omstandigheden: er was forse werkeloosheid, de regeling maakte instroom van jongeren mogelijk.J. Deltoer schreef: ↑05 jun 2023 10:20Toen ik jong was stopte er veel met 55 jaar en kregen dan 70, soms wel 80 procent doorbetaling salaris en pensioen tot 65 mee.
Is de hand nodeloos voor ww ophouden niet bij uitstek een linkse hobby?
Re: Ik wil met ontslag, maar baas wil niet meewerken
Bij ontslag door herhaald alecht presteren heb je geen recht op een uitkering. Overigens houdt je er eej stuutend asociale gedachtengang op na. Bij mensen met zo'n houding mogen wat mij betreft alle uitkeringen firs gekort worden (of volledig ingebouden).J. Deltoer schreef: ↑05 jun 2023 10:20Sjuul, je hebt er 30 jaar op zitten en genoeg volk op je rug gehad. Tijd om rustig te stoppen. Toen ik jong was stopte er veel met 55 jaar en kregen dan 70, soms wel 80 procent doorbetaling salaris en pensioen tot 65 mee. U hoeft niet mee te betalen voor al die linkse EN rechtse hobbies van de huidige machthebbers, dus de morele praatjes van de eerdere posters kunt u het beste aan u voorbij laten gaan. De oplossing nu: Verminderd presteren en vaker uitvallen totdat werkgever wel van u af wil. En dan natuurlijk aan tafel voor een mooie transitievergoeding. Succes!!