Het woord "mede" in eerdere uitspraak is hiermee in lijn.
Verzameltopic jurisprudentie en actualiteiten
Re: Verzameltopic jurisprudentie en actualiteiten
Re: Verzameltopic jurisprudentie en actualiteiten
Re: Verzameltopic jurisprudentie en actualiteiten
Hoe zaakinhoudelijk zijn algemeenheden zoals de gemiddelden energieprijs en de gemiddelde levensduur van zonnepanelen?
De juridische research die je noemde is enkel een voorbeeld, wat natuurlijk niet op voorhand andere AI toepassingen uitsluit.
De juridische research die je noemde is enkel een voorbeeld, wat natuurlijk niet op voorhand andere AI toepassingen uitsluit.
Re: Verzameltopic jurisprudentie en actualiteiten
Je miskent dat ik het niet over ChatGPT had, maar over “ AI”. Er zijn specifiek getrainde AI-modellen om juridische research te doen - en die boeken prima resultaten. Onvergelijkbaar met een algemene AI-tool als ChatGPT.
Re: Verzameltopic jurisprudentie en actualiteiten
Echte juristen weten het natuurlijk al, maar voor anderen is dit wellicht ook interessant: Rechtbank Oost-Brabant wint Klare Taalbokaal.
Hier ook nog een recent interview met een van de bedenkers van de bokaal, rechter Joyce Lie.
Hier ook nog een recent interview met een van de bedenkers van de bokaal, rechter Joyce Lie.
witte angora
, Moneyman
en ClaimConcept
vinden dit leuk
Re: Verzameltopic jurisprudentie en actualiteiten
De betreffende uitspraak, al in 2022 gedaan, zal dan wel helder geformuleerd zijn, maar ik vind het een trieste uitspraak voor het kind. Lijkt alsof zijn wens om zich niet aan de omgangsregeling te hoeven houden niet serieus genomen wordt. Als je je niet op je gemak voelt bij je vader doordat er veel tegen je geschreeuwd wordt en je gekleineerd wordt en het kind heeft alle moed verzameld om dit aan de rechter mede te delen, je dan dit te horen krijgt:Erthanax schreef: ↑12 sep 2024 00:34Echte juristen weten het natuurlijk al, maar voor anderen is dit wellicht ook interessant: Rechtbank Oost-Brabant wint Klare Taalbokaal.
Hier ook nog een recent interview met een van de bedenkers van de bokaal, rechter Joyce Lie.
“Het is voor kinderen helemaal niet goed om het contact met één van hun ouders te verliezen, ook niet als het kind het bij één van beide ouders soms niet fijn vindt”.
Hoe moet je je dan wel niet voelen als minderjarig kind?
Re: Verzameltopic jurisprudentie en actualiteiten
Daar heb je de moeilijkheid van het familierecht te pakken. Wat objectief het beste is, voelt niet altijd goed. Die belangenafweging is echt heel moeilijk. Vaak zie je dat de rechter dan (meer dan in deze bewuste uitspraak) alle partijen aanspreekt: het kind, de vader, de moeder, de GI, noem maar op. Ieder krijgt zijn eigen "opdracht", vaak ook gekoppeld aan een termijn en evaluatie.Lowieze schreef: ↑12 sep 2024 08:36... maar ik vind het een trieste uitspraak voor het kind. Lijkt alsof zijn wens om zich niet aan de omgangsregeling te hoeven houden niet serieus genomen wordt. Als je je niet op je gemak voelt bij je vader doordat er veel tegen je geschreeuwd wordt en je gekleineerd wordt en het kind heeft alle moed verzameld om dit aan de rechter mede te delen, je dan dit te horen krijgt:
“Het is voor kinderen helemaal niet goed om het contact met één van hun ouders te verliezen, ook niet als het kind het bij één van beide ouders soms niet fijn vindt”.
Hoe moet je je dan wel niet voelen als minderjarig kind?
Re: Verzameltopic jurisprudentie en actualiteiten
“Als je kwijtschelding van belasting wil, is er een maximum hoeveelheid spaargeld die je mag hebben. De gemeenteraad van Utrecht wilde dat plafond opschroeven bij gemeentelijke belastingen: de afvalstoffen- en rioolheffingen, de hondenbelasting en de onroerende zaakbelasting (ozb). Maar dat mag dus niet. “
https://www.rtl.nl/nieuws/economie/arti ... jtschelden
Uitspraak: https://www.raadvanstate.nl/uitspraken/ ... ersbericht
https://www.rtl.nl/nieuws/economie/arti ... jtschelden
Uitspraak: https://www.raadvanstate.nl/uitspraken/ ... ersbericht
Moneyman
vindt dit leuk
Re: Verzameltopic jurisprudentie en actualiteiten
Prima uitspraak van de RvS.
Re: Verzameltopic jurisprudentie en actualiteiten
Simpel: bepaalde dingen niet meer doen. Kiezers hebben massaal voor een regering gestemd die een flink kleinere overheid wil. Het geldtekort lost zich vanzelf op als de overheid kleiner wordt. Ik neem aan dat de kiezers niet gaan klagen als die kleinere overheid die ze graag willen minder gaat doen.
Re: Verzameltopic jurisprudentie en actualiteiten
Proeftijd mag alleen bij arbeidsovereenkomst van meer dan zes maanden
Partijen hebben een arbeidsovereenkomst gesloten, die start op 8 februari 2024, een duur heeft van zes maanden en eindigt op 8 augustus 2024, en daarbij zijn partijen een proeftijd overeengekomen. Werkgever heeft de overeenkomst beëindigd op 20 februari 2024. De wetgever heeft in artikel 7:652 BW vastgelegd dat een proeftijd alleen mag worden opgenomen als de arbeidsovereenkomst langer duurt dan zes maanden. Werkgever stelt een duur van zes maanden en een dag overeengekomen is en wijst naar de proeftijd. Werknemer stelt dat een duur van zes maanden overeengekomen is en wijst naar het feit dat partijen tijdens het sollicitatiegesprek over zes maanden hebben gesproken. Volgens vaste rechtspraak moet gekeken worden naar wat partijen van elkaar mochten verwachten gelet op hun verklaringen en gedraging. De rechter oordeelt dat een duur van zes maanden overeengekomen is en veroordeeld de werkgever in een gefixeerde schadevergoeding gelijk aan het misgelopen salaris inclusief vakantiegeld ad € 3.237,04 bruto, transitievergoeding ad € 76,06 bruto, buitengerechtelijke kosten ad € 552,14 inclusief btw, de proceskosten ad € 1.197,00 en de wettelijke rente.
De rechter wijst de gevorderde vergoeding van de vakantiedagen af, omdat de werkgever geen vernietiging heeft gevorderd van de opzegging. De werknemer had in dat geval recht op achterstallig loon en de wettelijke verhoging van 50% en vergoeding van de vakantiedagen.
Partijen hebben een arbeidsovereenkomst gesloten, die start op 8 februari 2024, een duur heeft van zes maanden en eindigt op 8 augustus 2024, en daarbij zijn partijen een proeftijd overeengekomen. Werkgever heeft de overeenkomst beëindigd op 20 februari 2024. De wetgever heeft in artikel 7:652 BW vastgelegd dat een proeftijd alleen mag worden opgenomen als de arbeidsovereenkomst langer duurt dan zes maanden. Werkgever stelt een duur van zes maanden en een dag overeengekomen is en wijst naar de proeftijd. Werknemer stelt dat een duur van zes maanden overeengekomen is en wijst naar het feit dat partijen tijdens het sollicitatiegesprek over zes maanden hebben gesproken. Volgens vaste rechtspraak moet gekeken worden naar wat partijen van elkaar mochten verwachten gelet op hun verklaringen en gedraging. De rechter oordeelt dat een duur van zes maanden overeengekomen is en veroordeeld de werkgever in een gefixeerde schadevergoeding gelijk aan het misgelopen salaris inclusief vakantiegeld ad € 3.237,04 bruto, transitievergoeding ad € 76,06 bruto, buitengerechtelijke kosten ad € 552,14 inclusief btw, de proceskosten ad € 1.197,00 en de wettelijke rente.
De rechter wijst de gevorderde vergoeding van de vakantiedagen af, omdat de werkgever geen vernietiging heeft gevorderd van de opzegging. De werknemer had in dat geval recht op achterstallig loon en de wettelijke verhoging van 50% en vergoeding van de vakantiedagen.
Re: Verzameltopic jurisprudentie en actualiteiten
Een opvallende uitspraak: een beroep op dwaling vanwege "buitenlandse buren" slaagt (uiteraard) niet.
De huurder wilde niet dat er buitenlandse mensen naast, onder of boven haar zouden wonen. De verhuurder zou dat (opvallend genoeg!) hebben toegezegd. Verrassing: die woonden er tóch. De huurder zegde de huur op wegens dwaling. De rechter maakt er korte metten mee: volgens de in het (maatschappelijk) verkeer geldende opvattingen mag een dergelijke afspraak helemaal niet gemaakt worden (want: in strijd met het discriminatieverbod) en blijven de gevolgen dus voor rekening van de huurder. Duur geintje, want dit kost de huurder 1.300,00-1.400,00 euro.
Onderbelicht blijft de rol van de verhuurder, en wellicht komt die daar goed mee weg...
De huurder wilde niet dat er buitenlandse mensen naast, onder of boven haar zouden wonen. De verhuurder zou dat (opvallend genoeg!) hebben toegezegd. Verrassing: die woonden er tóch. De huurder zegde de huur op wegens dwaling. De rechter maakt er korte metten mee: volgens de in het (maatschappelijk) verkeer geldende opvattingen mag een dergelijke afspraak helemaal niet gemaakt worden (want: in strijd met het discriminatieverbod) en blijven de gevolgen dus voor rekening van de huurder. Duur geintje, want dit kost de huurder 1.300,00-1.400,00 euro.
Onderbelicht blijft de rol van de verhuurder, en wellicht komt die daar goed mee weg...