[ archief ] Ongevraagd mijn gegevens gebruikt!! re-integratiebureau

[sjohie]

Zonder meer detail-informatie, zoals de exacte bepalingen en bewoordingen in de (getekende) overeenkomst tussen TS en dat re-integratiebureau, haar gedragingen/inzet in het hele proces, en weet ik wat niet meer, blijft dit topic voor mijn gevoel grotendeels hangen op persoonlijke meningen, goed bedoelde aannames, en generieke (privacy) wetteksten.

[Klaas-Jan]

Het gaat om vraagstellers cv én een eigen verzonnen motivatie én met haar emailadres. Maar omdat het om een uitkeringsttrekker gaat schuiven de normen qua privacy en identiteisfraude volgens een aantal mensen een heel eind op.
@++antonh Ze hebben rechten plichten. Maar over dat laatste hoor je ze nooit.
Zo! Zet ZE met z'n allen maar eens even lekker ongenuanceerd weg!

[++antonh]

Klaas-Jan,
ik wil niemand ongenuanceerd weg zetten hoor.
Maar er wordt hier een stuk geplaatst door meisje212 en dan is het stil.
En iedereen heeft recht in Nederland op hulp hoor maar je moet er ook wel zelf wat voor doen.

[Jolijn]

Wat in de overeenkomst met het integratiebureau van TS staat, weet ik niet.
Als TS 4 dagdelen per week daar moet solliciteren is het sturen van cv's/sollicitaties naar evt. werkgevers niet nodig, dit kan TS zelf doen..met evt. hulp, die is daar toch voor? Domweg een cv doorsturen zonder overleg, lijkt me niet de beste weg.

En hier gaat het nu om.
Wat staat in de overeenkomst tussen het bureau en meisje212.
Zoek ze maar eens op in de overeenkomsten de rechten en plichten.
Het bureau is er voor ingehuurd door de sociale dienst en waarschijnlijk ook nog met keuze van meisje212 zelf.

Samen met de werknemer wordt de bemiddeling en begeleiding naar passend werk vorm gegeven door het benaderen van diverse geschikte werkgevers. Er wordt naar geschikte vacatures in en buiten het netwerk van xxxxxxxxxx voor de werknemer gezocht.

Het doel is dat werknemer bemiddeld wordt naar passende zoekfuncties. Indien deze functies niet voor handen zijn zal gezocht worden naar een alternatief, waarbij het principe “de kortste route naar werk” voorop staat. Door actieve samenwerking krijgt de werknemer betere kansen om bemiddeld te worden naar een geschikte functie.

En waar zou het staan dat het verboden is een cv door te sturen.
De reïntegratie bedrijven moet tegenwoordig voldoen aan normen en regels die ze niet makkelijk zijn.
De cliënten moeten zich ook aan de regels van UWV en Werkplein houden.
Ze hebben rechten plichten.
Maar over dat laatste hoor je ze nooit.

Wie zijn 'ze'? Ken jij die allemaal dat jij weet dat 'ze' het ooit over plichten hebben?
TS heeft het in dit topic WEL over haar plichten, de regels waaraan ze zich houdt.
TS reageert niet meer, klopt, ze heeft een vraag gesteld en die beantwoord gekregen.

En waar zou het staan dat het verboden is een cv door te sturen.

Vlgs mij is er al een paar keer geschreven dat het gaat om een (mail)sollicitatie, compleet met een door medewerker bedachte motivatie.
Zou jij als personeelsmedewerker van het bedrijf die die vacature heeft het leuk vinden om sollicitaties te lezen waarvan je kunt verwachten dat die door en reïntegratiemedewerker zijn geschreven?

[++antonh]

En wat zegt meisje212?
Die hult zich in stilte en kijkt toe.

[Jolijn]

En wat zegt meisje212?
Die hult zich in stilte en kijkt toe.

Wat zou ze nog moeten zeggen dan?
En zou jij dat lezen?

Hier is een topic waarin een aantal mensen op jou gereageerd hebben, uiteindelijk hulde jij je in stilte en keek toe:
https://forum.www.trosradar.nl/viewtopi ... 2#p1646122

[++antonh]

Jolijn,
als je eens wat beter gelezen had weet je ook waarom in dat topic niets meer geplaatst is.
TrosRadar had al berichten gewist tijdens mijn vakantie.
Ik weet niet wat in die berichten stond want TrosRadar had ze al gewist.
En we kregen zelf dreigementen gestuurd.
Die zijn ook doorgestuurd naar TrosRadar.
En daarom is er daar niets meer geplaatst.

[Jolijn]

Jolijn,
als je eens wat beter gelezen had weet je ook waarom in dat topic niets meer geplaatst is.
TrosRadar had al berichten gewist tijdens mijn vakantie.
Ik weet niet wat in die berichten stond want TrosRadar had ze al gewist.
En we kregen zelf dreigementen gestuurd.
Die zijn ook doorgestuurd naar TrosRadar.
En daarom is er daar niets meer geplaatst.

Dat heb ik gelezen, heb zelfs als laatste in je topic gereageerd.
En dat zal het geweest zijn, wat ik schreef, gewoon 1,2 of 3 vervelia's zoals die wel vaker opduiken en die hebben het 'leuk' gevonden je op stang te jagen via de mail.
'k Geloof niet dat je dat serieus hoeft te nemen. Degenen die jou wel serieus namen, heb jij achteloos aan de kant geschoven. Geeft niks, maar verwijt @meisje121 niet dat ze niet meer reageert, als ze blijkbaar? voldoende heeft aan de gegeven antwoorden.

[weetnietveel]

Anton als ik al je berichten in dit topic lees moet ik tot de conclusie komen dat het allemaal flauwekul is.
Ik heb me afgevraagd hoe dat komt. Of je weet wel hoe je sollicitatie schrijft maar je weet niet wat ermee bedoeld wordt, of je zit ons gewoon een beetje te vervelen. Ik ga maar uit van het eerste.
Als je digitaal solliciteert schrijf je in een mail je sollicitatiebrief. Deze bestaat in het kort uit: wie je bent, waarom je solliciteert bij dit bedrijf en wat je ze te bieden hebt (motivatie) en als bijlage standaard je cv ( opleidingen en werk verleden).
Verder heb je een overeenkomst met het AmSZ (Arbeidsmarkt en Sociale Zaken) en niet met het re-integratiebureau. Het re-integratiebureau heeft een overeenkomst met AmSZ.
Hoe meisje in het leven staat en hoe ze denkt over werk, daar heb je te weinig informatie over om er iets zinnigs over te zeggen, evenals de reden waarom ze niet meer reageert.

[++antonh]

weetnietveel,
heb je gelezen waar het over gaat?
Volgens mij niet.
Het gaat niet zo zeer over de inhoud van de sollicitatie maar over de manier zoals het gegaan is.

[weetnietveel]

ik heb gelezen waarover het gaat: de re-integratiecoach heeft een sollicitatie gedaan en heeft de naam van het meisje eronder gezet én hij heeft haar dit niet verteld. Ze komt er pas achter als het bedrijf haar een bevestiging stuurt. En dat is het! En dan de vraag kan dit zomaar?

[sjohie]

ik heb gelezen waarover het gaat: de re-integratiecoach heeft een sollicitatie gedaan en heeft de naam van het meisje eronder gezet én hij heeft haar dit niet verteld. Ze komt er pas achter als het bedrijf haar een bevestiging stuurt. En dat is het! En dan de vraag kan dit zomaar?

Ja, want het is gebeurd.

[Meisje212]

Ik lees een aantal reacties waarom ik niet reageer. Dat is omdat ik al antwoord op mn vraag heb gekregen. Dank daarvoor.

Even voor de duidelijkheid: mij ging het er niet om dat mijn cv is gestuurd, maar dat er namens mij gesolliciteerd is.
De begeleider heeft een brief opgesteld en zich voorgedaan als mij en dit zonder mijn weten in.