[ archief ] Slapend dienstverband

[Slapertje]

Tegenwoordig schijnt het favoriet te zijn om een slapend dienstverband aan te bieden door werkgevers.
Heeft U hier ervaring mee, laat het dan even weten via dit gebruikers paneel.

[Moneyman]

Wat is dit voor vage vraag? Wie ben je, wat wil je met die gegevens, welke belang heb je? Iets meer informatie is wel zo fatsoenlijk!

[Slapertje]

Ik wil gewoon weten of er mensen in nederland zijn die hier meer van weten.

[Moneyman]

Dat is geen antwoord op de vraag en nog steeds ontzettend vaag.

[Uw Jurist]

Een werkgever biedt geen slapend dienstverband aan. Ze ontslaan een langer dan twee jaar zieke medewerker simpelweg niet, om de transitievergoeding te vermijden.

Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik

[grun]

En waarom wil je een privebericht? Op een forum is het gebruikelijk om informatie te delen, zodat het bevestigd, aangevuld of gecorrigeerd kan worden.

[stofzuigertje]

Een nul uren contract ontbinden is vaak kostbaar, soms is slapende goedkoper ......

Verder moeten we meer weten of het zomaar mag want alleen slapend en bij 1 uur per maand is goedkoper dan UWV boete voor werkgever.

[hänschen klein]

Informatie, met een berekening. Ik heb echter géén ervaring: https://www.jurofoon.nl/blog/blogpost/e ... en-en-ogen