LET OP: Dit topic is meer dan drie jaar geleden geplaatst. De informatie is mogelijk verouderd. |
[ archief ] Wat nu?
-
- Berichten: 6897
- Lid geworden op: 23 mar 2010 23:14
- Locatie: Tussen andere kruiden! Behalve onkruid ;-)
Re: Wat nu?
Nou moet haar man dus wachten op de kantonrechter....anders weg gouden handdruk!!!
E dat duurd wel wk of 10 ! Of 8....dus nog net zover..
E dat duurd wel wk of 10 ! Of 8....dus nog net zover..
Re: Wat nu?
We hebben van het FNV te horen gekregen dat we bezwaar tegen het ontslag moeten tekenen.
We zijn het dus niet eens met ontslag.
In Januari is dus een bijeenkomst (FNV)gepland ,dan horen we precies wat we moeten doen en laten.
We zijn het dus niet eens met ontslag.
In Januari is dus een bijeenkomst (FNV)gepland ,dan horen we precies wat we moeten doen en laten.
-
- Berichten: 32467
- Lid geworden op: 21 okt 2009 20:44
Re: Wat nu?
Ik weet niet of de FNV nu de beste adviezen geeft. Dit is leuk als er nog geen baan in het verschiet ligt, maar dat ligt er bij jullie dus wel?
Als je man via de kantonrechter wordt ontslagen krijgt hij een ontslagvergoeding. Maar wat de UWV een paar berichten hiervoor aangeeft, dan wordt die ontslagvergoeding omgezet in een fictieve opzegtermijn. Oftewel, de ingang van de WW-uitkering wordt opgeschoven, als ik het goed begrijp. Als je man in de tussentijd geen werk vindt houdt hij er niets aan over...
Dan kun je wachten tot die vergoeding binnen is, maar het aanbod (twee stuks nota bene) wat er nu ligt, ligt dat er dan nog? Er zijn er meer die werk zoeken snap je...
Misschien kan je man (desnoods dat je er zelf bij gaat zitten) er een eigen regeling uitslepen, en dan direct door naar de volgende werkgever? Het zou hun (en jullie) een rechtszaak schelen, en hij kan eerder weg, scheelt ze ook de nodige ping ping.
Ik moet zeggen, het zijn geen makkelijke opgaven waarin jullie een beslissing moeten nemen.
Als je man via de kantonrechter wordt ontslagen krijgt hij een ontslagvergoeding. Maar wat de UWV een paar berichten hiervoor aangeeft, dan wordt die ontslagvergoeding omgezet in een fictieve opzegtermijn. Oftewel, de ingang van de WW-uitkering wordt opgeschoven, als ik het goed begrijp. Als je man in de tussentijd geen werk vindt houdt hij er niets aan over...
Dan kun je wachten tot die vergoeding binnen is, maar het aanbod (twee stuks nota bene) wat er nu ligt, ligt dat er dan nog? Er zijn er meer die werk zoeken snap je...
Misschien kan je man (desnoods dat je er zelf bij gaat zitten) er een eigen regeling uitslepen, en dan direct door naar de volgende werkgever? Het zou hun (en jullie) een rechtszaak schelen, en hij kan eerder weg, scheelt ze ook de nodige ping ping.
Ik moet zeggen, het zijn geen makkelijke opgaven waarin jullie een beslissing moeten nemen.
Re: Wat nu?
Weet je hij zou het zo doen,maar het zijn maar contracten van 3 en 4 maanden.
Daarna KAN het verlengt worden met 3 mnd,maar als ze dat niet doen ? Weg ww.
We wachten die bijeenkomst wel af ,nemen alle papieren mee,en ik schrijf even op wat we willen vragen.
En die ontslagvergoeding(1 vol maandloon per gewerkt jaar) is een leuk centje natuurlijk.
Maar hij heeft liever vast werk
We zijn al weken aan het informatie zoeken en vragen ,mijn man is helemaal van slag die wil gewoon aan het werk blijven.
Het is een moeilijke situatie,we weten niet goed wat we moeten doen.
Daarom zijn we blij dat we naar die bijeenkomst kunnen,weten we tenminste wat we moeten doen.
Daarna KAN het verlengt worden met 3 mnd,maar als ze dat niet doen ? Weg ww.
We wachten die bijeenkomst wel af ,nemen alle papieren mee,en ik schrijf even op wat we willen vragen.
En die ontslagvergoeding(1 vol maandloon per gewerkt jaar) is een leuk centje natuurlijk.
Maar hij heeft liever vast werk
We zijn al weken aan het informatie zoeken en vragen ,mijn man is helemaal van slag die wil gewoon aan het werk blijven.
Het is een moeilijke situatie,we weten niet goed wat we moeten doen.
Daarom zijn we blij dat we naar die bijeenkomst kunnen,weten we tenminste wat we moeten doen.
-
- Berichten: 32467
- Lid geworden op: 21 okt 2009 20:44
Re: Wat nu?
Drie of vier maanden is niet veel nee. En beloften dat iets verlengd KAN worden, dat kun je beter niet al te serieus nemen. Heb er helaas te veel ervaring mee. Ik neem aan dat dit klussen op projectbasis zijn, einde project is einde werk? Daar kom je niet veel verder mee nee.
Afijn, eerst maar eens die bijeenkomst in januari afwachten, is het mogelijk dat je als partner mee gaat? Ik denk dat je man dat niet erg zou vinden, als je er bij bent...
Afijn, eerst maar eens die bijeenkomst in januari afwachten, is het mogelijk dat je als partner mee gaat? Ik denk dat je man dat niet erg zou vinden, als je er bij bent...
Re: Wat nu?
Ik heb daar ook ruime ervaring mee, mag ik wel zeggen, en ik heb altijd na afloop van zo'n project gewoon ww gehad. Waarom zou dat niet zo zijn? Zolang je maar aan de jareneis voldoet, toch?witte angora schreef:Drie of vier maanden is niet veel nee. En beloften dat iets verlengd KAN worden, dat kun je beter niet al te serieus nemen. Heb er helaas te veel ervaring mee. Ik neem aan dat dit klussen op projectbasis zijn, einde project is einde werk? Daar kom je niet veel verder mee nee.
Re: Wat nu?
Ik ga ook mee,2 horen meer als 1.witte angora schreef:
Afijn, eerst maar eens die bijeenkomst in januari afwachten, is het mogelijk dat je als partner mee gaat? Ik denk dat je man dat niet erg zou vinden, als je er bij bent...
Wij hebben daar geen ervaring mee.grun schreef: Ik heb daar ook ruime ervaring mee, mag ik wel zeggen, en ik heb altijd na afloop van zo'n project gewoon ww gehad. Waarom zou dat niet zo zijn? Zolang je maar aan de jareneis voldoet, toch?
De ene zegt het zus de ander zo,we weten het niet meer.
We horen zoveel verschillende adviezen.
We gaan gewoon naar die bijeenkomst en laten het ons precies uitleggen van hoe of wat.
-
- Berichten: 32467
- Lid geworden op: 21 okt 2009 20:44
Re: Wat nu?
Jawel, ik kreeg na tijdelijke contracten ook altijd WW. Geen probleem, zolang je maar aan de wekeneis voldoet. Ik bedoelde te zeggen dat beloftes zoals aan de man van Snepke gedaan worden, KANS op werk, niet al te serieus moeten worden genomen.grun schreef:Ik heb daar ook ruime ervaring mee, mag ik wel zeggen, en ik heb altijd na afloop van zo'n project gewoon ww gehad. Waarom zou dat niet zo zijn? Zolang je maar aan de jareneis voldoet, toch?witte angora schreef:Drie of vier maanden is niet veel nee. En beloften dat iets verlengd KAN worden, dat kun je beter niet al te serieus nemen. Heb er helaas te veel ervaring mee. Ik neem aan dat dit klussen op projectbasis zijn, einde project is einde werk? Daar kom je niet veel verder mee nee.
Re: Wat nu?
We horen het in januari wel.
Ik weet het niet,nooit in de ww gezeten,altijd werk gehad.
Ik weet het niet,nooit in de ww gezeten,altijd werk gehad.
Re: Wat nu?
Dat gaat allemaal veranderen. je krijgt ook nergens meer een vast contract.altijd werk gehad
Re: Wat nu?
Weet ik.
Daarom wil ik nu ook weten hoe alles precies in elkaar steekt
Daarom wil ik nu ook weten hoe alles precies in elkaar steekt
Re: Wat nu?
Dat is heel verstandig. Van de FNV moet je echter niet teveel verwachten. Die zitten nog altijd in de vlaggetjesfase.
Re: Wat nu?
We wachten wel af,wat ze te zeggen hebben.sjoegel schreef:Dat is heel verstandig. Van de FNV moet je echter niet teveel verwachten. Die zitten nog altijd in de vlaggetjesfase.
Als ik daar niet veel wijzer van word, kan ik altijd nog naar het JL ,misschien weten die ook wel het 1 en ander daarover.
Tot en met Maart heeft hij nog werk,dus nog even tijd om het 1 en ander uit te zoeken.
-
- Berichten: 6897
- Lid geworden op: 23 mar 2010 23:14
- Locatie: Tussen andere kruiden! Behalve onkruid ;-)
Re: Wat nu?
sjoegel schreef:Dat gaat allemaal veranderen. je krijgt ook nergens meer een vast contract.altijd werk gehad
Nou dat is niet helemaal waar,toevallig ie,and vandaag bij mijn man op de zaak iemand van 57 vastcontraxt!!
Daar kijken ze niet naar leeftijd maar naar kwaliteid....godzeidank zijn die bedrijven er nog..
Re: Wat nu?
Gelukkig wel,maar dat zijn er niet veel meerrozemarijntje schreef: Daar kijken ze niet naar leeftijd maar naar kwaliteid....godzeidank zijn die bedrijven er nog..
-
- Berichten: 6897
- Lid geworden op: 23 mar 2010 23:14
- Locatie: Tussen andere kruiden! Behalve onkruid ;-)
Re: Wat nu?
Gelukkig wel,maar dat zijn er niet veel meer[/quotesnepke schreef:rozemarijntje schreef: Daar kijken ze niet naar leeftijd maar naar kwaliteid....godzeidank zijn die bedrijven er nog..
Nee idd!!
Laat je nu niet ge maken,doe wat jullie denken wat goed is.
Laat je ook even voorlichten bij juridisch voor zekerheid.
En voor je man is het moeilijk,werken op project basis,is anders als dat je na zoveel jr dienstverband kan...opzouten project weet je waar je aan toe bent...
Aangenome voor de duur van he project..kan drie mnd zijn maar ook drie jr...ja zeker kan dat!!,gebeurd bij mijn man op de zaak,die projecte lopen ook jaren dat scheelt..
Doe wa jullie goed dunkt,ik ben toen ook mee geweest,was dag na aanzeg gesprek kwamen ze op kantoor en werd je voor gelicht.
Idd handdruk verschilt nu geloof ik door regelgeving maar vanaf bepaalde leeftijd wel mnd voor elk jr...
Gaaat hoop belasting a,maar he is wel even je redding tot de ww rond is.
Hoop dat jullie foch nog beetje fijme dagen hebben,ook al ligt het als een steen op je maag!
Sterkte
Re: Wat nu?
Dank je rozemarijntje.
We gaan er gewoon samen naar toe en we zien daarna wel verder.
We gaan er gewoon samen naar toe en we zien daarna wel verder.
-
- Berichten: 6897
- Lid geworden op: 23 mar 2010 23:14
- Locatie: Tussen andere kruiden! Behalve onkruid ;-)
Re: Wat nu?
Idd ,gewoon doen wat jullie het beste lijkt,wij bv ik kan van alles zeggen,maar julli zitten erin.
Dus gewoon eigen gevoel volgen..
Hoop dat je ons beetje op d hoogte houd
Dus gewoon eigen gevoel volgen..
Hoop dat je ons beetje op d hoogte houd
Re: Wat nu?
Doe ik,wie weet heeft er iemand anders ook iets aan.rozemarijntje schreef:
Hoop dat je ons beetje op d hoogte houd
Dit is de 2e kerst al ,dat we in de stress zitten.
Vorig jaar was het een tikje erger(prive problemen) dat is nu gelukkig niet.
Maar ze weten het wel uit te zoeken om je feestdagen te verknallen.
Re: Wat nu?
Nou we zijn naar die bijeenkomst geweest.
FNV heeft een bezwaarbrief tegen ontslag opgesteld.Is inmiddels verzonden.
Zolang dat nog in behandeling is,mag mijn man zich niet laten inschrijven als werkzoekende.
Er is ook een sociaal plan,dat geld ook voor mijn man.(als het ontslag doorgaat)
Aanstaande vrijdag moet hij naar een mobiliteitsbureau, hun helpen met zoeken voor een nieuwe baan.
Ik denk dat alles wel op zijn pootjes terecht komt.
FNV heeft een bezwaarbrief tegen ontslag opgesteld.Is inmiddels verzonden.
Zolang dat nog in behandeling is,mag mijn man zich niet laten inschrijven als werkzoekende.
Er is ook een sociaal plan,dat geld ook voor mijn man.(als het ontslag doorgaat)
Aanstaande vrijdag moet hij naar een mobiliteitsbureau, hun helpen met zoeken voor een nieuwe baan.
Ik denk dat alles wel op zijn pootjes terecht komt.