Re: Nuttige tips voor ontvangers compensatiebrief
Geplaatst: 10 jan 2012 07:58
@Felix,
Een verjaringstermijn in het recht is iets anders dan de termijn die het KIFID in het eigen reglement stelt voor het aanhangig kunnen maken van een geschil.
In mijn reactie hierboven stelde ik slechts dat je voor het KIFID vermoedelijk te laat bent.
@Jammer,
Ook wanneer de verzekeraar in een reactie niet naar het Kifid verwijst, geldt in beginsel de termijn. Er zit in lid 2 en lid 4 van artikel 15 Reglement Kifid wel een zekere ''escape'' in, maar of zo'n escape in de praktijk ook wordt toegekend. (Door een instituut waarvan mogelijk een deel van de medewerkers niet zit te wachten op een grote toestroom van nieuwe klachten die men moet afhandelen en vermoedelijk ook stipt om vijf uur naar moeders pappot willen ? ) Tja, het zou kunnen, maar ga er maar niet van uit.
De strekking van de regels is duidelijk: navelstaren en/of maandenlang weifelen wat te doen is ''dodelijk''.
Geen zelfmedelijden, maar aan- en doorpakken !
Een verjaringstermijn in het recht is iets anders dan de termijn die het KIFID in het eigen reglement stelt voor het aanhangig kunnen maken van een geschil.
In mijn reactie hierboven stelde ik slechts dat je voor het KIFID vermoedelijk te laat bent.
@Jammer,
Ook wanneer de verzekeraar in een reactie niet naar het Kifid verwijst, geldt in beginsel de termijn. Er zit in lid 2 en lid 4 van artikel 15 Reglement Kifid wel een zekere ''escape'' in, maar of zo'n escape in de praktijk ook wordt toegekend. (Door een instituut waarvan mogelijk een deel van de medewerkers niet zit te wachten op een grote toestroom van nieuwe klachten die men moet afhandelen en vermoedelijk ook stipt om vijf uur naar moeders pappot willen ? ) Tja, het zou kunnen, maar ga er maar niet van uit.
De strekking van de regels is duidelijk: navelstaren en/of maandenlang weifelen wat te doen is ''dodelijk''.
Geen zelfmedelijden, maar aan- en doorpakken !