Radar

Hoe oneerlijk is Granton?

Ik ben zelf teamleader geweest bij Granton, en ik verdiende eventjes goed. Tot je al je onkosten en je belastingsbrief ziet. En ... ik ben dus blij dat ik er weg ben.
Waarom? Systematisch worden kandidaten gedesinformeerd: men zwijgt eerst in alle talen van het zelfstandigenstatuut (... alles komt in orde, door ons, jajajaja...); zogenaamd als zelfstandige (maar wel op vaste uren, voor één bedrijf) en dat gedurende de eerste drie maanden. De werkgever betaalt dus geen sociale lasten.
De vraag is of de werknemers wel worden geregistreerd: er is immers een enorm verloop van beginners die op tijd beseffen dat er iets niet klopt met de manier waarop heel het Grantongebeuren plaatsvindt. Nu ja, ieder getekend contract is winst, niet-geregistreerde werknemers kosten toch niets.
Eigenlijk is dat structurele fraude.
DUS ... span gerust een proces aan: mogelijk worden de sociale bijdragen opgeëist door de fiscale inspectie (met terugwerkende kracht), jawel.
Of ... take the money and run!
Zie het als een opportunity, een haalbare stapsgewijze doelstelling en blablabla.
En blijf bovenal positief denken.

Ongelofelijk wat iemand allemaal opschrijft, maar niet doorheeft dat ie ontzettend voor *** staat.

Allereerst: GRANTON HEEFT GEEN WERKNEMERS IN DIENST, BEHALVE DE ADMINISTRATIEF MEDEWERKERS.

EIKEL, je tekent toch een overeenkomst dat JIJ de ZELFSTANDIG DISTRIBUTEUR bent en dat je de producten van GRANTON gaat verkopen. Of teken je altijd iets voordat je het doorleest.

Natuurlijk betaald Granton geen sociale lasten over de mensen....daar zijn ze zelf verantwoordelijk voor. En dat er desinformatie is...ben ik helemaal met je eens....MAAR DAN ZOEK JE HET TOCH ZELF UIT...

Ik vertelde al mijn trainees nog voordat ik bij het kantoor wegreed, wat het inhoud, wat ik doe en dat ze ZELFSTANDIG ONDERNEMER/FREELANCER zijn bij Granton. 2 uit de 3 trainees bleven de hele dag en van die 2 bleven 4 op 5 actief bezig.

VASTE TIJDEN??? WHAHAHAHAAHAHA....ik bepaalde zelf wanneer ik binnnenkwam...ik zorgde gewoon dat ik één van de beste was, met de grootste mond...en trok de verantwoordelijkheid die ik heb helemaal naar me toe....had je ook gewoon moeten doen, had je goed geld verdient, en had je nu niet een post granton trauma..

WHAHAHAHAH

wat een humor slapen en winkelen, dan heeft ze dat toch goed gedaan, want ik heb lang genoeg met boyd en jadim gewerkt om te weten dat die twee hard hebben gewerkt voor wat ze hebben gecreeert, waarschijnlijk is dit weer een jaloerse eikel die zelf niks kan presteren en jaloers is op mensen die het wel gelukt is, how low can you go!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! sowieso zijn de mensen op deze site die zo nego doen wel heel erg zielig, doe zelf eens wat met je leven, of probeer eens te slapen en te winkelen want ik heb gehoord dat als je daar heel goed in bent dan kom je er ook wel SUKKELS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Hoe krijg je het in godsnaam voor elkaar een belastingaanslag te krijgen van €20.000???????

Ga mij nou niet vertellen dat het komt omdat jij zo netjes en geordend je boekhouding bijhield, want dat zal dan erg moeilijk te geloven zijn.

Ik werk al een aantal jaren met netwerkmarketing, en met verschillende bedrijven om te testen welke het beste bij mij past.

Zo ook bij Granton terecht gekomen, redelijk goed verdient (rond de 1800 in de maand, met gewone dagen van 9-17). Bovendien werkte ik eigenlijk maar 6 uurtjes, omdat ik niet voor 11.00 bij het eerste bedrijf binnenstond en lekker op me gemak werkte.

Maar ik schrijf alle bonnetjes op, hou alle km's bij die ik maak en laat mijn boekhouder (geloof me, een goeie is zijn geld 10x waard) elk kwartaal mijn boeken controleren. Ik verdien bijna aan de belasting (ik heb aftrekposten tot €1200 ELKE MAAND, voornamelijk door de auto).
gaan ze verdorie de vergoeding bijna halveren ... ******

Maaruh....wat heb je dan (fout) gedaan dat je die hoge aanslag kreeg??

Maaruh....wat heb je dan (fout) gedaan dat je die hoge aanslag kreeg??

Misschien heeft hij wel niets (fout) gedaan en gewoon veel geld verdiend.

Een belastingadviseur zei eens tegen mij: "Als men elk jaar veel geld terug krijgt van de belasting, betekent dat men niets heeft verdiend; mensen die telkens een belastingaanslag krijgen, hebben daarentegen veel geld verdiend."

de meeste mensen snappen ook niet zo veel van belastingen, ervaren het als negatief dat ze belasting moeten betalen maar ze vergeten inderdaad dat ze daar dan ook naar verdient hebben, het probleem met dit soort mensen is dat ze een gat in hun hand hebben en alles uitgeven.............ik snap sowieso niet zo goed dat er mensen zijn die zo tegen een bedrijf of persoon aan schoppen of zij degenen zijn die je wat misdaan hebben, je hebt toch een vrije wil en gezond verstand, als ik dit alles lees is er hier veel sprake van afgunst en jaloezie bah heel misselijk allemaal, in plaats van een ander wat gunnen en er wat van te leren is iemand er onderuit trappen toch makkelijker, gelukkig zijn er mensen die wel eerlijk zijn en het voor anderen opnemen.

Je moet het nou niet gaan brengen alsof dat de mensen die niks verdienen GELD VERDIENEN aan de belasting, want je krijgt NOOIT meer geld terug van de belasting dan dat je betaald hebt.

Maar als je een belastingaanslag krijgt van €20.000, heb je of heeeeel veel geld verdient, of iets niet goed gedaan, zoals niet goed of helemaal niet opgeven van bepaalde gegevens.

ik werk al 2 en een half jaar in de direkt sales en betaal belasting, ik heb afgelopen jaar 890 euro belasting betaald, maar ik verdien ook gemiddeld 4150 euro per maand, mijn administratie is altijd prima in orde vandaar ook maar 890 euro, er zijn zat aftrekposten als je het maar laat doen door iemand die er echt verstand van heeft........................ als je 20.000 hebt moeten betalen heb je de boel gewoon niet voor elkaar of je hebt heeeeeeeeeeel veeeeeeeeeel geld verdiend en in dat geval heb je weinig te klagen, nederland heeft nou eenmaal geen gunstig belastingklimaat!!!

Ik werk op dit moment ook bij Granton. Ik doe casema en doe het erg goed. Ik verdien rond de 2000 euro p.m. Ik heb het erg naar me zin. Leuke mensen en leuk verdienen.


Ik heb de laatste tijd alleen maar slechte dingen gehoord over managers. Er zijn meer managers met schuld dan met winst hier in Nl.
De enige die het leuk doen is Bert en Marcel. Collin geeft ons regelmatig een meeting en heb met hem samen gewerkt met projecten.
Hij schets zo'n mooi beeld voor je door zijn motivatie en zegt: Managment is binnen handbereik.

Ik weet als je er echt helemaal voor gaat. Je werkt 8 uur in het veld en je zet je 200% in, dan is het mogenlijk. 1 op de 1000 word manager. En dan nog hopen dat jij een goede manager hebt gehad, want anders leer jij je team niet op de juiste manier te werken en zal je uiteindelijk falen.
Ik heb zoveel managers blow zien gaan.

Als je uiteindelijk manager bent en je werkt niet volgens het Granton systeem krijg jij van Collin alle minder goede producten en zal jij met je crew slecht gaan draaien en hou je er vanzelf wel mee op.

Het is zo'n sneaky business. Let goed op, want voor je het weet ben je ge brainwashed. Blijf echt jezelf en bepaal zelf hoe je werkt.

Let vooral op Collin, Dominic, Marcel, Boyd en Ziyani

Jezelf blijven is zowiezo het belangrijkste wat je moet doen. En als het na een tijdje toch niet mocht uitwerken zoals je gewild had, dan heb je in elk geval een geweldige ervaring opgedaan. Bovendien leer je een hoop nieuwe dingen.

Persoonlijk vind ik de 5 & 8 stappen geweldig. Ik kijk in elk geval niet met een slecht gevoel terug op mijn tijd daar.

Alleen op het feit dat bepaalde afspraken niet werden nagekomen, en dat de opdrachtgever een GROTE RAT is, heeft mij flink teleurgesteld.

Ik deed promoties voor Culligan watercoolers, en een hoop contracten die ik binnenbracht, zijn nooit uitgevoerd, en dus niet uitbetaald.
Bovendien waren er een aantal hele grote klanten die achter mijn rug (en die van een collega) om gedaan werden, om zo geen provisie uit te hoeven keren.

Maar dat is de manager van het kantoor en de opdrachtgever die dat geflikt hebben. Het heeft niets met het systeem te maken.

Het enige wat je moet doen, is zorgen dat het klikt met de manager, dat je een goede band met de manager hebt en dan ligt de hele wereld aan je voeten.

Ik ben zelf een manager bij Granton marketing.Mijn mensen en ikzelf verdienen goed geld,veel geld.WAAROM?
Ik werk veel,LEGAAL en geniet bovendien iedere dag.Ik creeer,ik bepaal,niet mijn baas.

Voor Jasper en andere nego;s heb ik maar een boodschap:ga aub in loondienst werken of trek uitkering.En blijf vooral zeuren en vingertje wijzen omdat je zo;n loser bent!Mensen zoals Collin,Boyd, Jadim en ik hebben geleerd van Granton Marketing om ons eigen toekomst te bepalen en verschil te creeeren.

Ikzelf zou je niet eens een kans geven binnen mijn kantoor met zo:n houding,dus wees blijf dat er ooit iemand in onze org je dat wel heeft gegeven.Want je hebt gezien wat je nooit zal zijn ,wat je nooit zal verdienen en wat je zelf nooit zal kunnen creeeren.

Blijf vooral medelijden met jezelf hebben,lozer!

En dat noemt een ander een loser! Reageren in een 2 jaar!!! oud topic en zo hoog van de toren blazen. En ja hoor, Het zijn weer allemaal losers -uitkeringtrekkers- enz. Joh, Rot lekker op en ga buiten spelen met je fiets.Take control, manager van een afgebrand dorp.
Joopataa

Volgens mij ben jij met jezelf aan het spelen om 05:36h!

Ikzelf werk,heb geen fiets en lach me nu kapot!
Manager van een afgebrand dorp,blijf jezelf dat maar wijs maken

Echt de reactie van de grote zakenman take control. Op deze tijd staan veel mensen op die naar hun werk gan. O sorry jij niet, eigen baas!! Ha haha.

Tja, takecontrol, niet zo slim om de aandacht te trekken op je bedrijf in een thread die al twee jaar stil ligt....

En dan zo te keer gaan, zo op de man spelen naar Joopaata toe, waar is dat nou voor nodig?? Afin, eerlijk is eerlijk, hij heeft het ook niet al te netjes aangepakt natuurlijk

Trouwens, als je zo een grote manager bent, hoe komt het dan dat je tekst vol met schrijffouten staat? Je maakt hierdoor, en door je arrogante en defensieve attitude een heel zwakke indruk.

Maar goed, laten we praten over jou bedrijf, 'k heb de website eens bekijken, wat doen jullie nou eigenlijk???

beste mensen,

heb zelf jaaaren voor Granton gewerkt, heb nagenoeg alle stappen doorlopen en trek me nu de haren uit de kop als ik zie hoe ik en een pak anderen opgelicht zijn door hen. Enfin, Granton in Belgie zit zo goed als aan zijn faillissement, probleem minder, hoop wel dat ze die vanderjagt terug naar holland verbannen haha

@ Take controle
Ben blij... dat jij niet alles "in controle" hebt, Take controle

SBI

Jammer dat iedereen zo zit te zeuren over Granton.
De meeste hebben zo snel hun oordeel klaar liggen maar weten zelf eigenlijk niet beter.

Ik heb een lange tijd voor Granton in Denbosch en Eindhoven gewerkt.
Je moes heel hard werken, om iets te bereiken!
Wel heel logisch, zonder hard en fair werken kom je nergens.

Granton heeft mij wel geholpen met waar ik nu sta.
Ik heb daar veel geleerd, de 5 en 8 steps werken! Je moet er zelf in blijven geloven. De communicatie die je daar aan geleerd geven je wel een Attitude die je nodig hebt om ergens te komen.

Ik werk nu als Manager in de meubelbranche ik ben daar niet zo maar te recht gekomen. Mede door mij kwalitiet en mijn doorzettingvermogen.
Ik kijk terug op een hele mooie tijd Granton.
Heb samen met Norman in Amsterdam een kantoor opgezet.
Heb van begin tot eind gezien hoe het werk, hoe ze werken ook met mensen binnen halen moet wel. De meeste zijn zo argwanig maar Granton biedt elke lompe boer een goede toekomst.
En wat zo mooi is, die toekomst kun je zelf bepalen wanneer die beter en mooier zal gaan worden.

Lesly in Eindhoven daar heb ik veel respect voor, die jongen heeft lang en fair gewerkt, die gozer is een jonge knul en heeft nu ook zijn eigen kantoor, hij heeft het ook niet zomaar gekregen nee... Hard werken is een pree.

Wil je niet hard werken en iets bereiken? Zeur en mekker dan niet, geld en een goede toekomst kom je nooit zomaar aan waaien.
Granton bied je groot ondernemers schap onder de knie te krijgen.
Je krijgt gratis info waarmee je op je eigen tempo en manier evt de top kan halen.

Er is een groot verloop van personeel! Hoe zou datr zijn?? Iedereen klaagt vind het moeilijk etc. Die willen ook niets bereiken en een mooie toekomst krijgen...... Jongens wees eerlijk tegen je zelf...! Wil je iets bereiken waar dan ook...? Je zult altijd eerlijk en fair en hard moeten werken.

Ik heb door het hele land gelopen alles gezien achter en voor de schermen, mijn mening is dat Granton niemand oplicht ze geven je een eerlijk opppertuniteit.
Door een bewezen systeem.

De BENELUX is nog niet bekend met dat systeem, maar het is toch prachtig al iemand je een systeem geeft gratis en voor niets wat bewezen heeft dat het werk.

Ach je moet er wel aan houden anders werkt het niet.

Dan nog een verhaal dat iemand een hoop geld moet betalen aan de belastingdienst....? Vaag ik heb zelf altijd goed geld verdiend en nooit zonder geld gezeten... als je altijd alles netjes opgegeven had had je nooit z'n grote aanslag van de belasting gehad.. Want 20.000 euro betalen aan belasting omdat je veel verdiend hebt....? Is niet omdat je veel loon verdiend hebt...... Ik weet niet of jullie het weten maar als je zoveel belasting moet betalen zeur je niet want je weet dat je een achtelijk groot bedrag netto in de maand overhoud.


Granton.... is voor de meeste een goede leerschool.. Kijk naar de jeugd van tegen woordig, die zijn liever lui dan moe. Logisch dat je aangepakt word, ze gunnen die lompe boer toch een kans.

Zie het niet als een bedrijging Granton Maar als een OPPERTUNITEIT.

Cia


P.s. Kent iemand Koen van Granton Eindhoven??

Ooit een intake gedaan bij Granton en een eerste dag meegeholpen. Door allerlei trucs ben ik drie keer gekomen zonder dat ik wist waar het overging en liep uiteindelijk een halve dag mee op straat deur-aan-deur om kaarten te verkopen voor restaurants. Maar ik moet zeggen: die gozer waar ik mee mee liep was erg goed.

Ik denk dat Grantom het slechte imago aan zichzelf te danken heeft:
1) totaal onbekende naam. Daar maakt mensen argwanend. Wel groot en toch onbekend. Dat kan niet. Wat branding en PR zou zeker helpen
2) Geheimzinnige procedure. Dit schrikt veel mensen af.
3) Geen contracten, geen duidelijke belastingsdienst afhandeling e.d.
4) Het zeer slechte image van multi-level marketing: je gaat je vrienden toch niet vertellen dat je dit werk doet?
5) Hele bijzondere behandeling. In mijn geval kwam ik in een armoedig kantoor in Rijswijk. Achter een zeer groot notenhouten bureau zaten twee zeer gelikte jonge jongens. Glimmend haar. Echt verschrikkelijk. Zo niet Nederlands.
Dat maakt t allemaal erg vaag. Je hebt het idee dat in een maffia organisatie bent beland.

De potentie van een dergelijk concept is echter erg groot. Mensen die veel werken, hard werken en talent hebben, kunnen het echt ver schoppen. Daar ben ik van overtuigd. En: ze geven 'elke boerenlul een kans', zoals iemand anders al schreef. Daar ben ik het ook mee eens. Ik heb gedurende de intake heel wat mensen zien lopen die anders nooit een kans gekregen zouden hebben. Wat dat betreft mag Granton echt wel wat positieve aandacht krijgen.

Puntje bij paaltje was het nix voor mij. Maar ik ben er absoluut van overtuigd dat multi-level concepten in een andere vorm in de maatschappij zullen terugkeren. Niet in de laatste plaats omdat bestaande advertising concepten (krant, radio en tv) hun langste tijd hebben gehad.