[ archief ] Bijstandsuitkering en géén sollicitatie verplichting

[rozemarijntje]

Volledig met anikaatje eens

Hoop mensen zijn herkeurt.....en iedereen weet dat dat monster keuringen waren,ik heb hem ook gehad ,ik nleef in wao,zegt genoeg,
Maar ze hebben zoveel geschrapt en kijken wat mensen nog wel kunnen en vroeger wat je niet kon!
Nou dan beland je vanzelf inde bijstand...en wordt je vrijgestekd,die mensen verreken van de pijn,ziek,geestelijk,lichamelijk etc

Ja die mogen van mij brijgesteld worden

[Chocomelk]

Gezien dit topic, vermoed ik dus dat hij een bijstandsuitkering heeft en sollicitatieplicht heeft. Daarom zit het hem dwars dat er mensen zijn die deze plicht niet hebben.

Dat verwacht ik ook.

Hij/zij werkt in een supermarkt, althans vorig jaar.
Volgen therapie en vrij krijgen?
https://forum.www.trosradar.nl/viewtopi ... 5&t=120490


ohnee denk niet meer, zie dit topic :
Uw vraag beantwoord van UWV
https://forum.www.trosradar.nl/viewtopi ... 4&t=120488


CVS kan dus wel weggaan, dacht dat het een blijvende ziekte was.
Huisarts jouw ervaring? Alleen om gerust te stellen?
https://forum.www.trosradar.nl/viewtopi ... 6&t=132659
15 jaar met CVS klachten (chronische vermoeidheid syndroom) rondgelopen. Zelfs 100% arbeidsongeschikt hierdoor geweest. Steeds had ik energie tekort. En ik moet zeggen dat de omgeving dit vaak niet geloofd omdat je nog zo jong bent. Ik heb dus de ziekte van Hashimoto dat zelfs bij de vermoeidheidpoliklniek in Lelystad over het hoofd gezien wordt. De voorwaarden voor een uitkering worden wel steeds strenger bij het UWV. Zij zeggen dat als je moe bent ook goed kunt werken en dat hij (keuringsarts) ook weleens moe is. Ja, natuurlijk werk ik maar met vermoeidheid ben ik wel minder alert en doe dingen dan trager. Vele baantjes gehad waarin het niet wilde lukken.

[sjohie]

Er zijn mensen die bijstandsuitkering krijgen maar géén sollicitatieverplichtingen hebben omdat werken (niet) goed lukt of zij er in vastlopen. Toch hebben zij geen recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering.

Is dit niet vreemd? Immers wanneer je geen recht hebt op een arbeidsongeschiktheidsuitkering, dan zou je in theorie ook kunnen werken? Is het niet raar dat de gemeente voor kiest iemand dan vrij te laten stellen voor sollicitatieplicht? Ik ken ook iemand waarbij de gemeente de zoveelste re-integratietraject laat starten. In deze tijd zijn er niet veel banen en ik vind het geldverspilling dat iemand dan nogmaals re-integratietraject krijgt aangeboden. Ik heb zelf ook re-integratietraject gehad. Zij kwamen dan om de drie weken langs voor een gesprek. Ik vind dat overbodig, want wat moet je elke keer in een uur bespreken? Wel vond ik handig dat zij voor jouw de sollicitatiebrief gaan controleren op eventuele fouten en tips.

Wat vinden jullie ervan dat iemand geen sollicitatieverplichting heeft en bijstandsuitkering ontvangt? In mijn ogen kun je altijd nuttig zijn voor de maatschappij, indien er geen werk is kun je ook altijd nog vrijwilligerswerk gaan doen?

Ze kunnen mensen ook niet met een kartonnen doos onder de arm naar de dichtstbijzijnde brug sturen, dus moreel en praktisch gezien kan een gemeente niet veel anders met het soort gevallen wat jij schetst. Waarom tijd en moeite steken in mensen die onbemiddelbaar (wensen te) zijn?

Overigens zijn er nog steeds banen hoor, kwestie van een vak/opleiding kiezen waar vraag naar is, in plaats van een opleiding die "goed voelt", maar waar niemand op zit te wachten zoals vrijetijdswetenschappen etc