@fantasyfreak: ik weet niet hoe het werkt bij minder dan 40 uren, maar bij een fulltime baan bouw je elke maand iets van 2,12 vakantie dagen. Feitelijk als je nieuwe baan hebt, heb je nog geen vakantie dagen opgebouwd. Common practice in Nederland is wel dat je begin van het kalender jaar 'voorschot' aan vakantie dagen krijgt vanuit gaande dat je hele kalender jaar bij hetzelfde werkgever blijft.
In jouw situatie zal (inden hetzelfde regeling toegepast wordt) alleen net wat andere berekening op basis van gewerkte uren gedaan worden.
Wat betreft doorbetalen tijdens vakantie, ik heb lieven maandelijks iets minder salaris, maar ook een uitbetaling in de maand dat ik met vakantie ben. Zo verspreid je je inkomen gelijk over kalender jaar.
| LET OP: Dit topic is meer dan drie jaar geleden geplaatst. De informatie is mogelijk verouderd. |
