Radar

Het hangt er altijd wel vanaf waaróm je ziek bent. Ziek wegens zogenaamde medische redenen en dan toch ander werk doen, vind ik iets anders dan ziek zijn wegens (deels) verstoorde arbeidsverhoudingen en dán ander werk doen. Ach, 't is altijd casuïstisch.

Mee eens, maar dan bespreek je dat op z'n minst met je werkgever, in plaats van gewoon ergens anders te gaan werken achter diens rug om.

Dat is inderdaad de aangewezen weg, maar ja, juist als de verhoudingen al verstoord zijn...

Moneyman schreef:Dat is inderdaad de aangewezen weg, maar ja, juist als de verhoudingen al verstoord zijn...

Dan ga je lekker thuiszitten en genieten van je doorbetaalde loon terwijl je luiert?

Staat in menig arbeidscontract niet gewoon dat je niet mag bijklussen in eigen tijd in dezelfde branche?

Bij mij niet in ieder geval