LET OP: Dit topic is meer dan drie jaar geleden geplaatst. De informatie is mogelijk verouderd.

[ archief ] Aanzeggen, te laat of toch niet?

Discussieer hier over werkgevers, ontslagregelingen en aanverwante zaken.
k2p
Berichten: 1195
Lid geworden op: 04 mar 2012 01:35

Re: Aanzeggen, te laat of toch niet?

Ongelezen bericht door k2p »

Wat een larie. Dat "mogen doorwerken" was zodat je je werkzaamheden kon overdragen. Dus in het belang van de werkgever. Zelfs al was je hele contract verlengd, had de werkgever alsnog die boete aan z'n broek kunnen krijgen.

Uw Jurist
Berichten: 851
Lid geworden op: 01 apr 2006 10:14
Contacteer:

Re: Aanzeggen, te laat of toch niet?

Ongelezen bericht door Uw Jurist »

Het contract is wel degelijk verlengd, ook al is dat voor korte tijd.
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik

k2p
Berichten: 1195
Lid geworden op: 04 mar 2012 01:35

Re: Aanzeggen, te laat of toch niet?

Ongelezen bericht door k2p »

Met "hele contract" bedoelde ik verlengd tegen de zelfde voorwaarden (dus voor een nieuw jaar). Dat had ik iets beter kunnen formuleren, maar ik ben dan ook geen jurist.

Gesloten