Pagina 2 van 4
Re: Discriminatie op geslacht in vacatures
Geplaatst: 03 okt 2019 12:58
door mahadma
Zelfs een mannelijke persoon die de functie van secretaresse vervult heet secretaresse in de vacature.
Re: Discriminatie op geslacht in vacatures
Geplaatst: 03 okt 2019 12:59
door moederslink
Ik denk dat je je dáárin vergist : wanneer er specifiek een man wordt gevraagd, spreekt men wél van een secretaris.
Re: Discriminatie op geslacht in vacatures
Geplaatst: 03 okt 2019 13:04
door berndv
moederslink schreef: ↑03 okt 2019 12:59
Ik denk dat je je dáárin vergist : wanneer er specifiek een man wordt gevraagd, spreekt men wél van een secretaris.
Maar een secretaris is wel een behoorlijk andere functie dan dat van een secretaresse, daarbij kan een vrouw de functie van secretaris ook uitvoeren en is het dan niet opeens een secretaresse.
Re: Discriminatie op geslacht in vacatures
Geplaatst: 03 okt 2019 13:08
door moederslink
Het woord secretaresse is typisch een woord dat bij vrouwen ook hóórt.
Veel vrouwen hadden vroeger die functie en er waren zelfs specifieke opleidingen voor ( Schoevers bv) .
Bij het woord secretaris denk ook ik aan een ander soort werk, hoewel het zou anno nu nog best kunnen dat een secretaris exact hetzelfde uitvoert als een secretaresse, toch?
Re: Discriminatie op geslacht in vacatures
Geplaatst: 03 okt 2019 13:14
door Lady1234
De secretaris-generaal van de Navo heeft echt een andere functie dan zijn of haar secretaresse.
Re: Discriminatie op geslacht in vacatures
Geplaatst: 03 okt 2019 13:16
door moederslink
Ja ja....natúúrlijk...☺
Re: Discriminatie op geslacht in vacatures
Geplaatst: 03 okt 2019 13:20
door Lady1234
Maar ik denk niet dat een man die werkzaamheden verricht als secretaresse, zijn functie zal omschrijven als secretaresse, meer als personal assistent of zo.
Re: Discriminatie op geslacht in vacatures
Geplaatst: 03 okt 2019 13:21
door tttlocke
moederslink schreef: ↑03 okt 2019 12:59
Ik denk dat je je dáárin vergist : wanneer er specifiek een man wordt gevraagd, spreekt men wél van een secretaris.
Een secretaris is iets heel anders. En specifiek een man vragen voor de functie de je noemt, is...
..... discriminatie.

Re: Discriminatie op geslacht in vacatures
Geplaatst: 03 okt 2019 13:26
door moederslink
Lady1234 schreef: ↑03 okt 2019 13:20
Maar ik denk niet dat een man die werkzaamheden verricht als secretaresse, zijn functie zal omschrijven als secretaresse, meer als personal assistent of zo.

mijn moedertje zei altijd:"
denken moet je aan een paard overlaten, die heeft een groter hoofd "

tttlocke schreef: ↑03 okt 2019 13:21
moederslink schreef: ↑03 okt 2019 12:59
Ik denk dat je je dáárin vergist : wanneer er specifiek een man wordt gevraagd, spreekt men wél van een secretaris.
Een secretaris is iets heel anders. En specifiek een man vragen voor de functie de je noemt, is...
..... discriminatie.
Misschien willen ze júist wel een man op een afdeling waar alleen vrouwen werken.
Er zijn best veel mannen die zéér geschikt zijn als ' secretaresse ' en dat ook hartstikke leuk werk vinden , van die Pietjes Precies...

___ sorry

Re: Discriminatie op geslacht in vacatures
Geplaatst: 03 okt 2019 13:26
door berndv
moederslink schreef: ↑03 okt 2019 13:08
Het woord secretaresse is typisch een woord dat bij vrouwen ook hóórt.
Op zich wel, maar dat komt misschien meer omdat het zo in ons "systeem" zit dan dat het ook daadwerkelijk zo is. Maar in die vaste systemen zijn wel meer van die rare zaken. Zo denk ik bij een meester (of het nu in de rechten is of voor de klas maakt niet uit) aan heel andere zaken dan wanneer ik een meesteres voor mij zie.
Re: Discriminatie op geslacht in vacatures
Geplaatst: 03 okt 2019 13:28
door moederslink
Een ' meesteres ' is op een ander vlak gekwalificeerd , zo denk ik ook
En inderdaad , een meester in de rechten is zowel man als vrouw.
Op scholen heb je meesters en juffen..

Re: Discriminatie op geslacht in vacatures
Geplaatst: 03 okt 2019 13:41
door Klaas Jan
Hallo @Desirharta, u hebt zeker een punt, dat kan inderdaad beter.
Er zijn wel wat mogelijkheden om er iets aan te doen, zie hier
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpe ... p-het-werk
En soms mag er om bepaalde redenen onderscheid worden gemaakt
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpe ... licitanten
Ik denk niet dat uw bericht op dit forum zin heeft. Er zijn forumleden die u op uw bericht serieus en inhoudelijk tewoord staan.
Maar ook reageerders die niet verder komen dan belachelijk maken en het gebruiken van vervelende en beledigende termen.
Dat is nogal eens het klimaat hier.
En daaruit blijkt ook maar eens weer de noodzaak van een meldpunt hier, dat ook wel moderatie heet.
Succes.
Re: Discriminatie op geslacht in vacatures
Geplaatst: 03 okt 2019 13:45
door Lady1234
Ook staatssecretarissen heten allemaal zo, of ze nu man, vrouw, of die afkortingen zijn.
Re: Discriminatie op geslacht in vacatures
Geplaatst: 03 okt 2019 13:47
door berndv
Klaas Jan schreef: ↑03 okt 2019 13:41
Hallo @Desirharta, u hebt zeker een punt, dat kan inderdaad beter.
Maar kunt u ook aangeven wat er beter kan?
Maar is dat hier aan de orde vraag ik mij af?
Ik denk dat u het meer moet zoeken in de richting van #metoo dan in de richting van gelijke behandeling. Want als er met "mannen onder elkaar" andere humor gebezigd moet worden dan wanneer er vrouwen bij zijn, spreek je niet meer van gelijke behandeling, maar pas je je aan omdat er vrouwen in het gezelschap zijn. Dat is dan wel weer verantwoord in het kader van #metoo, maar niet in het kader van gelijke behandeling.
Re: Discriminatie op geslacht in vacatures
Geplaatst: 03 okt 2019 13:54
door Erthanax
Nou nou, wat zijn we weer genuanceerd vandaag.
Dat mannelijke beroepsaanduidingen als "neutraal" (moeten) worden gezien is toch ook niet zo logisch? In een aantal gevallen is het goed gelukt om een andere aanduiding ingang te doen vinden. Verpleegsters en broeders noemen we tegenwoordig toch gewoon verpleegkundigen?
In vacature teksten kun je dit soort zaken eenvoudig vermijden door lezers rechtstreeks aan te spreken: wij zoeken een technisch specialist voor... Je hebt ervaring met... en je neemt deel aan...
Of anders lekker tegendraads: Wij zoeken den technisch specialiste v/m. Zij is verantwoordelijk voor... Zij heeft...
Hoeveel mannen voelen zich dan aangesproken?
Terzijde: een secrataresse van de raad bvan bestuur heeft een heel andere functie dan de secretaris van de raad van bestuur.
Re: Discriminatie op geslacht in vacatures
Geplaatst: 03 okt 2019 13:56
door witte angora
Klaas Jan schreef: ↑03 okt 2019 13:41
Ik denk niet dat uw bericht op dit forum zin heeft. Er zijn forumleden die u op uw bericht serieus en inhoudelijk tewoord staan.
Maar ook reageerders die niet verder komen dan belachelijk maken en het gebruiken van vervelende en beledigende termen.
Dat is nogal eens het klimaat hier.
En daaruit blijkt ook maar eens weer de noodzaak van een meldpunt hier, dat ook wel moderatie heet.
Succes.
Hoe inhoudelijk is dit deel van jouw bijdrage ten aanzien van de vraag van de TS?
Re: Discriminatie op geslacht in vacatures
Geplaatst: 03 okt 2019 14:10
door moederslink
Erthanax schreef: ↑03 okt 2019 13:54
Terzijde: een secrataresse van de raad bvan bestuur heeft een heel andere functie dan de secretaris van de raad van bestuur.
Even ' lekker tegendraads '

:
maar
gewoon secretaresse werk kan en door man én door vrouw worden uitgevoerd.
Er zijn mannen die ' secretaressewerk ' écht leuk vinden en ook daarop zijn aangenomen.

Re: Discriminatie op geslacht in vacatures
Geplaatst: 03 okt 2019 14:11
door kokka
Ik ben heel ouderwets, ik zie niet waarom het fout is om voor bepaalde funties specifiek een man of juist een vrouw te zoeken. Mannen en vrouwen zijn nu eenmaal niet hetzelfde.Mannen zijn beter in het ene, vrouwen weer beter in het andere.
Re: Discriminatie op geslacht in vacatures
Geplaatst: 03 okt 2019 14:14
door scontra
moederslink schreef: ↑03 okt 2019 14:03
En dan maar voortaan in advertenties zetten : "
we zoeken een mens "
"We zoeken iemand", is misschien ook wel een neutrale benaming !!
En als eer geen vacature is dan staat er "we zoeken niemand"
(weet iemand misschien waar ik niemand zou kunnen vinden ?)

Re: Discriminatie op geslacht in vacatures
Geplaatst: 03 okt 2019 14:18
door scontra
kokka schreef: ↑03 okt 2019 14:11
Ik ben heel ouderwets, ik zie niet waarom het fout is om voor bepaalde funties specifiek een man of juist een vrouw te zoeken. Mannen en vrouwen zijn nu eenmaal niet hetzelfde.
Mannen zijn beter in het ene, vrouwen weer beter in het andere.
Inderdaad, heel ouderwets gedacht

, aangezien mannen en vrouwen wel degelijk over dezelfde capaciteiten beschikken !
Er moet alleen van die capaciteiten wel op de juiste wijze gebruik worden gemaakt !
Vrouwen genoeg die maar al te goed "hun mannetje staan" en menig mannetje met een zgn. mannetjesberoep in z'n hemd laten staan !