Radar

ZeerPrivé schreef: ↑

24 jun 2020 15:03

Een werknemer die brokken maakt terwijl hij zich niet aan de verkeersregels houdt, lijkt me niet onder verantwoordelijkheid van de werkgever vallen.

Toch wel. De werkgever is altijd aansprakelijk voor ongelukken onder werktijd. Alleen als er sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid (en dit lat ligt behoorlijk hoog) kan de werkgever proberen de door hem betaalde schade op de werknemer te verhalen.

Als de werkgever hier gaat meelezen..... maar waar vind je bezorgers die voor warme hap mee eten willen werken?

Loon in Natura, en of dat slim is, of geef je straks aan de belastingdienst de restjes omdat het in Natura betaald is?