Radar

Om een heel lang verhaal kort te maken: de persoon in kwestie heeft haar geld terug. MEDE dankzij jullie reacties, die eigenlijk zonder uitzondering erop neerkwamen dat de werkgever in de fout is gegaan.

Ze heeft uit deze reacties de moed kunnen verzamelen haar werkgever een brief te schrijven. En ondanks het weekend dat ertussen zit, is het geld al teruggestort. Door dit te doen, erkent ook de werkgever dat ie fout zat.

Overigens MAG een werkgever weldegelijk geld op je loon inhouden, maar hierover dienen zonder enige uitzondering, vooraf, afspraken te zijn gemaakt. En dat was in dit geval niet aan de orde.

Case closed

Blij dat het toch nog goed gekomen is.
Maar breng ze nou niet aan het twijfelen want
een werkgever mag niks van je loon afhalen zonder
JOU goedkeuring.

Volgens mij mag dat wel, zodra het om een bekeuring of een belastingschuld gaat.
Deze worden dan via de werkgever gevorderd en mag hij dat van het salaris inhouden.

Edmoor, het mag slechts onder zeer strikte voorwaarden.

Zonder dat de werkgever je vantevoren in kennis stelt, mag het absoluut niet.

En dat was in dit geval gebeurd.