LET OP: Dit topic is meer dan drie jaar geleden geplaatst. De informatie is mogelijk verouderd. |
[ archief ] Minder verdienen als belastingvrije voet en toch geld pakken
Re: Minder verdienen als belastingvrije voet en toch geld pakken
Inner,
Ik heb je nog een pb gestuurd met wat informatie zou je die willen lezen.
Ik heb je nog een pb gestuurd met wat informatie zou je die willen lezen.
Re: Minder verdienen als belastingvrije voet en toch geld pakken
Hallo ik hoop dat er iemand is die mij duidelijkheid kan geven. De deurwaarder heeft beslag op mijn toeslagen van de belastingdienst gelegd, en daarbij de beslagvrije voet op 0 vastgesteld. Ik ben niet verdwenen en sta gewoon op mijn eigen adres ingeschreven. Wel ligt er een loonbeslag van een andere deurwaarder. Ik begreep dat de andere deurwaarder het bedrag van het beslag op mijn uitkering hoort te verdelen. Zoals het nu op mij overkomt heeft deze nieuwe deurwaarder geprobeert loonbeslag te leggen en is dit niet gelukt. Daarom maar bij de belastingdienst beslag gelegd. Dit mag toch zomaar niet?
Re: Minder verdienen als belastingvrije voet en toch geld pakken
Beslag op de toeslagen is toegestaan als de eisende partij ook een verbinding heeft met deze toeslagen. dus huurtoeslag voor huurder, zorgtoeslag voor zorgverzekering, kinderopvangtoeslag voor kinderopvang. Gerelateerde beslaglegging dus.
Daarnaast kan er ook beslag worden gelegd op voorlopige teruggaven van de belasting.
En dan mag de beslagvrije voet buiten beschouwing worden gelaten als er andere inkomsten zijn die op of boven de beslagvrije voetgrens liggen.
Daarnaast kan er ook beslag worden gelegd op voorlopige teruggaven van de belasting.
En dan mag de beslagvrije voet buiten beschouwing worden gelaten als er andere inkomsten zijn die op of boven de beslagvrije voetgrens liggen.
Re: Minder verdienen als belastingvrije voet en toch geld pakken
Ok duidelijk, bedankt voor je antwoord, er bleek ook een fout gemaakt te zijn, ze hadden én loonbeslag gelegd en beslag op de vt. Vonden ze zelf ook een beetje te veel van het goede.
Re: Minder verdienen als belastingvrije voet en toch geld pakken
Hoe zit het eigenlijk in deze situatie: altijd netjes aangifte gedaan van inkomsten eigen zaak (ZZP), nooit 1 cent zwart verdient. Boekhouder wordt ziek, andere boekhouder neemhet over. Na 3 jaar blijkt dat er nooit fatsoenlijk inkomstenbelasting is opgegeven, alleen omzet. Deels wel betaald maar een groot bedrag staat nog open. Geld is inmiddels op.
Vervolgens naar het buitenland (wel binnen EU) aan de slag bij een bedrijf in het buitenland, als zelfstandige (eigenlijk ook weer ZZP maar dan door een een lokale-BV volgens lokale wetgeving op te richten). Dus niet in loondienst.
Kan de belastingdienst nu nog belsagleggen op enige inkomsten verkregen van en in het buitenland?
Vervolgens naar het buitenland (wel binnen EU) aan de slag bij een bedrijf in het buitenland, als zelfstandige (eigenlijk ook weer ZZP maar dan door een een lokale-BV volgens lokale wetgeving op te richten). Dus niet in loondienst.
Kan de belastingdienst nu nog belsagleggen op enige inkomsten verkregen van en in het buitenland?
Re: Minder verdienen als belastingvrije voet en toch geld pakken
mag men op een evt ontslagvergoeding ook 1 x de vrije voet hanteren of als men bv. 3 maanden meekrijgt, ook 3x de vrije voet hanteren?
-
- Berichten: 2122
- Lid geworden op: 10 jun 2006 10:40
Re: Minder verdienen als belastingvrije voet en toch geld pakken
Beste,
In de maand dat je ontslagvergoeding wordt betaald, mag er over alle inkomsten maar 1 keer de beslagvrije voet gehanteerd worden.
De rest gaat naar de deurwaarder.
In de maand dat je ontslagvergoeding wordt betaald, mag er over alle inkomsten maar 1 keer de beslagvrije voet gehanteerd worden.
De rest gaat naar de deurwaarder.
Re: Minder verdienen als belastingvrije voet en toch geld pakken
Beste,
bedankt voor de reactie, dus dat is nadelig in dit geval. Geen 4 maanden en vier x de voet eraf, enige oplossing is dus of werkgever dit gespreid wil betalen??
bedankt voor de reactie, dus dat is nadelig in dit geval. Geen 4 maanden en vier x de voet eraf, enige oplossing is dus of werkgever dit gespreid wil betalen??