Radar

Vanuit een kennis bij de rechtbank:

Een VOG kan je altijd krijgen - maar is gerelateerd aan het vakgebied waar je hem voor wilt, en de aard van de veroordeling.

Iemand met een zedenmisdrijf krijgt dus geen VOG voor werk op een kinderdagverblijf, maar voor bijvoorbeeld IT-er zal er geen bezwaar zijn (mits niet op een school o.i.d.).
En, iemand die overvallen heeft gepleegd, krijgt geen VOG voor werken bij een bank, bijvoorbeeld.

Dus, dat een misdrijf je complete toekomst vergooit, is niet terecht gedacht.
Het hindert je wel - in sommige delen.
Maar ja - dan moeten de daders maar nadenken.
En gezopen hebben, of gesnoven hebben, is geen excuus - eerder een verzwarende omstandigheid

Ik vind het eigenlijk niet zo gek dat een kind dat nog niet zo lang geleden toch behoorlijk crimineel gedrag heeft vertoond (zoals het in brand steken van een kerstboom in een huis waar ook nog andere mensen zijn) niet zomaar beveiliger kan worden. Het gaat mij dan niet om 'eens een dief, altijd een dief', maar ik vind wel dat je na zo iets extreems toch een behoorlijke periode van goed gedrag moet hebben gehad voordat je zulk 'kritisch' werk kunt gaan doen. Dan maar een paar jaar wachten en iets anders, minder 'kritisch', gaan doen.

Er zijn trouwens ook delicten die niet onder de 'X jaar goed gedragen' vallen...
Zeden is er een van.. weet niet of er nog zaken zijn die niet 'verjaren' ?

Als een bedrijf een verklaring van goed gedrag wil hebben dan kruist het bedrijf aan wat ze willen weten.

@chocomelk,

precies dat doen wij dus precies zo.

Trudy