Huiskamer

[Onkruid71]

Oplossingsgericht denken houd ook in zorgen dat er voldoende personeel is, en dat het een leuke aantrekkelijke baan is.
En de mensen die daar over gingen waren niet capabel of hebben zitten slapen.

Dit zeggende vraagt u zich af waarom dat meer geld gaat kosten?? Vreemde redenatie.
Waar moet dat geld voor nieuw personeel dan vandaan komen?
En, opnieuw, wat is uw idee om meer oplossingsgericht te gaan werken?
Ik kan me Klaver nog herinneren voor de vorige verkiezingen. Die had ook altijd zulke populistische opmerkingen van meer dit en meer dat. Toen hem werd gevraagd waar dat van betaald moest worden, zat hij met z’n mond vol tanden.


.

Minder zzpers, minder uitzendkrachten om maar 2 voorbeelden te noemen. Daar lopen de kosten ook flink van op.

[Lowieze]

Minder zzpers, minder uitzendkrachten om maar 2 voorbeelden te noemen. Daar lopen de kosten ook flink van op.

Oké, dat betekent dus nog minder personeel. Vindt u dat echt een oplossing of praat u nu zomaar iemand na zonder over de gevolgen na te denken?

[Onkruid71]

Minder zzpers, minder uitzendkrachten om maar 2 voorbeelden te noemen. Daar lopen de kosten ook flink van op.

Oké, dat betekent dus nog minder personeel. Vindt u dat echt een oplossing of praat u nu zomaar iemand na zonder over de gevolgen na te denken?

Meer personeel genereren, doe je door de banen aantrekkelijker te maken, met personeel kost geld en als je dan minder uitzendkrachten en zzpers in dienst hebt kun je dat geld weer besteden voor personeel met contacten.

[angel1978]

Minder zzpers, minder uitzendkrachten om maar 2 voorbeelden te noemen. Daar lopen de kosten ook flink van op.

Oké, dat betekent dus nog minder personeel. Vindt u dat echt een oplossing of praat u nu zomaar iemand na zonder over de gevolgen na te denken?

Hoezo retorisch..
Is er al een enkel en heel simpel concreet punt of iets van een oplossing voorbij gekomen?
Vooral borrelpraat.

[Onkruid71]

Minder zzpers, minder uitzendkrachten om maar 2 voorbeelden te noemen. Daar lopen de kosten ook flink van op.

Oké, dat betekent dus nog minder personeel. Vindt u dat echt een oplossing of praat u nu zomaar iemand na zonder over de gevolgen na te denken?

Hoezo retorisch..
Is er al een enkel en heel simpel concreet punt of iets van een oplossing voorbij gekomen?
Vooral borrelpraat.

Ja, om te beginnen de baan aantrekkelijker te maken, minder stressvoller.
Maar dat wordt jaren over gepraat en niks mee gedaan lijkt het wel.

[Lady1234]

Er wordt al zo gemiept over belasting betalen en om een baan aantrekkelijker te maken, moet je die eerst beter betalen. Zo’n vetpot verdient een verpleegster niet.

[Jablan]

Wat is wijsheid ????
Wéér laten prikken???

Je kent mijn antwoord al. Overleg met je huisarts. Het vaccin is iets aangepast, dat kan verschil maken.

*

Is een bezoek aan de huisarts en verwijzing naar de specialist niet logisch?

Op zich wel, maar ... het is niet normaal, dat er iedere keer weken tussen zitten. Niet normaal vind ik een afspraak inplannen zonder overleg met de patiënt - ik ben absoluut niet verbaasd over patiënten, die niet komen opdagen volgens het ziekenhuis.

Eigen bijdrage ziekenhuis? Dat betaal je niet in Nederland.

Eigen bijdrage zorgkosten betaal je wel in Nederland. Wat was het? Max 385 euro per jaar, per persoon.

Ik ben helaas sinds februari 2020 aan het dokteren. Ik heb niets dan voorkomendheid en snelheid ontvangen.

Dat zal te maken hebben met de leeftijdsklasse en de ernst van de klachten. Mijn voorbeeld gaat over planbare zorg. Op zich zijn de omgangsvormen goed, maar het voorbeeld gaat over het loket-systeem en de lopende-band-zorg, daarmee voorbij de omgangsvormen.

Die assistenten zitten er niet voor niets tussen. Moet de huisarts zelf de telefoon gaan aannemen? Moet een patiënt onder het mes voordat de narcotiseur de aanstaande patient gezien heeft? Moet de chirurg zelf de controle afspraken maken?

Voor mij is een assistent(e) ondersteunend, niet iemand die klachten in de eerste plaats niet serieus neemt, omdat je toevallig niet in het standaardplaatje past.

Maatschappen van specialisten bestaan al jaren en jaren en die maken de zorg niet beter of slechter of duurder.

Specialisten in loondienst zijn goedkoper. Kun je o.a. in Uden navragen.

Noem eens een land waar iemand met een scheur in het buikvlies rechtstreeks bij een chirurg kan aankloppen en die dan ook zonder verder onderzoek, of de patiënt de operatie zo aankan, opereert. En waar dan ook nog een eigen bijdrage voor het ziekenhuis betaald moet worden.

Heel Oost-Europa. Alleen betaal je niet voor het ziekenhuis, maar je neemt een cadeautje voor de specialist mee.

Dus jij ontkent dat er veel schrijfwerk is voor de zorg sector?

Dit was tegen Lady1234. Ik zou de vraag anders stellen. Waar komt die kostenexplosie volgens jou vandaan? Als je vanaf de eeuwwisseling rekent, dan zijn de premies veel harder gestegen dan de inflatie en tot nu toe is het niemand gelukt om daar een goede verklaring voor te geven.

Het papierwerk is in andere landen precies hetzelfde.

Nee. Nederland is extreem gedetailleerd. Tot en met het verbruik van hulpmiddelen per patiënt.

Zolang ik me kan herinneren, moet je, voordat je naar een specialist kunt, een verwijsbrief hebben van je huisarts. Ook vroeger nam een assistente de telefoon op en maakte eventueel een afspraak voor je bij die huisarts. En ook vroeger keek de specialist eerst wat er aan de hand was. En ook vroeger kreeg je, voordat je in het operatieschema werd gezet, een gesprek met een anesthesist, wel zo veilig trouwens.

Maar zat er vroeger ook weken tussen? Werd vroeger elke handeling apart gedeclareerd?
Van de laatste jaren van mijn ouders staat mij bij, dat alles in één moeite doorliep en er geen tijd verloren ging. Later kwam de verzekeraar wel met een globaal kostenoverzicht en daar stond echt niet het aantal injecties op vermeld.

Wat een Drama Queen . Denkt ook dat hij de enigste is die ziek , Bij de kruitvat bv. verkopen breukbanden probleem opgelost

Ik gebruik mijzelf als voorbeeld. Dat is een makkelijke manier om de huidige gang van zaken te laten zien. Dus heel iets anders dan jij ervan maakt.
Overigens zijn de breukbanden van de drogist nu net gevaarlijk voor mij, daarmee is het een slecht advies.

Betere protocollen, sneller oplossingsgericht te werk gaan, maar ja, zover is de politiek in Nederland nog niet.
Ook kan men dan in minder tijd meer mensen helpen en problemen oplossen.

Eerder de protocollen afschaffen, dan is er geen overleg nodig om af te wijken van het protocol (vergadertijd); hoeft de arts in kwestie achteraf niet uitgebreid te verantwoorden waarom het protocol niet is gevolgd (papierwerk); kan de verzekeraar niet meer dwarsliggen.

[Jablan]

Er wordt al zo gemiept over belasting betalen en om een baan aantrekkelijker te maken, moet je die eerst beter betalen. Zo’n vetpot verdient een verpleegster niet.

Mij lijkt het èn èn. Als de baan aantrekkelijk genoeg is, dan is er geen reden meer om als zzp'er te gaan werken. Als het salaris klopt, dan blijven mensen langer bij dezelfde organisatie.

[ZeerPrivé]

Er wordt al zo gemiept over belasting betalen en om een baan aantrekkelijker te maken, moet je die eerst beter betalen. Zo’n vetpot verdient een verpleegster niet.

Mij lijkt het èn èn. Als de baan aantrekkelijk genoeg is, dan is er geen reden meer om als zzp'er te gaan werken. Als het salaris klopt, dan blijven mensen langer bij dezelfde organisatie.

Geld is zeker niet de enige reden om als zzp'er te gaan werken. Ze kunnen dan ook diensten weigeren waar ze geen zin in hebben of wat ze niet uitkomt.

[Lowieze]

@Jablan. Dat er nu weken tussen zitten is vooral een gevolg van personeelstekort. In uw geval zal uw klacht niet echt direct behandeld hoeven worden, ook al vindt u dat zelf wel.
Ik ken mensen die met spoed geopereerd zijn, zij worden er gewoon tussen geschoven, dat kan altijd wel.
Veel mensen willen voor een dubbeltje op de eerste rang zitten, maar dat daar op termijn een prijskaartje aan hangt vinden ze dan weer een probleem.

[Onkruid71]

@Jablan. Dat er nu weken tussen zitten is vooral een gevolg van personeelstekort. In uw geval zal uw klacht niet echt direct behandeld hoeven worden, ook al vindt u dat zelf wel.
Ik ken mensen die met spoed geopereerd zijn, zij worden er gewoon tussen geschoven, dat kan altijd wel.
Veel mensen willen voor een dubbeltje op de eerste rang zitten, maar dat daar op termijn een prijskaartje aan hangt vinden ze dan weer een probleem.

Is dat niet en beetje het gevolg geweest van een regering die voor een dubbeltje op de eerste rang wou zitten en daarna de ziekenhuizen en de verzekeringen?

[Lady1234]

@jablan

Lady1234 schreef: ↑
25 aug 2023 11:29
Noem eens een land waar iemand met een scheur in het buikvlies rechtstreeks bij een chirurg kan aankloppen en die dan ook zonder verder onderzoek, of de patiënt de operatie zo aankan, opereert. En waar dan ook nog een eigen bijdrage voor het ziekenhuis betaald moet worden.
Heel Oost-Europa. Alleen betaal je niet voor het ziekenhuis, maar je neemt een cadeautje voor de specialist mee

Beetje omkopen dus.

Op naar Oost-Europa zou ik dan zeggen. Niemand is verplicht in Nederland te blijven. Toch raar dat velen hier naartoe komen.

Hier wordt juist niet elke handeling gespecificeerd en of elke injectie vermeld. Bij een operatie staat op de nota van de zorgverzekeraar één bedrag, aan de hand van een DBC, en of er 1, 2 of 3 injecties, of pillen of verbandjes nodig waren, staat er helemaal juist niet op.

[Erthanax]

Ach ja, vroeger liep het hier allemaal op rolletjes toen de meeste mensen (tot ongeveer 1,5 keer modaal, meen ik) in het ziekenfonds zaten. Toen waren er geen wachtlijsten hoor, echt niet, en de zorg was veel goedkoper en vrijwel zonder papierwerk. Iedereen werd per omgaand geholpen, klachten waren er nooit. Maar misschien is mijn herinnering als "particulier" wat gekleurd en drong de wening en knersing der tanden op de zaal niet door tot mijn kamer op klasse.

[Lady1234]

Maar de ziekenfondspatientenhadden mazzel. Die hoefden helemaal niet langs de huisartsassistente. Die mochten vóór achten een nummertje trekken en in een bedompt kamertje uren op hun beurt wachten.

Maar zo ging het vast niet in Oost-Europa. Dom dat ze hier niet aan omkoping deden.

[witte angora]

Toen ik nog een pubertje was moest ik af en toe naar de huisarts. Geen idee waarom eigenlijk, maar mijn moeder had gebeld, en ik kon er gewoon heen. Apotheek in het kamertje naast de spreekkamer, dus dat was ook wel makkelijk eigenlijk. Kon je in één keer door. Dat ging toen allemaal niet zo moeilijk.

Als kleutertje moest ik een aantal keren naar het ziekenhuis. Mijn vader ging dan mee. Ik werd dan vrij snel geholpen. Niks geen assistente met knot, pukkel op de neus en breiwerkje dat de kleutertjes de stuipen op het lijf joeg. Een assistente heb ik er sowieso niet gezien. Het was komen, geholpen worden, en met een dik verband om het voetje weer naar huis. Maar goed, het kan natuurlijk zijn dat ik als kleutertje niet alles heb meegekregen.

[witte angora]

Maar de ziekenfondspatientenhadden mazzel. Die hoefden helemaal niet langs de huisartsassistente. Die mochten vóór achten een nummertje trekken en in een bedompt kamertje uren op hun beurt wachten.

Dat ging zo bij de oogarts op de Keizersgracht inderdaad. Dhr. Stolz als ik het me goed herinner. Daarom werd ik door mijn vader al om 7.00 uur de wachtkamer in gebonjourd, Eigenlijk nog wat vroeger, want die man moest ook naar zijn werk. Kwam mijn moeder er anderhalf uur later achteraan met de andere drie. Scheelde haar zo'n anderhalf uur wachten, en vooral: de andere drie hoefden niet al midden in de nacht uit bed gehaald te worden om er op tijd te zijn.

Maar goed, je kreeg dan een recept mee, en daarmee werd dan een 'modieuze' bril uitgezocht. Met echt glas natuurlijk. Daar zijn er best wel een paar van gesneuveld, in die tijd.

[Onkruid71]

Toch jammer dat als je een steamingsdienst hebt, niet alles wat ze aanbieden in de hele wereld kan zien. Zelfs met VPN niet in mijn geval.

[rwolters]

Minder zzpers, minder uitzendkrachten om maar 2 voorbeelden te noemen. Daar lopen de kosten ook flink van op.

Oké, dat betekent dus nog minder personeel. Vindt u dat echt een oplossing of praat u nu zomaar iemand na zonder over de gevolgen na te denken?

Meer personeel genereren, doe je door de banen aantrekkelijker te maken, met personeel kost geld en als je dan minder uitzendkrachten en zzpers in dienst hebt kun je dat geld weer besteden voor personeel met contacten.

Dus door meer geld te geven creëer je meer mensen? Of had je nog niet zover nagedacht dat als 1 sector meer gaat betalen je de problemen verschuift naar een andere sector?

[Onkruid71]

Oké, dat betekent dus nog minder personeel. Vindt u dat echt een oplossing of praat u nu zomaar iemand na zonder over de gevolgen na te denken?

Meer personeel genereren, doe je door de banen aantrekkelijker te maken, met personeel kost geld en als je dan minder uitzendkrachten en zzpers in dienst hebt kun je dat geld weer besteden voor personeel met contacten.

Dus door meer geld te geven creëer je meer mensen? Of had je nog niet zover nagedacht dat als 1 sector meer gaat betalen je de problemen verschuift naar een andere sector?

Volgens mij snap jij niet wat het grote probleem in de zorg is, al zou je daar alleen al een hoop stress en papierwerk waar ze elke keer 25 minuten op een uur van kwijt verminderen of versimpelen, dan wordt de baan aantrekkelijker. En nee dat heb ik niet zelf bedacht, maar velen uit de zorg of die uit de zorg zijn gegaan, vertelde het zelf.

[DeZevendeHenk]

Er wordt al zo gemiept over belasting betalen en om een baan aantrekkelijker te maken, moet je die eerst beter betalen. Zo’n vetpot verdient een verpleegster niet.

Met welke baan met vergelijkbare eisen vergelijk je het dan?