Radar

Haar therapie heeft weinig te maken met mijn vraag.

kuklos schreef:Wellicht heb ik iets gemist, maar er klopt iets niet. Althans, er ontbreekt informatie. gezondheid (TS) volgt een therapie én werkt parttime. In een supermarkt. Is het rooster dan elke week hetzelfde? Kan gezondheid (TS) niet gewoon vragen om op andere dagen ingeroosterd te worden?

Heb je het andere topic al gelezen wat TS geopend heeft ?
http://forum.www.trosradar.nl/viewtopic ... 1&t=120522

Het kan me niet schelen wat ze daar schrijft. Ik heb HIER in dit topic een vraag, over DIT topic. En die vraag zie ik nog niet beantwoord. Nu snap ik ook wel dat alleen TS deze vraag kan beantwoorden, maar waarom reageren mensen op mijn vraag met een verwijzing naar haar therapie of een ander door TS geopend topic.
Ik ben benieuwd waarom TS blijkbaar steeds moet werken op dagen dat ze therapie heeft? Bij mijn weten worden de meeste werkschema's voor dergelijke bedrijven per week dan wel per maand gemaakt. En als dat het geval is, waarom kan TS dan niet op de dagen van haar therapie vrij inroosteren en op andere dagen werken?

@ Kuklos, TS zal hier waarschijnlijk niet meer reageren in dit topic.

gezondheid schreef:Hierbij wil ik de topic sluiten. Ik heb genoeg informatie gehad, bedankt hiervoor. Tot nu toe kan ik het (gelukkig) oplossen door te ruilen.

olaf79 schreef:Ik snap het probleem niet zo. Ruilen met collega's en anders maar wat sneller opschieten dan komt TS vast nog op tijd.

Ik zie daar dus een taak voor de werkgever.

Kijk wat er in de CAO staat en parttime of fulltime maakt niet uit, er mag geen verschil worden gemaakt. Als de fulltimer wel vrij krijgt tijdens werktijd dan hoort de parttimer dit ook te krijgen.

leoverdi schreef:Kijk wat er in de CAO staat en parttime of fulltime maakt niet uit, er mag geen verschil worden gemaakt. Als de fulltimer wel vrij krijgt tijdens werktijd dan hoort de parttimer dit ook te krijgen.

Hoe relevant is dat in dit geval ?