alfatrion schreef:Heeft de werkgever een maand voor het aflopen van de overeenkomst aangegeven dat de overeenkomst werd beëindigd? Zo niet dan je heb je mogelijk nog recht op maand salaris.
Ja alles is hier volgens de regels gegaan. Jammere is dat iedereen (ook mijn leidinggevenden en daardoor ook ikzelf) ervanuit ging dat ik wel een vast contract zou krijgen. De leidinggevenden hebben zich daar ook wel hard voor gemaakt. Helaas mag dat niet van hogerhand dus moet ik eruit na 3 tijdelijke contracten.
