[ archief ] Meer wegwerppersoneel bij strakke ontslagregels

[Walter van V]

ja precies! uiteindelijk is in aantallen gezien zowel het aantal werkgevers als het aantal werknemers die er een potje van maakt zwaar in de minderheid. Laten we vooral de grote meerderheid waar het wel goed gaat niet vergeten. Er zijn vele werknemers en werkgevers die prima met elkaar door de bocht kunnen en waar een goed arbeidsklimaat heerst! En laten we vooral ervoor zorgen dat die grote meerderheid niet gaat lijden onder die minderheid. Dus zwarte lijsten : nou nee.. Want bepaling wie daarop komt is nogal subjectief...

[mastertjuh]

Ja het is wel even geleden dat dit subforumpje geplaatst is maar toch...
Er zitten zowel rotte appels tussen werkgevers als werknemers.

Maar

De UITZENDKRACHT word naar mijn mening echt als wegwerp-artikel gebruikt.
Te pas en te onpas word je als uitzendkracht vlak voor het halfjaar-contract om is eruitgegooid met de mededeling :we hebben mensen teveel...
Maar wel 5 maanden lang beloven dat je in vaste dienst word genomen.
Een laaielichters-truc om je gemotiveerd te houden natuurlijk.
Niet alle werkgevers zullen zo zijn maar wel teveel.

ik heb gezegd, dank u voor uw aandacht.