Daarmee heb je dus uitgesloten dat het om 1 contract gaat..D2Freak30 schreef:Je mag in Nederland, als het om een langere periode gaat, maximaal 48 uur per week werken. Dit is wettelijk geregeld. Contracten van 55 uur mogen dus niet vergeven worden. Er mag wel 55 uur per week gewerkt worden (zelfs 60) maar dan geld dit voor een periode van 4 weken.angel1978 schreef:Volgens mij kan jij dat vanaf dit forum onmogelijk vaststellen..Je krijgt geen contract voor 55 uur.
Wat ik uit de beschikbare gegevens kan halen is, dat een netto loon van 3500 over een 55-urige werkweek geen overmatig salaris is, t.o.v. een 40-urige aanstelling.
De rest is puur giswerk, daar er niet meer informatie beschikbaar is ( er staat bijvoorbeeld ook nergens dat dit van 1 werkgever afkomstig is ).
Zegt niets over het hebben van 2 contracten of zelfs meer...
Maar nu gaat het echt richting gissen over iemand die hier even los een opmerking heeft geplaatst.. laten we stoppen met het gissen over iemands situatie, zeker zo lang deze niet zelf meer in dit topic reageert.