Radar

Ik heb sinds 1 april een 0 uren contract gekregen na 2 x een 24 uurs contract.
Ik sta gewoon ingeroosterd op het rooster van april. Nu schrapt mijn baas iedere keer uren. Mag dit zomaar? ik sta toch ingeroosterd?
Ik hoor het graag van iemand?
gr. Jon

Ja, mag wel:

Arbeidscontract zonder urengarantie (nul-urencontract)

Je moet gaan werken als je werkgever je oproept. Je werkgever hoeft alleen de uren die je werkt aan je uit te betalen, maar als je een contract van maximaal 15 uur in de week hebt zonder vaste werktijden, dan moet je minimaal drie uur per oproep krijgen uitbetaald.

Wel een rotstreek natuurlijk, maar het mag wel naar mijn idee.

Frans013

hai Frans! Ik hoorde wel weer van een personeelsadviseur, dat ze me dan niet had moeten inroosteren!
Dat lijkt mij ook zo, als er o uren opstaat, dan kan ze je toch beter oproepen?
Volgens mij moet ze me nu ook gewoon betalen. Ik was werkwillig en dat zij redenen had, kan ik toch niks aan doen?
gr. Jon

Daar kan ik me idd wel iets bij voorstellen. ik ben geen expert, beter ff na te vragen om 100% zeker te zijn wat je rechten zijn

Heb je een rechtsbijstandverzekering?