Radar

Mijn werkgever wil dat ik een afstandsverklaring teken voor een WIA verzekering die ik niet heb en ook niet wil..
De werkgever stelt dat dit verplicht is?
Ik hoef toch niet te tekenen voor iets dat ik niet wil afnemen?
Deze verklaring moet zowel door mij als door mijn partner ondertekend worden..
Wie kan mij zeggen of dit verplicht is of niet? Wat zijn de consequenties?

niks tekenen

als je echt juridisch advies wil zou ik eens bellen met het juridisch loket
die geven 1 maal gratis advies..

nogmaals niks doen!!

U moet afstand nemen van iets wat U niet hebt?

Ja dat snap ik ook niet helemaal

baalvanmebank schreef:Mijn werkgever wil dat ik een afstandsverklaring teken voor een WIA verzekering die ik niet heb en ook niet wil..
De werkgever stelt dat dit verplicht is?
Ik hoef toch niet te tekenen voor iets dat ik niet wil afnemen?
Deze verklaring moet zowel door mij als door mijn partner ondertekend worden..
Wie kan mij zeggen of dit verplicht is of niet? Wat zijn de consequenties?

De WIA is geen verzekering , maar een wettelijke regeling, waarvoor premie wordt afgedragen. Daar heeft u helemaal geen keuze in .

Wel kan uw werkgever een verzekering sluiten voor een uitkering bovenop de WIA. Deze extra verzekering is niet verplicht, maar is wel vaak een collectieve regeling die de werkgever voor al haar werknemers afsluit.

Als u deze extra collectieve verzekering niet wilt, is het logsich dat de werkgever hier nu een document van wil hebben , om in een voorkomend geval niet ineens een claim van u te mogen ontvangen in het kader van deze extra inkomens verzekering

@ leo idd mijn man heeft ook alles moeten tekenen...

even had ik het verkeerd gelezen,dacht dat het om de wia ging,maar de verzekering dus,..vergeet mijn eerste bericht,!!

het is logisch dat je dan hiervoor moet tekenen,want stel dat je wel in de wia komt,dan kan je zeggen ik heb dat formulier nooit gehad om me extra te verzekeren..
ik zou het lekker wel nemen voor die paar centen het is niet veel,althans bij mijn man niet,je weet nooit...

ik ben blij dat ik toedertijd een wao verzekering bij mijn werkgever heb afgesloten. je hebt er veel voordeel van en zelfs mijn pensioen word doorbetaald tot aan mijn 65 ste . laat je maar eens goed informeren wat deze verzekering inhoud! en een ongeluk zit in een klein hoekje,denk niet om die paar centen mij gebeurd het niet

Ik ben heel blij dat mijn werkgever een Wia compensatieverzekering voor zijn medewerkers heeft afgesloten. Ik ben net 25,2 % afgekeurd. Ga van 36 naar 27 uur. Aanvulling vanuit de WAO, nu WIA, krijg je pas vanaf 35 % afgekeurd. Ik krijg dus nu tot mijn pensioen het verschil tussen mij oude en nieuwe salaris voor een heel groot deel aangevuld, met dank aan de Wia compensatieverzkering, die mij een paar euro per maand kostte.

@manodoris

idd ik heb het toen ook gedaan en krijg nu aanvulling op mijn wao...
via de hiaat verzekering,en idd mijn pensioen wordt gewoon betaald...

Bij zo'n collectieve verzekering geldt meestal dat je er alleen aan mee kunt doen als je de verzekering meteen al neemt als je in dienst komt. Dan kan iedereen in de verzekering worden opgenomen. Als je na een paar jaar alsnog zo'n verzekering zou willen, dan denkt de verzekeraar: er is vast een reden dat je ineens nu de verzekering nodig hebt, dus dan zal de premie een stuk hoger zijn en kan het zijn dat je aanvullende vragenlijsten of keuringen hebt.

Eigenlijk is het dus vaak een standaard onderdeel van de arbeidsvoorwaarden, maar wel een onderdeel dat je zelf moet betalen en waarvoor je (daarom) ook kunt kiezen om er vanaf te zien.