Pagina 1 van 1
Vacature bank websites:
Geplaatst: 21 jun 2012 13:24
door student538
Re: Vacature bank websites:
Geplaatst: 21 jun 2012 13:39
door GJvdZ
De kans dat je via gepubliceerde vacatures een baan vindt wordt steeds kleiner. Het is nl. een relatief dure manier van werving en selectie voor bedrijven. En als er al iets leuks staat komen daar meteen heel vaal kandidaten op af.
Het wordt steeds gebruikelijker om kandidaten en banen te vinden via je netwerken (kan bijv. LinkedIn zijn, maar ook via andere formele en informele netwerken).
Verder kan je ook nog contact opnemen met werving&selectie bureaus.
Re: Vacature bank websites:
Geplaatst: 21 jun 2012 14:03
door witte angora
Doe eens wat ze mij jaren geleden hebben geleerd. Zoek eerst uit wat voor werk je wilt doen bij wat voor soort bedrijf. Probeer er dan achter te komen wat je eigen meerwaarde is voor dat bedrijf. Als je dat weet stuur je een open sollicitatiebrief, waarin je aangeeft dat je met twee weken telefonisch contact opneemt om een afspraak te maken voor een oriënterend gesprek.
Een en ander wil niet zeggen dat ze meteen iets hebben, maar als ze iets hebben, dan heb je best kans dat je, door je eigen initiatief, wel eens heel snel in beeld zou kunnen komen.
Re: Vacature bank websites:
Geplaatst: 21 jun 2012 16:53
door student538
Had ook begrepen van mijn re-integratie bureau dat momenteel open sollicitaties brieven het beste werken.
Re: Vacature bank websites:
Geplaatst: 21 jun 2012 18:20
door VioletPrue
student538 schreef:Had ook begrepen van mijn re-integratie bureau dat momenteel open sollicitaties brieven het beste werken.
Dan bedenk je dus wat je kunt doen en wilt doen en dan pak je de Gouden Gids erbij.
Dat werkt veel beter.
Re: Vacature bank websites:
Geplaatst: 21 jun 2012 19:06
door Frantic2
Via een uitzendbaan, weten ze meteen wat voor vlees ze in de kuip hebben voordat je een contract aanbiedt
Re: Vacature bank websites:
Geplaatst: 21 jun 2012 19:17
door crazyme
witte angora schreef:Doe eens wat ze mij jaren geleden hebben geleerd. Zoek eerst uit wat voor werk je wilt doen bij wat voor soort bedrijf. Probeer er dan achter te komen wat je eigen meerwaarde is voor dat bedrijf. Als je dat weet stuur je een open sollicitatiebrief, waarin je aangeeft dat je met twee weken telefonisch contact opneemt om een afspraak te maken voor een oriënterend gesprek.
Een en ander wil niet zeggen dat ze meteen iets hebben, maar als ze iets hebben, dan heb je best kans dat je, door je eigen initiatief, wel eens heel snel in beeld zou kunnen komen.
Goede tip. 90% van de sollicitanten is veel te passief.
Re: Vacature bank websites:
Geplaatst: 21 jun 2012 19:22
door SaritaX
www.nationalevacaturebank.nl. Zo heb ik mijn baan gevonden en veel vrienden van mij ook.