Vast contract
Geplaatst: 25 jun 2012 00:53
Hallo,
Ik ben op dit moment via een uitzendbureau in dienst bij mijn huidige werkgever.
Ik heb met mijn manager afgesproken dat ik per 1 juli den vast contract krijg.
Helaas is de leidinggevende op vakantie geweest waardoor mijn contract voor 1 juli, door gebrek aan tijd, niet op tijd kan worden gegenereerd.
Mijn vraag: is het mogelijk om later dan 1 juli alsnog een contract te teken waarin staat dat ik toch per 1 juli officieel in dienst kom ik bij mijn werkgever? Mijn manager gaf aan dat het moeilijk zou worden maar mij scheelt het erg veel geld dus als het mogelijk is wil ik hier natuurlijk gebruik van maken. De fout ligt niet bij mij..
Alvast bedankt voor jullie reacties!
Ik ben op dit moment via een uitzendbureau in dienst bij mijn huidige werkgever.
Ik heb met mijn manager afgesproken dat ik per 1 juli den vast contract krijg.
Helaas is de leidinggevende op vakantie geweest waardoor mijn contract voor 1 juli, door gebrek aan tijd, niet op tijd kan worden gegenereerd.
Mijn vraag: is het mogelijk om later dan 1 juli alsnog een contract te teken waarin staat dat ik toch per 1 juli officieel in dienst kom ik bij mijn werkgever? Mijn manager gaf aan dat het moeilijk zou worden maar mij scheelt het erg veel geld dus als het mogelijk is wil ik hier natuurlijk gebruik van maken. De fout ligt niet bij mij..
Alvast bedankt voor jullie reacties!