LET OP: Dit topic is meer dan drie jaar geleden geplaatst. De informatie is mogelijk verouderd. |
[ archief ] Ziek , maar niet volgens UWV.. wat nu
Ziek , maar niet volgens UWV.. wat nu
Hi all,
Misschien heeft iemand vergelijkbare ervaringen gehad met UWV, elk advies is welkom voorbereidend op een bezwaargesprek.
Mijn moeder is 58 en heeft tot haar 55e full time als jur. secretaresse gewerkt ( minimaal 40 uur per week , jarenlang) Na een beroerte is haar gezondheid flick acheruit gegaan. Na een tijdje ziek te zijn geweest (bevestigd door bedrijfsartsen) is ze bij een betermelding om vervolgens parttime te gaan werken bij haar bedrijf toch ontslagen.. na een periode in de ww(waarin ze HEEL veel heeft gesolliciteerd maar niet aan de bak gekomen is , want ja 58 jr..) is ze weer beland in de ziektewet (want ze heeft na de beroerte een tia gehad en heeft daar evenwichtstoornissen aan overgehouden, naast hoge bloeddruk en een best zware depressie. Ze slikt zo'n 20 verschillende medicijnen per dag en kan niet lang op haar benen staan. Ook totaal geen concentratie meer. Ze is gewoon op ! ) Nu komen daar ook nog financiele problemen bij..
Mijn moeder zou graag weer willen starten met werken , maar wel naar haar kunnen natuurlijk, dus een lichtere functie en parttime zodat ze rustig kan reintergreren(iets waar ze tot nu toe totaal geen begeleiding in heeft gehad) , maar 40 uur is totaal niet meer haalbaar, vooral niet omdat ze nog steeds ziek is . Daarom heeft ze WIA aangevraagd omdat de ZW afloopt. Nu zegt UWV arts vrolijk na drie gesprekken, nee geen WIA je gaat weer de WW in en moet solliciteren op productiewerk, minimaal 40 uur per week.
1: wie gaat een zieke 58 jarige vrouw aannemen die duurder is dan een poolse meid van 18 ,
2: verwacht de uwv nu echt dan iemand die haar hele leven lang op een zware functie heeft gezeten en nu (daardoor!) erg ziek is , gewoon 40 uur achter de loopband gaat staan. je levert 1/3 van je loon in om je hiervoor te verzekeren, dan wordt je ontslagen/ziek en wat krijg je , DIT!
3; wat gebeurd er als niemand haar wil aannemen of haar direct ontslaat omdat ze zelf ook wel zien dat ze te ziek is.
Lang verhaal, excuses ,maar heeft iemand tips in voorbereding voor het bezwaar ( ik ga bij dit gesprek zitten als ondersteuning , omdat mijn moeder die nogal traag reageert door alle medicijnen) en denken jullie datwe kans maken.
Misschien heeft iemand vergelijkbare ervaringen gehad met UWV, elk advies is welkom voorbereidend op een bezwaargesprek.
Mijn moeder is 58 en heeft tot haar 55e full time als jur. secretaresse gewerkt ( minimaal 40 uur per week , jarenlang) Na een beroerte is haar gezondheid flick acheruit gegaan. Na een tijdje ziek te zijn geweest (bevestigd door bedrijfsartsen) is ze bij een betermelding om vervolgens parttime te gaan werken bij haar bedrijf toch ontslagen.. na een periode in de ww(waarin ze HEEL veel heeft gesolliciteerd maar niet aan de bak gekomen is , want ja 58 jr..) is ze weer beland in de ziektewet (want ze heeft na de beroerte een tia gehad en heeft daar evenwichtstoornissen aan overgehouden, naast hoge bloeddruk en een best zware depressie. Ze slikt zo'n 20 verschillende medicijnen per dag en kan niet lang op haar benen staan. Ook totaal geen concentratie meer. Ze is gewoon op ! ) Nu komen daar ook nog financiele problemen bij..
Mijn moeder zou graag weer willen starten met werken , maar wel naar haar kunnen natuurlijk, dus een lichtere functie en parttime zodat ze rustig kan reintergreren(iets waar ze tot nu toe totaal geen begeleiding in heeft gehad) , maar 40 uur is totaal niet meer haalbaar, vooral niet omdat ze nog steeds ziek is . Daarom heeft ze WIA aangevraagd omdat de ZW afloopt. Nu zegt UWV arts vrolijk na drie gesprekken, nee geen WIA je gaat weer de WW in en moet solliciteren op productiewerk, minimaal 40 uur per week.
1: wie gaat een zieke 58 jarige vrouw aannemen die duurder is dan een poolse meid van 18 ,
2: verwacht de uwv nu echt dan iemand die haar hele leven lang op een zware functie heeft gezeten en nu (daardoor!) erg ziek is , gewoon 40 uur achter de loopband gaat staan. je levert 1/3 van je loon in om je hiervoor te verzekeren, dan wordt je ontslagen/ziek en wat krijg je , DIT!
3; wat gebeurd er als niemand haar wil aannemen of haar direct ontslaat omdat ze zelf ook wel zien dat ze te ziek is.
Lang verhaal, excuses ,maar heeft iemand tips in voorbereding voor het bezwaar ( ik ga bij dit gesprek zitten als ondersteuning , omdat mijn moeder die nogal traag reageert door alle medicijnen) en denken jullie datwe kans maken.
-
- Berichten: 6897
- Lid geworden op: 23 mar 2010 23:14
- Locatie: Tussen andere kruiden! Behalve onkruid ;-)
Re: Ziek , maar niet volgens UWV.. wat nu
Om heel eerlijk te zijn....al vind ik het heel erg voor u moeder,nee
Bezwaar kan je zo en zo maken,kijken wat er dan gebeurd.
Helaas zijn de regels sinds 2004 erg verscherpt,niet meer kijken wat niet kan...maar wat nog wel kan.
Ook al zijn de functies die uit hun systeem komenrollen TE GEK voor woorden soms.
Toch houden ze zich daaraan,ze kan dus productie werk doen,hoe? Zal hun een worst zijn,maar...het kan..in theorie,of praktijk ook zo is,tja dat is u probleem,zo wordt er nu geredeneerd..
Helaas ken ik een hoop mensen die zelfs kanker hebben en gewoon moeten werken!
Bezwaar kan je zo en zo maken,kijken wat er dan gebeurd.
Helaas zijn de regels sinds 2004 erg verscherpt,niet meer kijken wat niet kan...maar wat nog wel kan.
Ook al zijn de functies die uit hun systeem komenrollen TE GEK voor woorden soms.
Toch houden ze zich daaraan,ze kan dus productie werk doen,hoe? Zal hun een worst zijn,maar...het kan..in theorie,of praktijk ook zo is,tja dat is u probleem,zo wordt er nu geredeneerd..
Helaas ken ik een hoop mensen die zelfs kanker hebben en gewoon moeten werken!
Re: Ziek , maar niet volgens UWV.. wat nu
Je kan bezwaar indienen tegen het besluit van de UWV en hoe l*llig het ook klinkt het UWV zit erAlex99 schreef:Hi all,
Misschien heeft iemand vergelijkbare ervaringen gehad met UWV, elk advies is welkom voorbereidend op een bezwaargesprek.
Mijn moeder is 58 en heeft tot haar 55e full time als jur. secretaresse gewerkt ( minimaal 40 uur per week , jarenlang) Na een beroerte is haar gezondheid flick acheruit gegaan. Na een tijdje ziek te zijn geweest (bevestigd door bedrijfsartsen) is ze bij een betermelding om vervolgens parttime te gaan werken bij haar bedrijf toch ontslagen.. na een periode in de ww(waarin ze HEEL veel heeft gesolliciteerd maar niet aan de bak gekomen is , want ja 58 jr..) is ze weer beland in de ziektewet (want ze heeft na de beroerte een tia gehad en heeft daar evenwichtstoornissen aan overgehouden, naast hoge bloeddruk en een best zware depressie. Ze slikt zo'n 20 verschillende medicijnen per dag en kan niet lang op haar benen staan. Ook totaal geen concentratie meer. Ze is gewoon op ! ) Nu komen daar ook nog financiele problemen bij..
Mijn moeder zou graag weer willen starten met werken , maar wel naar haar kunnen natuurlijk, dus een lichtere functie en parttime zodat ze rustig kan reintergreren(iets waar ze tot nu toe totaal geen begeleiding in heeft gehad) , maar 40 uur is totaal niet meer haalbaar, vooral niet omdat ze nog steeds ziek is . Daarom heeft ze WIA aangevraagd omdat de ZW afloopt. Nu zegt UWV arts vrolijk na drie gesprekken, nee geen WIA je gaat weer de WW in en moet solliciteren op productiewerk, minimaal 40 uur per week.
1: wie gaat een zieke 58 jarige vrouw aannemen die duurder is dan een poolse meid van 18 ,
2: verwacht de uwv nu echt dan iemand die haar hele leven lang op een zware functie heeft gezeten en nu (daardoor!) erg ziek is , gewoon 40 uur achter de loopband gaat staan. je levert 1/3 van je loon in om je hiervoor te verzekeren, dan wordt je ontslagen/ziek en wat krijg je , DIT!
3; wat gebeurd er als niemand haar wil aannemen of haar direct ontslaat omdat ze zelf ook wel zien dat ze te ziek is.
Lang verhaal, excuses ,maar heeft iemand tips in voorbereding voor het bezwaar ( ik ga bij dit gesprek zitten als ondersteuning , omdat mijn moeder die nogal traag reageert door alle medicijnen) en denken jullie datwe kans maken.
niet mee of zij wel werk kan vinden of niet.
En het maakt ze ook niet uit in welke branche dat is.
Zou ook even de huisarts of een specialist waar ze onder behandeling is laten kijken naar de medicijnen want 20 verschillende medicijnen per dag slikken is wel heel erg veel.
Sterkte voor u moeder.
Re: Ziek , maar niet volgens UWV.. wat nu
Dien een bezwaar in, maar maak je over alles niet te druk. Besteed niet alle tijd en energie aan bezwaar (op bezwaar) maken. Je moeder kan braaf doen wat er gevraagd wordt, wordt ze ergens aangenomen blijkt gauw genoeg wat haalbaar (en wat niet) is. Halverwege de dag niet meer vol te houden, gewoon ziek melden en naar huis, desnoods dag na dag.
Misschien komt het UWV er achter dat er meer geld te verdienen valt met een parttime functie, dan vruchteloos solliciteren op fulltime productiewerk.
Misschien komt het UWV er achter dat er meer geld te verdienen valt met een parttime functie, dan vruchteloos solliciteren op fulltime productiewerk.
Re: Ziek , maar niet volgens UWV.. wat nu
dank voor de reacties ,ja ik maak me toch wel druk want als ze de bijstand in moet gezien ww ook maar tijdelijk is dan heeft ze nog meer problemen ... ik zal haar dan ook financieel moeten gaan bijstaan. vreemd voor een land met "sociale voorzieningen" . echt snappen doe ik het niet als ik zie dat buren die volledig zijn afgekeurd WEL met de nieuwe auto weer even een paar kratten bier halen, die zullen misschien wel weer onder een oudere regeling vallen, Uwv ga daar lekker moeilijk bij doen.
mbt de medicijnen , inderdaad belanchelijk veel, ook in de zorg moet er bezuinigd worden dus - goedkopere medicijnen - met meer bijwerkingen - weer medicijnen om dit tegen te werken - weer met eigen bijwerkingen - en alle gevolgen van dien..
het is een grote vicieuze cirkel van ellende voor alleenstaanden/ ouderen/ zieken ...
mbt de medicijnen , inderdaad belanchelijk veel, ook in de zorg moet er bezuinigd worden dus - goedkopere medicijnen - met meer bijwerkingen - weer medicijnen om dit tegen te werken - weer met eigen bijwerkingen - en alle gevolgen van dien..
het is een grote vicieuze cirkel van ellende voor alleenstaanden/ ouderen/ zieken ...
Re: Ziek , maar niet volgens UWV.. wat nu
Ik heb het idee dat dit niet het hele verhaal is..
Waarschijnlijk zal het UWV uw moeder via het werkbedrijf aan het werk willen laten gaan? Hier is echter wel een wachtlijst voor en bij het werkbedrijf zal je idd andere werkzaamheden gaan doen tussen gehandicapten.
Ik kom het de laatste tijd wel erg veel tegen dat mensen een bepaalde baan deden en die om welke rede dan ook niet meer kunnen doen en absoluut geen genoegen nemen met een andere betaalde baan, maar wel een uitkering willen. Die mentaliteit is ook wel een beetje vreemd, maar ik kan natuurlijk niet beoordelen of dat hier ook gaande is (wil ik ook niet beoordelen).
Wanneer iemand om een geldige rede absoluut niet de aangeboden baan kan uitvoeren, is dit natuurlijk bizar om voor te stellen.
Mss nog een tip: neem papieren van de behandelend arts mee, waarin die kenbaar maakt dat en waarom uw moeder niet zou kunnen werken en in de wia thuis zou horen.
Komt uw moeder niet in aanmerking voor iets van een voor-pensioen? Ik zou hier eens naar gaan informeren.
Waarschijnlijk zal het UWV uw moeder via het werkbedrijf aan het werk willen laten gaan? Hier is echter wel een wachtlijst voor en bij het werkbedrijf zal je idd andere werkzaamheden gaan doen tussen gehandicapten.
Ik kom het de laatste tijd wel erg veel tegen dat mensen een bepaalde baan deden en die om welke rede dan ook niet meer kunnen doen en absoluut geen genoegen nemen met een andere betaalde baan, maar wel een uitkering willen. Die mentaliteit is ook wel een beetje vreemd, maar ik kan natuurlijk niet beoordelen of dat hier ook gaande is (wil ik ook niet beoordelen).
Wanneer iemand om een geldige rede absoluut niet de aangeboden baan kan uitvoeren, is dit natuurlijk bizar om voor te stellen.
Mss nog een tip: neem papieren van de behandelend arts mee, waarin die kenbaar maakt dat en waarom uw moeder niet zou kunnen werken en in de wia thuis zou horen.
Komt uw moeder niet in aanmerking voor iets van een voor-pensioen? Ik zou hier eens naar gaan informeren.
-
- Berichten: 6897
- Lid geworden op: 23 mar 2010 23:14
- Locatie: Tussen andere kruiden! Behalve onkruid ;-)
Re: Ziek , maar niet volgens UWV.. wat nu
@ alex
Verder ben ik het met je eens alleen mensen die onder oude regels ,inc mezelf hebben ook een flinke keuring gehad en met de nw regels..
Weet niet wat je buren mankeren soms wordt men ook voor de psyche afgekeurd,mijn motto is..niet te snel oordelen over mensne hun gezondheid...je weet het nooit....
Verder ben ik het met je eens alleen mensen die onder oude regels ,inc mezelf hebben ook een flinke keuring gehad en met de nw regels..
Weet niet wat je buren mankeren soms wordt men ook voor de psyche afgekeurd,mijn motto is..niet te snel oordelen over mensne hun gezondheid...je weet het nooit....
-
- Berichten: 1700
- Lid geworden op: 02 dec 2010 17:28
Re: Ziek , maar niet volgens UWV.. wat nu
helemaal met je eens ! ook ik val onder de oude regels en heb een fixe herkeuring gehad toendertijd ! aan mij zie je niks aan de buitenkant en wij rijden ook auto (geen hele nieuwe) en wij kopen ook kratjes bierrozemarijntje schreef:@ alex
Verder ben ik het met je eens alleen mensen die onder oude regels ,inc mezelf hebben ook een flinke keuring gehad en met de nw regels..
Weet niet wat je buren mankeren soms wordt men ook voor de psyche afgekeurd,mijn motto is..niet te snel oordelen over mensne hun gezondheid...je weet het nooit....
Re: Ziek , maar niet volgens UWV.. wat nu
@ nicky , naar dat voor-pensioen zal ik is kijken , ik kan je in dit geval verzekeren, mijn moeder wil heel graag weer werken, ook om weer in contact te komen met mensen ( ipv depressief thuis zitten, en we hebben verder geen andere famielie oid) maar om even een voorbeeld te noemen, wij doen samen boodschappen en laatst viel ze letterlijk om in de rij vanwege evenwichtstoornis, ik zie haar dus eerder parttime bij de administratie of op een receptie werken. het probleem is eigenlijk mijn moeder wilt graag werken zeg 50% , en dit kan ze misschien wel als het passend is , maar het UWV houdt dit tegen , want ze zal geen baan aangeboden krijgen van 40 uur en ze mag niet solliciteren op PT functies ! wat ook vreemd is , in een eerder gebrek met UWV arts zei hij , dat me moeder zich niet al teveel zorgen moest maken want met al haar klachten zou ze vast in aanmerking komen voor WIA ( gedeeltelijk). En dan komt de beslissing op papier en die pakt totaal anders uit. Lijkt alsof de uwv target nog niet gehaald was ... leuk maar we hebben het hier wel over mensen!
@ rozemarijntje , dat is waar , uit frustratie kijk je toch om je heen.
@ rozemarijntje , dat is waar , uit frustratie kijk je toch om je heen.
-
- Berichten: 6897
- Lid geworden op: 23 mar 2010 23:14
- Locatie: Tussen andere kruiden! Behalve onkruid ;-)
Re: Ziek , maar niet volgens UWV.. wat nu
Oh maar sat snap ik wel! Doe ik zelf ook! Zie zat dingen dat ik denk
Succes met je moeder..het is niet makkelijk
Succes met je moeder..het is niet makkelijk
Re: Ziek , maar niet volgens UWV.. wat nu
Voor een WIA uitkering moet je toch voor zoveel % zijn afgekeurd anders kom je daar niet voor in aanmerking en er zijn nog maar weinig mensen die daar in aanmerking voor komen.Alex99 schreef:@ nicky , naar dat voor-pensioen zal ik is kijken , ik kan je in dit geval verzekeren, mijn moeder wil heel graag weer werken, ook om weer in contact te komen met mensen ( ipv depressief thuis zitten, en we hebben verder geen andere famielie oid) maar om even een voorbeeld te noemen, wij doen samen boodschappen en laatst viel ze letterlijk om in de rij vanwege evenwichtstoornis, ik zie haar dus eerder parttime bij de administratie of op een receptie werken. het probleem is eigenlijk mijn moeder wilt graag werken zeg 50% , en dit kan ze misschien wel als het passend is , maar het UWV houdt dit tegen , want ze zal geen baan aangeboden krijgen van 40 uur en ze mag niet solliciteren op PT functies ! wat ook vreemd is , in een eerder gebrek met UWV arts zei hij , dat me moeder zich niet al teveel zorgen moest maken want met al haar klachten zou ze vast in aanmerking komen voor WIA ( gedeeltelijk). En dan komt de beslissing op papier en die pakt totaal anders uit. Lijkt alsof de uwv target nog niet gehaald was ... leuk maar we hebben het hier wel over mensen!
@ rozemarijntje , dat is waar , uit frustratie kijk je toch om je heen.
Als ze toch gaat solliciteren op PT functies en ze zou ergens aangenomen worden en ze word door dezelfde klacht ziek dan krijgt ze geen ziektegeld meer dus mee oppassen !
Een UWV arts kan wel zeggen dat ze daar mee mischien een WIA uitkering zou krijgen maar hij/zij was geen verzekeringsarts die de keuring doet.
Dan komt de arbeidsdeskundige om de hoek kijken en als je zoveel % kan verdienen in welke baan dan ook dan word je zowieso niet afgekeurd.
Re: Ziek , maar niet volgens UWV.. wat nu
Ze mag niet solliciteren op PT functies?! Dat staat op papier?!Alex99 schreef:het probleem is eigenlijk mijn moeder wilt graag werken zeg 50% , en dit kan ze misschien wel als het passend is , maar het UWV houdt dit tegen , want ze zal geen baan aangeboden krijgen van 40 uur en ze mag niet solliciteren op PT functies ! wat ook vreemd is , in een eerder gebrek met UWV arts zei hij , dat me moeder zich niet al teveel zorgen moest maken want met al haar klachten zou ze vast in aanmerking komen voor WIA ( gedeeltelijk).
'Gebrek' moest vast gesprek zijn dit staat niet op papier zeker? Maar dat zou je natuurlijk wel in je bezwaar kunnen vermelden.
Re: Ziek , maar niet volgens UWV.. wat nu
Dat word wel vaker door UWV gezegd/geschreven dat je op bepaalde functie'sJolijn schreef:
Ze mag niet solliciteren op PT functies?! Dat staat op papier?!
'Gebrek' moest vast gesprek zijn dit staat niet op papier zeker? Maar dat zou je natuurlijk wel in je bezwaar kunnen vermelden.
niet op mag reageren maar dat word ook op papier gezet dan want als je het wel doet en die
persoon meld zich ziek om dezelfde reden dan houd het in geen ziektegeld.
Re: Ziek , maar niet volgens UWV.. wat nu
Het UWV heeft iemand dan liever langer volledig in de WW ?
Re: Ziek , maar niet volgens UWV.. wat nu
Nee want je moet op andere functies solliciteren, ook als je jaren daarvoor hetzelfdeJolijn schreef:Het UWV heeft iemand dan liever langer volledig in de WW ?
beroep hebt gedaan.
Meen dat het nu naar 6 maanden ww inhoudt dat je op andere functies moet solliciteren als in welke functie je altijd gewerkt hebt.
Re: Ziek , maar niet volgens UWV.. wat nu
Moet ik solliciteren als ik een WW-uitkering heb?
Als u een WW-uitkering ontvangt, heeft u een sollicitatieplicht. Dit betekent dat u moet solliciteren naar passend werk. In sommige gevallen kunt u hiervan worden vrijgesteld. WW-uitkering staat voor Werkloosheidswetuitkering en wordt ook wel WW genoemd.
Geen sollicitatieplicht
In de volgende gevallen bent u vrijgesteld van de sollicitatieplicht:
U bent op de 1e dag van uw werkloosheid 64 jaar of ouder.
U bent met vakantie (binnen de voorwaarden die daarvoor gelden).
U bent met toestemming van de uitkeringsinstantie UWV bezig met de start van een eigen bedrijf.
U kunt niet werken wegens onwerkbaar weer of werktijdverkorting.
U volgt een opleiding die als noodzakelijk is beoordeeld voor uw re-integratie.
U werkt op basis van een proefplaatsing.
U verleent mantelzorg of doet vrijwilligerswerk met instemming van het UWV.
Ontheffing sollicitatieplicht bij vrijwilligerswerk en mantelzorg
Als vrijwilliger of mantelzorger hoeft u 6 maanden lang niet te solliciteren. Hiervoor gelden de volgende voorwaarden:
U heeft minstens 1 jaar een WW-uitkering.
U besteedt ten minste 20 uur per week aan vrijwilligerswerk of mantelzorg.
Het vrijwilligerswerk of de mantelzorg duurt langer dan 3 maanden.
U ontvangt geen loon voor dit werk.
U zit niet in een re-integratietraject.
Voor vrijwilligers gelden ook de volgende voorwaarden:
Het vrijwilligerswerk vergroot uw kansen op een betaalde baan.
U bent al lange tijd bezig met het zoeken naar regulier werk.
Het UWV kan uw ontheffing verlengen met 6 maanden. Na 1 jaar bekijkt het UWV uw situatie per maand opnieuw.
Persoonlijke omstandigheden en ontheffing sollicitatieplicht
Vanwege een plotselinge, ernstige crisissituatie in de privésfeer kunt u voor maximaal 4 weken ontheffing krijgen van de sollicitatieplicht. Dit kan bijvoorbeeld als er een sterfgeval in de familie is of een ernstige ziekte.
Ontheffing sollicitatieplicht aanvragen
U vraagt de ontheffing aan bij het UWV. Werkbedrijf. of bij uw werkcoach of arbeidsdeskundige.
Vrijstelling hoeft u niet apart aan te vragen. De vrijstelling krijgt u automatisch als een van de situaties op u van toepassing is. Denkt u niet te hoeven solliciteren, overleg dan altijd eerst met het UWV.
Passend werk en WW
Als u nog maar kort werkloos bent, mag u naar werk zoeken dat aansluit op uw opleiding en werkervaring. Als u langer werkloos bent, moet u ook zoeken naar werk dat niet direct aansluit op uw opleiding en werkervaring. Iemand met een hbo-opleiding moet bijvoorbeeld na een half jaar ook zoeken naar een baan op mbo-niveau. Uiteindelijk zijn alle banen passend. Voor iedereen die na 1 juli 2008 werkloos is geworden, geldt dat na 12 maanden werkloosheid alle banen op elk opleidingsniveau en loonniveau passend zijn.
bron: http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen ... ering.html
Als u een WW-uitkering ontvangt, heeft u een sollicitatieplicht. Dit betekent dat u moet solliciteren naar passend werk. In sommige gevallen kunt u hiervan worden vrijgesteld. WW-uitkering staat voor Werkloosheidswetuitkering en wordt ook wel WW genoemd.
Geen sollicitatieplicht
In de volgende gevallen bent u vrijgesteld van de sollicitatieplicht:
U bent op de 1e dag van uw werkloosheid 64 jaar of ouder.
U bent met vakantie (binnen de voorwaarden die daarvoor gelden).
U bent met toestemming van de uitkeringsinstantie UWV bezig met de start van een eigen bedrijf.
U kunt niet werken wegens onwerkbaar weer of werktijdverkorting.
U volgt een opleiding die als noodzakelijk is beoordeeld voor uw re-integratie.
U werkt op basis van een proefplaatsing.
U verleent mantelzorg of doet vrijwilligerswerk met instemming van het UWV.
Ontheffing sollicitatieplicht bij vrijwilligerswerk en mantelzorg
Als vrijwilliger of mantelzorger hoeft u 6 maanden lang niet te solliciteren. Hiervoor gelden de volgende voorwaarden:
U heeft minstens 1 jaar een WW-uitkering.
U besteedt ten minste 20 uur per week aan vrijwilligerswerk of mantelzorg.
Het vrijwilligerswerk of de mantelzorg duurt langer dan 3 maanden.
U ontvangt geen loon voor dit werk.
U zit niet in een re-integratietraject.
Voor vrijwilligers gelden ook de volgende voorwaarden:
Het vrijwilligerswerk vergroot uw kansen op een betaalde baan.
U bent al lange tijd bezig met het zoeken naar regulier werk.
Het UWV kan uw ontheffing verlengen met 6 maanden. Na 1 jaar bekijkt het UWV uw situatie per maand opnieuw.
Persoonlijke omstandigheden en ontheffing sollicitatieplicht
Vanwege een plotselinge, ernstige crisissituatie in de privésfeer kunt u voor maximaal 4 weken ontheffing krijgen van de sollicitatieplicht. Dit kan bijvoorbeeld als er een sterfgeval in de familie is of een ernstige ziekte.
Ontheffing sollicitatieplicht aanvragen
U vraagt de ontheffing aan bij het UWV. Werkbedrijf. of bij uw werkcoach of arbeidsdeskundige.
Vrijstelling hoeft u niet apart aan te vragen. De vrijstelling krijgt u automatisch als een van de situaties op u van toepassing is. Denkt u niet te hoeven solliciteren, overleg dan altijd eerst met het UWV.
Passend werk en WW
Als u nog maar kort werkloos bent, mag u naar werk zoeken dat aansluit op uw opleiding en werkervaring. Als u langer werkloos bent, moet u ook zoeken naar werk dat niet direct aansluit op uw opleiding en werkervaring. Iemand met een hbo-opleiding moet bijvoorbeeld na een half jaar ook zoeken naar een baan op mbo-niveau. Uiteindelijk zijn alle banen passend. Voor iedereen die na 1 juli 2008 werkloos is geworden, geldt dat na 12 maanden werkloosheid alle banen op elk opleidingsniveau en loonniveau passend zijn.
bron: http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen ... ering.html
Re: Ziek , maar niet volgens UWV.. wat nu
Behalve parttime banen.
-
- Berichten: 6897
- Lid geworden op: 23 mar 2010 23:14
- Locatie: Tussen andere kruiden! Behalve onkruid ;-)
Re: Ziek , maar niet volgens UWV.. wat nu
@vogels idd je hebt helemaal gelijk,zo snel mogelijk bezwaar...idd 6 wk
Re: Ziek , maar niet volgens UWV.. wat nu
Ik zou idd eens naar dat voor-pensioen kijken, maar tegelijk wel papieren bij haar behandelend arts opvragen en bezwaar indienen bij het uwv.Alex99 schreef:@ nicky , naar dat voor-pensioen zal ik is kijken , ik kan je in dit geval verzekeren, mijn moeder wil heel graag weer werken, ook om weer in contact te komen met mensen ( ipv depressief thuis zitten, en we hebben verder geen andere famielie oid) maar om even een voorbeeld te noemen, wij doen samen boodschappen en laatst viel ze letterlijk om in de rij vanwege evenwichtstoornis, ik zie haar dus eerder parttime bij de administratie of op een receptie werken. het probleem is eigenlijk mijn moeder wilt graag werken zeg 50% , en dit kan ze misschien wel als het passend is , maar het UWV houdt dit tegen , want ze zal geen baan aangeboden krijgen van 40 uur en ze mag niet solliciteren op PT functies ! wat ook vreemd is , in een eerder gebrek met UWV arts zei hij , dat me moeder zich niet al teveel zorgen moest maken want met al haar klachten zou ze vast in aanmerking komen voor WIA ( gedeeltelijk). En dan komt de beslissing op papier en die pakt totaal anders uit. Lijkt alsof de uwv target nog niet gehaald was ... leuk maar we hebben het hier wel over mensen!
@ rozemarijntje , dat is waar , uit frustratie kijk je toch om je heen.
-
- Berichten: 6897
- Lid geworden op: 23 mar 2010 23:14
- Locatie: Tussen andere kruiden! Behalve onkruid ;-)
Re: Ziek , maar niet volgens UWV.. wat nu
nicky !
daar zeg je wat! pre pensioen noemen ze dat toch?ben er ook niet zo in thuis..
maar dat is toch rond de 60...
maar goed dat is maar kleine tijd te overbruggen.
@ ts zou dat idd maar eens uitzoeken,tot die tijd aanmodderen als het het gunstig uitvalt...
nicky goed dat je erop kwam!
daar zeg je wat! pre pensioen noemen ze dat toch?ben er ook niet zo in thuis..
maar dat is toch rond de 60...
maar goed dat is maar kleine tijd te overbruggen.
@ ts zou dat idd maar eens uitzoeken,tot die tijd aanmodderen als het het gunstig uitvalt...
nicky goed dat je erop kwam!