Radar

Mijn zoon is via mij bij het IZA particulier verzekerd. Hiervoor betaal ik alleen de nominale premie extra.
Vanaf september loopt hij stage en hiervoor ontvangt hij het symbolische bedrag van € 100 per maand. Omdat er van uit gegaan wordt dat hij een arbeidsverhouding heeft, moet hij uit het IZA en verplicht verzekerd worden. Ik heb gezien dat de minimale premie voor het Ziekenfonds (basis) rond de € 20 to € 25 ligt. Bij elke aanvulling loopt het maand bedrag sterk op.
Is er iemand die mij op de volgende vragewn antwoord kan geven:

1. De verhouding tussen premiet en inkomsten staan tot geen verhouding met elkaar. Is er een ondergrens voor wat betreft inkomsten?
2. Is er een manier om (legaal) onder de verplichte verzekering uit te komen en toch in het IZA verzekerd te blijven?

Joske

Je kan natuurlijk je gewoon NIET verzekeren bij het ziekenfonds. Dan wordt er wel Zfw premie op het loon ingehouden (zal hem ongeveer € 4 per maand kosten), maar je laat je niet inschrijven bij het ziekenfonds. Formeel heb je bij de particuliere verzekering waarschijnlijk geen recht meer op verstrekkingen (omdat je zfw verzekerd zou kunnen zijn -> zie algemene voorwaarden) maar de kans is uiterst klein dat ze dat te weten komen.

Beste Joske,

Is het niet een idee om aan het bedrijf te vragen die 100 euro contant uit te delen als zijnde onkostenvergoeding. Ik heb stage gelopen in London en de 300 pond die ik daar kreeg gewoon elke maand contant ontvangen. Er was trouwens wel sprake van een stageovereenkomst met de school.

Wat niet weet wat niet deert. Succes!!