Radar

Goedemiddag forumleden,

Ik zal mijn verhaal zo duidelijk mogelijk proberen uit te leggen.

- 24 jaar; opleiding ICT BBL (MBO4); 4 jaar werkervaring in de IT; geen werk/stageplek; geen inkomsten.
Dit mede door een nogal zacht uitgedrukte domme beslissing.

Vorig jaar ben ik op 1 oktober helaas zonder werk komen te staan. Mijn werkgever legde mij in de ochtend uit dat hij 'het recht had om contracten niet te verlengen op de ochtend waarin het nieuwe contract in gaat VOOR ik aan het was.' Geen arbeidsconflict, goede resultaten echter alleen slechte financiële situatie. (een collega van mij mocht 5 minuten laten ook vertrekken, zelfde verhaal)

Nog niet had ik ooit op deze manier zonder werk en inkomsten gestaan. Naïef als ik was koos ik er (tegen protest van naasten...) voor om geen WW-uitkering aan te vragen. Ik wilde niet stil zitten en z.s.m. weer aan de slag. Ging het langer duren dan at ik eerst mijn eigen spaargeld op.

Thuis is de financiële situatie ook niet al te best. Mijn moeder is weduwe en heeft enkel een weduwe-uitkering. (zij is nog van voor de nieuwe regeling). Ik betaalde normaal mijn moeder zodat we samen thuis konden rondkomen. Dus op 'ma haar centen teren' is zeker geen optie en bovendien wil ik dat ook helemaal niet!

Ik wil werken en mijn studie afmaken, maar nu komt het probleem.

Via mijn opleiding moet ik een werkgever vinden die bij het Ecabo aangesloten is. (en dus een gecertificeerd leerbedrijf is)
Tot nu toe wel 200 bedrijven benaderd en zie nu zelf in dat de economische crisis nog steeds in volle gang is. 'We willen je wel aannemen maar kunnen het nu gewoon niet.' krijg ik vaak te horen.
Buiten dit Ecabo heb ik ook talloze andere IT-bedrijven benaderd met de vraag of ze een plek voor mij hebben en lid willen worden van het Ecabo. Dit kost volgens mij niets en is alleen wat papierwerk en een eenmalige keuring om te kijken of alles wel 'Ecabo-waardig' is. Geen resultaat. Sterker nog ik heb voor dat ik dit topic opende nog even gekeken hoeven bedrijven überhaupt reageren. Schijnt voor mij 31% te zijn. Belachelijk!
Mijn opleiding laat het niet toe langer dan een bepaalde periode niet werkzaam te zijn. Logisch. Echter telt het zoeken naar een baan ook als 'werkzaam zijn'. Ik kan dus ook niet bij de Jumbo/PostNL/AH/etc. gaan werken. Tevens heeft dit toch ook geen zin? Ik moet mijn opleiding afmaken.

Huidige situatie:

Ik heb met schaamte het UWV gebeld om een bijstandsuitkering aan te vragen en de situatie uitgelegd. Was verrassend veel begrip voor. De mevrouw legde aan mij uit dat er een andere regeling is voor personen onder de 27. Het is nu de bedoeling dat ik een maand lang doorzoek naar een IT-baan en daarvoor bewijsstukken kan aanleveren. Gaat om 2 sollicitaties per dag.
Er werd verteld dat ik desnoods maar dezelfde bedrijven WEDEROM moest gaan mailen tot de maand voorbij was en ik een 'werkcoach' krijg.

Ik vroeg of ik niet nu al een werkcoach mocht krijgen aangezien ik graag wil werken en er vast wat IT banen bekend zijn bij het UWV. Dat kon helaas niet, want met een werkcoach komt de bijstand-uitkering en daar moest ik een maand op wachten.

Het gaat mij nu eigenlijk niet eens zo zeer om dat geld maar meer op de gang van zaken. Op het moment dat ik na een maand nog niet gevonden heb (waar aannemelijk lijkt..) moet ik wel 'vrijwillig' dozen gaan vouwen om een bijstands-uitkering te behouden... dat heeft toch totaal geen nut?!
Dan kan ik net zo goed mijn opleiding beëindigen en in de dichtstbijzijnde Saturn/Media-markt gaan werken.

Waarom helpt het UWV mij pas na een maand? Kan iemand uitleggen waarom deze gang van zaken geaccepteerd is?

Tevens begrijp dat het een lang en warrig verhaal is. En dat ik dat de huidige situatie aan mijzelf te danken heb.

Mvg,


Iemand die graag zijn opleiding d.m.v. 40-urige werkweek in de ICT wil afronden.

Zelf heb ik het ECABO diploma Applicatie Beheerder, maar eerlijk gezegd heeft me dat niet echt geholpen bij het vinden van een baan in de ICT. Als je bij een van de grote ICT dienstverleners wilt komen werken, moet je toch eerst een aantal pittige analytische tests maken, of je nu een diploma hebt of niet. Ik denk dat minder dan 15-20% van alle kandidaten voor deze tests slaagt, en dan ben ik nog aan de voorzichtige kant.

De banen in de ICT liggen bovendien niet meer voor het oprapen en er zijn duizenden werkzoekende ervaren ICT-ers in Nederland. Je zou het eens als Young Professional bij Sogetti kunnen proberen, die nemen dacht ik nog mensen aan. Dan begin je als tester ofzo.

Dossiermap schreef: Waarom helpt het UWV mij pas na een maand? Kan iemand uitleggen waarom deze gang van zaken geaccepteerd is?

Doet dat er wat toe? Het is de realiteit waar je mee te maken hebt, mede veroorzaakt door het feit dat je niet eerder een uitkering aangevraagd hebt.

Rim69 schreef:

Dossiermap schreef: Waarom helpt het UWV mij pas na een maand? Kan iemand uitleggen waarom deze gang van zaken geaccepteerd is?

Doet dat er wat toe? Het is de realiteit waar je mee te maken hebt, mede veroorzaakt door het feit dat je niet eerder een uitkering aangevraagd hebt.

Dat laatste heb ik inderdaad toegegeven. Ik probeer ook niet onder de realiteit uit te komen.
Vandaar ook een bijstands-uitkering aan moeten vragen.
Het is echter gewoonweg niet correct dat mensen die WILLEN werken niet direct een werkcoach kunnen krijgen.

Denk je dat een 'werkcoach' de heilige graal is? Waarom denk je dat je dan ineens wél een baan zou kunnen vinden?

Je kunt via de site van werk.nl de zelfde vacatures vinden die een werkcoach ook kan vinden. Daarvoor hoef je dus geen werkcoach te hebben. Een werkcoach is er vooral voor om na te gaan of je 'op de goede weg' bent en kan je eventueel wat advies daarin geven. Maar dat heeft alleen zin als je al enige tijd 'aantoonbaar' actief aan het zoeken bent. Vandaar dat je pas na een maand iemand krijgt toegewezen.

Maar een andere vraag is, denk je dat als je die ecabo stage zou hebben afgerond wél ineens een baan zou vinden? Als je na zo veel tijd en blijkbaar ook heel veel bedrijven aangeschreven te hebben nog geen stageplek of baan hebt gevonden, dan is er blijkbaar niet echt een goede arbeidsmarkt voor. Grote kans dat als je die stage erop zou hebben zitten, je nog geen baan vindt. Waarom zouden ze iemand die al wat ervaring heeft geen goedkope tijdelijke stageplek aanbieden, maar iemand die de stage/opleiding net heeft afgerond wel een dure baan aanbieden?

Ik denk dat je daar eerst over na zou moeten denken.

Staar je niet suf op een werkcoach van de UWV ook die bekijkt
alleen maar de vacature's die op werk.nl staan en verder ook niet.
Die doen verder niet heel veel, kunnen ook niet zo heel veel doen in
deze crisis tijd.
Ook bij het uwv word er fors bezuinigd en zijn er al vele mensen ontslagen.

Dossiermap schreef: Het is echter gewoonweg niet correct dat mensen die WILLEN werken niet direct een werkcoach kunnen krijgen.

Dus mensen die NIET WILLEN werken krijgen er wel direct één?

Iedereen wordt gewoon geacht de eerste maand zelf te zoeken. Jij hebt zelf besloten in eerste instantie geen gebruik te maken van het systeem. Daarmee heb je geen succes gehad en daarom klopt nu het systeem ineens niet? Het systeem werkt prima. Dat je die werkcoach nog niet hebt, heb je geheel en al aan jezelf te danken. Wees blij. Over een paar maanden kom je vertellen dat die werkcoach niets voor je doet.

Allereerst,

ook al zeggen velen hierboven dat die werkcoach wellicht niet veel uitmaakt en dat ook die opleiding misschien niet gaat helpen, wil ik wel graag zeggen dat ik vind dat je een goede instelling hebt. Je hebt misschien niet de meest handige keuze gemaakt maar ik vind het goed dat je toch graag je diploma wilt halen en ook graag wilt werken.

Wat ik me wel even afvraag, je hebt toen geen ww aangevraagd, maar die heb je wel opgebouwd in de tijd dat je werkte, kun je daar nu dan geen aanspraak op maken? Of is dat niet mogelijk.

Verder, ik zou toch proberen even bij de school aan te kloppen, ik snap wel dat het jouw verantwoordelijkheid is om zelf een werkplek te vinden maar de meeste scholen die dit aanbieden hebben contacten en misschien kunnen zij je verder helpen.

Maar een andere vraag is, denk je dat als je die ecabo stage zou hebben afgerond wél ineens een baan zou vinden? Als je na zo veel tijd en blijkbaar ook heel veel bedrijven aangeschreven te hebben nog geen stageplek of baan hebt gevonden, dan is er blijkbaar niet echt een goede arbeidsmarkt voor. Grote kans dat als je die stage erop zou hebben zitten, je nog geen baan vindt. Waarom zouden ze iemand die al wat ervaring heeft geen goedkope tijdelijke stageplek aanbieden, maar iemand die de stage/opleiding net heeft afgerond wel een dure baan aanbieden?

@kweenie, volgens mij is dat niet wat ts bedoelt (of ik lees het fout) het gaat er meer om dat als hij nu ander werk gaat doen (bijvoorbeeld bij de saturn zoals hij zelf zegt) dat hij moet stoppen met zijn opleiding en dus zonder diploma verder gaat. Dan heeft hij dus helemaal geen diploma en dat werkt natuurlijk ook niet mee, als hij nu wel zijn leerwerkplek krijgt dan krijgt hij tenminste nog een mbo diploma waarmee hij dus mbo werk- en denk niveau kan aantonen.

TS lijkt in een soort van onmogelijke situatie te zitten waarin hij ofwel a) geen geld heeft ofwel b) wel ergens anders een baan kan vinden maar dan zijn opleiding moet afbreken.

isabel

Isabel1 schreef: @kweenie, volgens mij is dat niet wat ts bedoelt (of ik lees het fout) het gaat er meer om dat als hij nu ander werk gaat doen (bijvoorbeeld bij de saturn zoals hij zelf zegt) dat hij moet stoppen met zijn opleiding en dus zonder diploma verder gaat. Dan heeft hij dus helemaal geen diploma en dat werkt natuurlijk ook niet mee, als hij nu wel zijn leerwerkplek krijgt dan krijgt hij tenminste nog een mbo diploma waarmee hij dus mbo werk- en denk niveau kan aantonen.

Ik begrijp dat het heel belangrijk is om de opleiding af te kunnen maken, maar het is ook weer niet zo zwart-wit dat dan ineens de wereld aan je voeten ligt. Vandaar mijn relativerende opmerking dat je je niet blind zou moeten staren op werk in die sector, omdat uit de signalen die hij blijkbaar krijgt valt op te maken dat er niet echt (veel) werk in te vinden is.

Het zou natuurlijk het mooiste zijn als er wel een leerplek te vinden zou zijn, dat staat buiten kijf. Maar ook daarin zal het UWV of een werkcoach m.i. niet meer kunnen doen dan wat hij zelf al heeft gedaan.

nee denk ik ook.

wel heb ik een principieel probleem dat wij (of men eigenlijk) die constructie bbl of bol leerwegen gemaakt hebben en nu mensen die al aan een opleiding bezig zijn afschepen met: tja dan maar geen diploma. want je moet zelf zorgen voor een leerwerkplek en nu zijn die er opeens niet meer en dan ben je dus ook je opleiding kwijt. Nu is ts al wat ouder maar het gaat om een mbo, het zou dus ook bij een 18 jarige kunnen voorkomen.

want ik denk dat als deze crisis aanhoudt (en geen idee of die dat doet) een diploma altijd beter is dan geen diploma (maar het zou kunnen dat ik mij hier ouderwetse praat uit sta te slaan: in dat geval: join my kids en vertel hoe ouderwets ik ben)

isabel

Helemaal met je principiele probleem eens. Ik vind ook dat als je als opleiding een stage/leerplek verplicht stelt, je ook de garantie moet bieden dat je een stageplek kunt krijgen. Dus dan zou je die verantwoordelijkheid in eerste instantie bij de opleiding moeten leggen. (Met daarbij natuurlijk wel de mogelijkheid dat je zelf ook een stageplek mag uitzoeken.)